People Ops Generalist — End-to-End Recruitment & ER

PT GLOBAL JET EXPESS (Cabang Lampung); Bandar Lampung; On-site; IDR 89,280,000 - 167,400,000; Full time

Job summary

PT GLOBAL JET EXPESS (Cabang Lampung) mencari tenaga HR yang kompeten untuk menjalankan proses rekrutmen end-to-end mulai sourcing, screening, interview hingga offering. Kandidat juga akan menangani hubungan kerja, penyelesaian permasalahan HR serta onboarding karyawan dalam lingkungan perusahaan.

Posisi ini menuntut kemampuan assesment yang baik, ketelitian tinggi, serta pemahaman dasar hubungan industrial dan peraturan ketenagakerjaan yang berlaku.

Qualifications

• Pendidikan min. S1 Psikologi, Manajemen atau Hukum.
• Memiliki pengalaman di bidang Recruitment dan/atau Employee Relations diutamakan.
• Memiliki ketelitian yang tinggi dan kemampuan assesment yang baik.
• Memahami dasar-dasar hubungan industrial dan peraturan ketenagakerjaan yg berlaku.
• Menguasai Ms. Excel dan Spreadsheet.

Responsibilities

• Mengelola proses rekrutmen end-to-end mulai sourcing, screening, interview hingga offering.
• Berkoordinasi dengan user untuk kebutuhan manpower sesuai target.
• Mengelola administrasi kandidat hingga onboarding.
• Membuat laporan recruitment seperti jumlah kandidat, interview, hiring, dan recruitment progress.
• Melakukan interview dan assessment awal terhadap kandidat.
• Menyelesaikan konflik employee relations secara profesional dan objektif.
• Melakukan exit interview serta memberikan insight terkait turnover.
• Memastikan dokumentasi recruitment dan employee relations tersimpan dengan baik dan terstruktur.

Skills

Rekrutmen

Hubungan karyawan

Assessment

Dokumentasi HR

Education

Sarjana Psikologi / Manajemen / Hukum

Tools

MS Excel

Spreadsheet

Job description

PT GLOBAL JET EXPESS (Cabang Lampung) mencari tenaga HR yang kompeten untuk menjalankan proses rekrutmen end-to-end mulai sourcing, screening, interview hingga offering. Kandidat juga akan menangani hubungan kerja, penyelesaian permasalahan HR serta onboarding karyawan dalam lingkungan perusahaan.

Posisi ini menuntut kemampuan assesment yang baik, ketelitian tinggi, serta pemahaman dasar hubungan industrial dan peraturan ketenagakerjaan yang berlaku.