Marine Policy & Advocacy Specialist

WWF Indonesia; Jakarta Pusat; On-site; IDR 240,000,000 - 420,000,000; Full time

Job summary

WWF Indonesia mencari seorang pejabat advokasi kebijakan kelautan dan perikanan untuk melaksanakan tugas yang mendukung Rencana Strategis WWF-Indonesia 2023–2030.

Peran ini fokus pada perlindungan kawasan konservasi perairan, spesies laut, perikanan berkelanjutan, budidaya bertanggung jawab, wisata bahari bertanggung jawab, dan pengurangan sampah plastik di laut, di tingkat nasional, provinsi maupun internasional.

Responsibilities

• Mendukung penyusunan proposal proyek dan rencana kerja terkait advokasi kebijakan kelautan dan perikanan.
• Menyusun kertas posisi dan analisis kebijakan untuk tingkat nasional hingga internasional.
• Mengembangkan dan memelihara kemitraan dengan pihak pemerintah dan lembaga terkait.
• Mendukung publikasi, komunikasi, media monitoring, dan mitigasi risiko komunikasi publik.
• Menyusun laporan berkala terkait programkonservasi dan pengelolaan keuangan dalam lingkup program WWF-Indonesia.
• Mengkoordinasikan dokumen kebijakan dan administrasi seperti Annual Work Plan serta laporan kemajuan program.

Job description

Posisi ini bertanggung-jawab untuk melaksanakan tugas dan fungsi advokasi kebijakan di sektor kelautan dan perikanan yang menunjang capaian Rencana Strategis WWF-Indonesia 2023 – 2030, baik di tingkat provinsi, nasional ataupun internasional, khususnya pada bidang kawasan konservasi perairan, perlindungan spesies laut, perikanan yang berkelanjutan, budi daya perikanan yang bertanggung-jawab, wisata bahari yang bertanggung-jawab, dan pengurangan sampah plastic di laut.

Selain itu, posisi ini juga bertanggung-jawab dalam membangun dan membina hubungan kemitraan dengan pihak pemerintah, terutama dalam rangka mengejewantahkan muatan Kesepakatan Bersama dan Perjanjian Kerjasama antara WWF-Indonesia dengan berbagai Kementerian/Lembaga tingkat pusat dan atau Pemerintah Provinsi yang terkait dengan rencana kerja Direktorat Kelautan dan Perikanan WWF-Indonesia.

A. Perencanaan dan pengembangan programatik

• Mendukung penyusunan proposal proyek sesuai dengan lingkup kerja di bidang advokasi kebijakan tentang kawasan konservasi, pengelolaan keanekaragaman sumberdaya hayati dan ekosistem pesisir dan laut, perlindungan spesies laut terancam punah, perikanan tangkap yang berkelanjutan, budi daya perikanan yang bertanggung-jawab, wisata bahari yang bertanggung-jawab dan pengurangan sampah plastik di lautan.
• Menyusun rencana kerja tahunan level detail (detail activity) di bidang advokasi kebijakan, termasuk aspek kemitraan dengan pemerintah, yang berkontribusi pada pemenuhan output / indikator keberhasilan programatik (di level main activity) dan proyek, dengan berkoordinasi kepada para personel / tim kerja / direktorat di WWF-Indonesia yang relevan.
• Mendukung pelaksanaan Kerangka Kerja Pengamanan Sosial Lingkungan / Environmental and Social Safeguard Framework (ESSF) & mitigasi risiko di lingkup kerjanya
• Melakukan analisis kebijakan di sektor kelautan dan perikanan yang menunjang capaian Rencana Strategis WWF-Indonesia 2023 – 2030, termasuk menyusun berbagai kertas posisi WWF-Indonesia terkait kebijakan sektor kelautan dan perikanan lingkup nasional serta internasional yang relevan.
• Melakukan berbagai upaya advokasi kebijakan strategis di sektor kelautan dan perikanan yang menunjang Rencana Strategis WWF-Indonesia 2023 – 2030
• Mengembangkan dan mengelola kemitraan yang diperlukan oleh Marine and Fisheries Program WWF baik di tingkat daerah, national dan regional dengan mitra Pemerintah, termasuk mengkoordinir penyusunan berbagai laporan hasil kemitraan tersebut secara periodik.

C. Monitoring, Evaluasi, dan Pelaporan

• Membuat laporanberkala untuk mendokumentasikan kegiatan terkait programkonservasi yang menjadi tanggungjawab pemangku jabatan : dokumen advokasi kebijakan, informasi dan data based untuk mendukung kegiatan pengembangan proposal pendanaan, komunikasi dan kampanye public, dokumentasi pengembangan dan pelaksanaan ESSF, dll
• Membuat dan mengelola dokumen-dokumen strategi program dan administrasi yang menjadi tanggungjawab pemangku jabatan : Annual Work Plan, performance evaluation, Back to Office report etc.
• Membuat berbagai laporan teknis kegiatan di lingkup tematiknya dalam bahasa Indonesia dan Inggris, sesuai dengan ketentuan yang disyarakatkan oleh Project dan Programatik.
• Melakukan pemutakhiran data dan informasi untuk berbagai tema spesifik berdasarkan perkembangan yang terjadi di lingkup national pada sistem penyimpanan data dan informasi secara online

D. Dukungan Publikasi dan Komunikasi

• Membuat penulisan berbagai produk komunikasi yang dihasilkan dari berbagai kegiatan yang terjadi di wilayah kerja yang meliputi namun tidak terbatas pada: Story from the field, Hardnews, konten media sosial, infografis, profile site.
• Mendukung Team Communication dalam upaya media monitoring, terutama yang terjadi di tingkat site, dan Kabupaten.
• Mendukung Team Comunication dalam merancang dan melakukan mitigasi risiko krisis media (apabila dibutuhkan).
• Melakukan pengumpulan dan penyimpanan berbagai dokumentasi, baik foto ataupun video, yang dihasilkan oleh tim yang disupervisi dan konsultan independen (apabila relevan).
• Mendukung Team Finance dalam memastikan implementasi berbagai kebijakan pengelolaan keuangan WWF Indonesia
• Mensupervisi teknis dan memastikan kualitas hasil Subgrant, termasuk monitoring dan evaluasi, serta pelaporan dalam bahasa Indonesia dan Inggris
• Membantu Team Finance & Administration dalam pengurusan Kontrak SubGrant dan kepatuhan terhadap kebijakan subgrant WWF Indonesia
• Mengusulkan Human Resources Planning yang dibutuhkan untuk implementasi program / proyek sesuai dengan area kerja / tematik yang menjadi tanggung-jawabnya
• Menyusun individual Key Performance Indicator (KPI) dengan konsultasi kepada supervisor
• Mendukung tim People and Culture dalam berbagai aktivitas yang menunjang peningkatan kemampuan staf dan non-staf yang menjadi tanggung-jawabnya, serta memastikan implementasi berbagai kebijakan pengelolaan sumber daya manusia WWF-Indonesia.
• Menggunakan dan merawat berbagai peralatan kerja WWF-Indonesia, baik aset ataupun non-aset. serta mendukung tim SSO dalam melakukan proses opname aset, sebagaimana peruntukkannya sesuai dengan kebijakan General Support
• Mendukung tim General Support dalam memastikan implementasi berbagai kebijakan general support WWF-Indonesia.
• Mengimplementasikan seluruh aktivitas dengan memperhatikan dan menjunjung tinggi Masyarakat Adat, Hak Asasi Manuasia, dan Kesetaraan Gender serta konservasi yang inklusif sesuai dengan standar dan nilai organisasi;
• Menjaga kerahasiaan data dan informasi organisasi, serta bertindak sesuai dengan kewenangannya;
• Berkontribusi dalam mengidentifikasi, menganalisis, dan mengukur tingkat risiko;
• Berkontribusi dalam mengelola risiko sesuai dengan strategi perlakuan risiko yang sudah ditentukan.
• Keterampilan komunikasi dalam Bahasa indonesia dan Inggris baik lisan dan tulisan yang sangat baik
• Analisis dan advokasi kebijakan
• Konservasi sumberdaya kelautan dan perikanan
• Manajemen sumberdaya kelautan dan perikanan
• Advokasi dan kebijakan publik di sektor kelautan dan perikanan
• Kemampuan komunikasi public

Di Yayasan WWF Indonesia, kami berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang inklusif, di mana keberagaman dihargai dan setiap individu memiliki kesempatan yang setara. Kami mendorong pelamar dari semua latar belakang masyarakat untuk mengajukan lamaran. Kami juga menyediakan berbagai manfaat kerja guna mendukung keseimbangan antara kehidupan pribadi dan profesional.