Labor and Delivery Suite Unite Supervisor

Aspen Medical; Depok; On-site; IDR 167,400,000 - 279,000,000; Full time

Job summary

Aspen Medical Indonesia mencari Unit Supervisor Labor and Delivery Suite untuk memimpin operasional harian unit, menjaga pelayanan persalinan yang aman, berkualitas, dan terkoordinasi, berpusat pada pasien. Posisi ini bekerja sama dengan Nursing Manager dan tim multidisiplin.

Kandidat harus memiliki pendidikan keperawatan, STR aktif, serta sertifikat BLS/ACLS, minimal 5 tahun pengalaman maternitas, dan kemampuan kepemimpinan.

Qualifications

• Memastikan kepatuhan terhadap standar keselamatan pasien dan regulasi.
• Memiliki kemampuan kepemimpinan untuk mengelola staf Unit Labor and Delivery.
• Memiliki kemampuan mengembangkan mutu pelayanan dan peningkatan kualitas.

Responsibilities

• Mengawasi operasional harian Unit Labor and Delivery Suite agar pelayanan berjalan aman, efektif, dan efisien.
• Mengoordinasikan alur pelayanan pasien, penempatan staf, serta kesiapan operasional unit.
• Memantau kapasitas pelayanan, kesiapan ruang bersalin, dan kebutuhan operasional, serta eskalasi jika diperlukan.
• Mengelola fasilitas, peralatan, dan sumber daya pendukung agar siap pakai.

Skills

Kepemimpinan

Komunikasi efektif

Kolaborasi multidisiplin

Perawatan maternitas

Education

Sarjana Keperawatan dan Profesi Ners

STR aktif

BLS aktif

ACLS aktif

Pelatihan PONED/Maternitas

Job description

Position Overview

Labor and Delivery Suite Unit Supervisor bertanggung jawab dalam memimpin operasional harian Unit Labor and Delivery Suite untuk memastikan pelayanan persalinan yang aman, berkualitas, terkoordinasi, dan berpusat pada pasien. Posisi ini mengawasi pelaksanaan pelayanan keperawatan maternitas, memastikan kepatuhan terhadap standar keselamatan pasien, tata kelola klinis, pencegahan dan pengendalian infeksi, serta peraturan yang berlaku. Bekerja sama dengan Nursing Manager dan tim multidisiplin, posisi ini berperan dalam mendorong peningkatan mutu pelayanan serta menciptakan lingkungan kerja yang kolaboratif dan berorientasi pada keselamatan ibu dan bayi.

Key Outcomes

• Pelayanan persalinan yang aman, berkualitas, dan berpusat pada pasien terlaksana secara konsisten sesuai standar Aspen Medical dan regulasi yang berlaku.
• Operasional Unit Labor and Delivery Suite berjalan secara efektif untuk mendukung proses persalinan yang aman, tepat waktu, dan terkoordinasi.
• Standar keselamatan pasien, tata kelola klinis, pencegahan dan pengendalian infeksi, serta mutu pelayanan diterapkan secara konsisten.
• Sumber daya manusia, fasilitas, dan peralatan unit dikelola secara optimal untuk mendukung pelayanan yang berkesinambungan.
• Terbangunnya budaya kerja yang kolaboratif, profesional, dan berorientasi pada keselamatan ibu dan bayi melalui kepemimpinan yang efektif.
• Kinerja unit, mutu pelayanan, serta program peningkatan kualitas dipantau dan ditingkatkan secara berkelanjutan.

Primary Duties and Responsibilities

A. Kepemimpinan Operasional

• Mengawasi operasional harian Unit Labor and Delivery Suite agar pelayanan berjalan secara aman, efektif, dan efisien.
• Mengoordinasikan alur pelayanan pasien, penempatan staf, serta kesiapan operasional unit.
• Memantau kapasitas pelayanan, kesiapan ruang bersalin, dan kebutuhan operasional, serta melakukan eskalasi apabila diperlukan.
• Memastikan seluruh fasilitas, peralatan medis, dan sumber daya pendukung dalam kondisi siap digunakan.

B. Mutu Klinis & Keselamatan Pasien

• Memastikan pelaksanaan pelayanan sesuai standar praktik keperawatan maternitas, kebijakan rumah sakit, dan regulasi yang berlaku.
• Mendorong penerapan prinsip keselamatan pasien, keselamatan ibu dan bayi, serta pencegahan dan pengendalian infeksi.
• Mendukung pelaksanaan audit klinis, kegiatan akreditasi, investigasi insiden, serta program peningkatan mutu pelayanan.
• Memastikan kesiapsiagaan unit dalam menghadapi kondisi kegawatdaruratan obstetri maupun neonatal.

C. Kepemimpinan & Pengelolaan SDM

• Memberikan arahan, supervisi, dan dukungan kepada seluruh staf di Unit Labor and Delivery Suite.
• Membangun budaya kerja yang kolaboratif, profesional, dan berorientasi pada pelayanan pasien.
• Mendukung pengembangan kompetensi staf melalui coaching, mentoring, evaluasi kompetensi, dan umpan balik kinerja.
• Mengatur penempatan staf dan jadwal kerja guna menjamin kesinambungan pelayanan.

D. Kolaborasi & Komunikasi

• Berkolaborasi dengan dokter spesialis obstetri dan ginekologi, dokter anak/neonatologi, anestesi, kamar operasi, NICU, laboratorium, serta unit terkait lainnya dalam memberikan pelayanan yang terintegrasi.
• Memastikan komunikasi yang efektif terkait kebutuhan pasien, kondisi klinis, dan operasional unit.
• Melakukan eskalasi terhadap permasalahan operasional maupun klinis kepada Nursing Manager secara tepat waktu.

E. Administrasi & Peningkatan Berkelanjutan

• Menyusun dan memelihara laporan operasional, dokumentasi, dan administrasi unit.
• Memantau indikator kinerja unit dan berpartisipasi dalam program peningkatan mutu pelayanan.
• Berpartisipasi dalam kegiatan akreditasi rumah sakit, commissioning rumah sakit, dan program pengembangan layanan.

Selection Criteria

Essential

• Pendidikan Sarjana Keperawatan dan Profesi Ners
• STR aktif
• Sertifikat Basic life Support (BLS) yang masih berlaku
• Sertifikat Advanced Cardiac Life Support (ACLS) yang masih berlaku
• Sertifikat Pelatihan Obstetri Neonatal Emergensi Dasar (PONED) atau pelatihan maternitas yang relevan menjadi nilai tambah
• Minimal 5 tahun pengalaman di pelayanan maternitas, ruang bersalin, atau unit terkait
• Minimal 2 tahun pengalaman dalam posisi supervisor, coordinator, atau manajerial tim
• Keterampilan kepemimpinan, komunikasi, dan kolaborasi multidisiplin
• Kemampuan berkomunikasi dalam Bahasa Inggris menjadi nilai tambah