Fasilitator Kelompok Tani (Kampar, Riau)

World Resources Institute (WRI) Indonesia; Riau; On-site; IDR 92,250,000 - 166,050,000; Part time

Benefits offered by this job

Tarif jasa konsultan

Asuransi perjalanan

Akses jaringan WRI

Lingkungan inklusif

Hybrid work model

Fleksibilitas waktu

Job summary

World Resources Institute Indonesia mencari Konsultan Fasilitator Kelompok Tani untuk mendampingi pekebun swadaya dalam implementasi RSPO, pelaksanaan program peningkatan kapasitas, dan pembentukan organisasi pekebun. Posisi ditempatkan di desa sasaran dengan kerja sama District Coordinator dan Specialist di beberapa kabupaten di Riau.

Peran ini berfokus pada penyusunan rencana kerja, pelaporan kemajuan, serta dukungan teknis terkait sertifikasi RSPO, pertanian regeneratif, dan inklusi kelompok

Qualifications

• Minimal D3 di bidang pertanian, ekonomi, atau ilmu sosial.
• Pengalaman 3 tahun terkait standar keberlanjutan, audit, dan sertifikasi (sumber daya alam).
• Pengalaman di sektor kelapa sawit dengan pekebun swadaya; pengalaman di Riau nilai tambah.
• Pengalaman mendampingi organisasi pekebun swadaya untuk RSPO, pemberdayaan usaha.
• Memahami RSPO dan pertanian regenerative; isu lingkungan sosial terkait komoditas.

Responsibilities

• Membangun pemahaman RSPO, pertanian regenerative, dan pemberdayaan pekebun sesuai standar RSPO.
• Menyusun rencana kerja tingkat kelompok/desa bersama District Coordinator dan Specialist.
• Menyusun anggaran bulanan sesuai DIP dan rencana kerja.
• Memfasilitasi pembentukan kelompok pekebun swadaya dan ICS.
• Mendampingi dokumentasi legalitas pekebun dan organisasi terkait RSPO.

Skills

Keterampilan komunikasi

Kemandirian bekerja

Manajemen waktu

Interpersonal

Kepatuhan RSPO

Education

D3 di bidang pertanian/ekonomi/ilmu sosial

Job description

Konsultan sebagai Fasilitator Kelompok Tani - Program Food, Land, and Water

• Desa Batang Batindih

Penempatan kerja: Kampar, Riau

• Desa Batang Batindih

Latar Belakang Program

Program Pemberdayaan Pekebun

WRI Indonesia percaya bahwa pemberdayaan pekebun kelapa sawit adalah kunci untuk memproduksi minyak sawit berkelanjutan di Indonesia. Pekebun yang berdaya memiliki kemampuan untuk mengontrol dan mengelola usaha kelapa sawitnya dengan baik dan berkelanjutan. Dengan kemampuan tersebut diharapkan kesejahteraan pekebun dan kualitas lingkungan dapat meningkat. Oleh karena itu, meningkatkan inklusivitas pekebun kecil dalam program keberlanjutan dan pemberdayaan sangat diperlukan untuk rantai pasok minyak sawit yang lebih baik dan lebih ramah lingkungan di negara ini. Berkolaborasi dengan sebuah produsen barang konsumen, WRI Indonesia bekerja untuk meningkatkan rantai pasok minyak sawit berkelanjutan dan kesejahteraan pekebun swadaya di Provinsi Riau. Hal ini dilakukan melalui serangkaian peningkatan kapasitas dan pemberdayaan. Sejak tahun 2023, kami menargetkan untuk meningkatkan pengetahuan dan keterampilan minimal sekitar 6.000 pekebun sawit swadaya untuk menerapkan praktek perkebunan kelapa sawit berkelanjutan, dengan kemungkinan penambahan target pekebun mencapai 12.000 pekebun pada tahun 2028.

Ringkasan Pekerjaan

Fasilitator kelompok tani bertanggung jawab sebagai pendamping petani untuk menyiapkan kelompok dan anggota kelompok menuju sertifikasi RSPO, pertanian regenerative, praktek pertanian berkelanjutan (SAP) dan pemberdayaan kelompok. Untuk mencapai hal tersebut, fasilitator bertanggung jawab untuk mengorganisir pelaksanaan kegiatan di tingkat kelompok tani sesuai dengan program yang disusun bersama dengan District Coordinator, dan dari Specialist yang ada di masing-masing Kabupaten. Posisi ini akan ditempatkan di tingkat kelompok tani di salah satu dari Kabupaten intervensi sebagai berikut: Rokan Hulu, Kampar, Siak, dan Pelalawan, Provinsi Riau. Fasilitator berada di bawah koordinasi District Coordinator dan bekerja sama dengan anggota tim lainnya untuk mendukung kesusksesan implementasi kegiatan. Sebagai wujud dukungan atas komitmen WRI terhadap Keberagaman, Kesetaraan, dan Inklusi (Diversity, Equity, and Inclusivity/DEI), Anda diharapkan untuk secara aktif berpartisipasi dalam upaya kolaboratif ini dengan mengintegrasikan nilai-nilai kesetaraan dalam pekerjaan, lingkungan kerja, dan budaya organisasi.

Tanggung Jawab Kerja

Implementasi Program (80 %)

• Membangun pemahaman mengenai sistem sertifikasi RSPO, pertanian regenerative dan pemberdayaan petani sesuai dengan standar yang berlaku.


• Mengembangkan rencana kerja di tingkat kelompok / desa berdasarkan koordinasi dan konsultasi dengan District Coordinator dan Specialist di masing-masing kabupaten.


• Menyusun rencana anggaran bulanan sesuai dengan DIP dan rencana kerja umum yang telah disusun.


• Mengorganisir pekebun swadaya di tingkat kelompok tani dalam pelaksanaan program peningkatan kapasitas dan pemberdayaan petani sesuai dengan rencana kegiatan.


• Memfasilitasi pembentukan organisasi pekebun swadaya (Gapoktan/Koperasi/Asosiasi) sesuai kebutuhan.


• Memfasilitasi pembentukan tim Internal Control System (ICS) dan memastikan fungsinya setelah kelembagaan pekebun terbentuk.


• Membantu kelompok tani untuk mengumpulkan dan menyusun semua dokumen, baik perorangan pekebun (legalitas atau sertifikat tanah, biodata, dll) maupun Gapoktan/Koperasi/Asosiasi kelompok tani sesuai standar RSPO.


• Memfasilitasi diskusi dengan kelompok tani/Gapoktan/Koperasi/Assosiasi dalam rangka pencapaian sertifikasi RSPO, pertanian regenerative dan sosialisasi manfaat sertifikasi RSPO serta pertanian regenerative.


• Menyelenggarakan kegiatan program, menyusun laporan pasca kegiatan dan hasil evaluasi, serta memantau pelaksanaan program bersama dengan District Coordinator dan Special.


• Melaporkan perkembangan fasilitasi kelompok pekebun kepada Koordinator Kabupaten secara berkala (mingguan atau bulanan)

Stakeholder Engagement, Riset, dan Komunikasi (20%)

• Membangun hubungan baik dengan pemangku kepentingan di tingkat desa.


• Bekerja sama dengan instansi pemerintah, mitra lokal, kelompok petani, dan tim program Food, Land, and Water (FLW) WRI Indonesia di Jakarta dan Provinsi Riau sesuai dengan konteks kegiatan.


• Mendukung dan memfasilitasi tim peneliti dan mitra penelitian di wilayah kerjanya sesuai dengan konteks kegiatan


• Mendukung dan memfasilitasi tim komunikasi dalam pengembangan materi komunikasi di wilayah kerjanya

Kualifikasi

• Minimum D3 di bidang pertanian, ekonomi, atau ilmu sosial


• Minimal 3 tahun pengalaman kerja profesional progresif terkait dengan standar keberlanjutan, audit, dan sertifikasi dalam konteks pengelolaan sumber daya alam.


• Memiliki pengalaman bekerja di sektor kelapa sawit, terutama dengan pekebun swadaya, dan familiar dengan isu-isu yang berkaitan dengan produksi minyak sawit. Pengalaman pendampungan di wilayah Riau akan menjadi nilai tambah.


• Memiliki pengalaman dalam mendampingi organisasi pekebun swadaya untuk sertifikasi RSPO, pengembangan usaha, dan pemberdayaan perempuan


• Memahami prinsip dan kriteria RSPO untuk pekebun swadaya dan penerapannya.


• Memahami pertanian regenerative sebagai nilai tambah


• Memiliki pemahaman tentang isu keberlanjutan lingkungan dan sosial yang mempengaruhi sektor komoditas pertanian.


• Memiliki kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan percaya diri untuk mengambil inisiatif dan membuat keputusan.


• Memiliki keterampilan komunikasi, mendengarkan, dan interpersonal yang kuat, terutama dengan pekebun lokal


• Memiliki keterampilan yang baik dalam berkomunikasi secara lisan maupun tertulis


• Memiliki keterampilan manajemen waktu yang baik


• Bersedia ditempatkan dan bekerja di wilayah desa sesuai penugasan.


• Memiliki legalitas untuk bekerja di wilayah Indonesia

Durasi Kerja

Posisi ini diharapkan untuk bergabung dalam waktu dekat untuk masa kerja hingga 31 Desember 2026.

Hasil Kerja

• Mengembangkan rencana kerja di tingkat kelompok / desa secara partisipatif, berdasarkan koordinasi dan konsultasi dengan District Coordinator / Project Lead dan Specialist di masing-masing kabupaten


• Membantu pembentukan dan legalisasi kelompok pekebun serta kepatuhan legalitas individu pekebun (misalnya STDB, SPPL)


• Pengorganisasian semua dokumen, baik perorangan pekebun (legalitas atau sertifikat tanah, biodata, dll) maupun Gapoktan/Koperasi/Asosiasi kelompok tani sesuai standar RSPO.


• Terbangun manajemen organisasi dan fungsi Internal Control System (ICS) di tingkat kelompok


• Terlaksananya kegiatan-kegiatan peningkatan kapasitas untuk kelompok pekebun sesuai dengan perencanaan


• Membantu kelompok tani dalam pemantauan penerapan praktik budidaya sawit terbaik dan pertanian regenarive


• Laporan berkala progress kegiatan di lembaga pekebun dampingan


• Laporan pembelajaran dari kegiatan yang dilakukan di lembaga pekebun dampingan

Termin Pembayaran

Konsultan tarif jasa harian dengan jumlah hari kerja maksimum 20 (dua puluh) hari kerja per bulan.

Pengajuan Lamaran

• Kirimkan resume dan surat lamaran selambatnya 10 September 2026. Lamaran harus diajukan melalui Portal Karir WRI untuk dapat dipertimbangkan.


• Pelamar harus memenuhi kelayakan administratif untuk bekerja di wilayah Indonesia.


• Kandidat dapat diminta untuk mengikuti tes dan/atau mengirimkan contoh hasil kerja jika diperlukan dengan tetap memperhatikan prinsip kerahasiaan data dan informasi.

Kompensasi Dan Fasilitas

• Tarif jasa konsultan yang sesuai dengan pengalaman dan keterampilan


• Asuransi perjalanan baik domestik maupun internasional untuk perjalanan dinas sesuai dengan penugasan resmi


• Akses ke jaringan global WRI yang membuka peluang pertukaran informasi dan pembelajaran


• Lingkungan kerja yang berfokus pada keberagaman dan inklusi


• Kesempatan bergabung dan berkontribusi dalam berbagai kelompok kerja dan afinitas untuk turut membentuk masa depan WRI


• Model kerja hibrid dan fleksibilitas waktu kerja

About Us

World Resources Institute works to improve people’s lives, protect and restore nature and stabilize the climate. As an independent research organization, we leverage our data, expertise and global reach to influence policy and catalyze change across systems like food, land and water; energy; and cities. Our 2,000+ staff work on the ground in more than a dozen focus countries and with partners in over 50 nations.

Our Mission And Values

WRI’s mission is to move human society to live in ways that protect Earth’s environment and its capacity to provide for the needs and aspirations of current and future generations.

Our Culture

WRI is committed to advancing gender and social equity for human well-being in our mission including equal opportunities in employment. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, ethnicity, religion, sex, national origin, age, caste, marital status, sexual orientation, gender identity and expression, disability, or protected Veteran status.

#WRIIndonesia