Legal & HRGA Staff

PT Pancaran Cahaya Sedjati; Kota Medan ᯔᯩᯑᯉ᯲; On-site; IDR 66,960,000 - 111,600,000; Full time

Job summary

PT Pancaran Cahaya Sedjati membutuhkan staff Legal & HRGA untuk mengelola administrasi legal, perizinan operasional PKS, dokumen lingkungan, administrasi personalia, serta kepesertaan BPJS. Posisi ini juga memastikan aktivitas perusahaan sesuai hukum, tenaga kerja, lingkungan, dan ketentua terkait.

Anda akan mengurus perizinan PKS, dokumentasi legal, dokumen lingkungan seperti AMDAL/UKL-UPL, BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, serta administrasi personalia dan ketenagakerjaan, sambil menjaga

Qualifications

• Pendidikan minimal D3/S1 Hukum, Manajemen SDM, Psikologi, atau bidang terkait.
• Berpengalaman di perusahaan perkebunan kelapa sawit atau PKS.
• Berpengalaman dalam pengurusan perizinan operasional PKS.
• Memahami perizinan lingkungan, termasuk AMDAL, UKL-UPL, dan dokumen lingkungan terkait.
• Berpengalaman menangani administrasi BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.
• Memahami administrasi personalia, peraturan ketenagakerjaan, dan hubungan industrial.
• Mampu berkoordinasi dengan instansi pemerintah serta mengelola dokumen perusahaan.
• Teliti, bertanggung jawab, komunikatif, dan memiliki kemampuan administrasi yang baik.

Responsibilities

• Mengurus dan memantau kelengkapan serta pembaruan perizinan operasional PKS.
• Menangani dokumentasi legal dan administrasi perusahaan.
• Memantau dokumen perizinan lingkungan, termasuk AMDAL dan UKL-UPL.
• Berkoordinasi dengan instansi pemerintah dan pihak terkait mengenai perizinan.
• Mengelola administrasi BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.
• Menangani administrasi personalia dan dokumen ketenagakerjaan.
• Mendukung kepatuhan perusahaan terhadap peraturan hukum, lingkungan, dan ketenagakerjaan.

Skills

Teliti

Bertanggung jawab

Komunikatif

Kemampuan administrasi

Education

D3/S1 Hukum, Manajemen SDM, Psikologi, atau bidang terkait

Job description

DESKRIPSI PEKERJAAN

Legal & HRGA Staff bertanggung jawab mengelola administrasi legal, perizinan operasional Pabrik Kelapa Sawit (PKS), dokumen lingkungan, administrasi personalia, serta kepesertaan BPJS. Posisi ini juga berperan dalam memastikan seluruh kegiatan perusahaan berjalan sesuai dengan peraturan hukum, ketenagakerjaan, lingkungan, dan ketentuan administrasi yang berlaku.

• Mengurus dan memantau kelengkapan serta pembaruan perizinan operasional PKS.
• Menangani dokumentasi legal dan administrasi perusahaan.
• Memantau dokumen perizinan lingkungan, termasuk AMDAL dan UKL-UPL.
• Berkoordinasi dengan instansi pemerintah dan pihak terkait mengenai perizinan.
• Mengelola administrasi BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.
• Menangani administrasi personalia dan dokumen ketenagakerjaan.
• Mendukung kepatuhan perusahaan terhadap peraturan hukum, lingkungan, dan ketenagakerjaan.

KUALIFIKASI MINIMUM

• Pendidikan minimal D3/S1 Hukum, Manajemen SDM, Psikologi, atau bidang terkait.
• Memiliki pengalaman kerja di perusahaan perkebunan kelapa sawit atau Pabrik Kelapa Sawit (PKS).
• Berpengalaman dalam pengurusan perizinan operasional PKS.
• Memahami perizinan lingkungan, termasuk AMDAL, UKL-UPL, dan dokumen lingkungan terkait.
• Berpengalaman menangani administrasi BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.
• Memahami administrasi personalia, peraturan ketenagakerjaan, dan hubungan industrial.
• Mampu berkoordinasi dengan instansi pemerintah serta mengelola dokumen perusahaan.
• Teliti, bertanggung jawab, komunikatif, dan memiliki kemampuan administrasi yang baik.