HVAC RELIABILITY & MAINTENANCE ENGINEER

PT Global Prime Service; Daerah Khusus Ibukota Jakarta; On-site; IDR 167,400,000 - 256,680,000; Full time

Benefits offered by this job

BPJS Kesehatan penuh

BPJS Ketenagakerjaan penuh

Proses rekrutmen cepat

Job summary

PT Global Prime Service mencari Engineer HVAC Reliability & Maintenance untuk mengelola keandalan aset, analisis COP dan Approach Condenser, serta menyusun laporan bulanan. Posisi ini menekankan RCA, program hemat energi, dan kepatuhan SLA di fasilitas skala besar di Jakarta.

Posisi ini menuntut pemahaman mendalam tentang Water-/Air-Cooled Chiller, HRV, AHU, pompa, dan panel kontrol, dengan kemampuan menyajikan temuan teknis secara jelas kepada klien.

Qualifications

• Pendidikan S1 (diutamakan) atau D4/D3 dengan rekam jejak di bidang HVAC/mesin.
• Penguasaan prinsip kerja dan diagnostik Water-Cooled/Air-Cooled Chiller, HRV, AHU, pompa, panel kontrol.
• Memahami COP, suhu approach, aliran udara dasar HVAC dan analisis termodinamika.

Responsibilities

• Kelola program pemantauan keandalan aset, MTBF/MTTR/MTTF, dan laporan SLA teknis.
• Rancang program kerja pemeliharaan bulanan serta pengajuan anggaran teknis.
• Susun dan perbarui SOP/IK untuk peralatan HVAC utama.
• Lakukan RCA, analisis kinerja, dan laporan bulanan untuk klien.

Skills

Asset health & reliability analytics

MTBF / MTTR / MTTF tracking

COP and condenser approach analysis

Water-cooled & air-cooled chiller tech

HVAC system diagnostics

Energy saving program design

Emergency response readiness

Technical report writing

Education

Bachelor's degree in Mechanical/Mechatronics/Power/Electrical HVAC

D4/D3 with relevant HVAC/Mechanical background

Tools

Panel Kontrol

Pumps & CHWP/CWP

Job description

Gambaran Peran (Role Overview)

Kami sedang membutuhkan segera (Urgent) seorang HVAC Reliability & Maintenance Engineer yang analitis, teliti, dan siap langsung bekerja (immediate join) untuk menangani pengelolaan serta pemeliharaan sistem tata udara skala besar. Peran ini berfokus pada analisis keandalan aset (Asset Health & Reliability), pemantauan performa sistem (COP & Approach Condenser), penyusunan Root Cause Analysis (RCA), implementasi program energy saving, serta pengelolaan pelaporan pemeliharaan berbasis sistem digital untuk menjaga pemenuhan standar Service Level Agreement (SLA) di fasilitas komersial/publik skala besar.

Mengelola program pemantauan dan mengolah data indikator keandalan aset: MTBF (Mean Time Between Failures), MTTR (Mean Time to Repair), dan MTTF (Mean Time to Failure).

Menganalisis parameter performa teknis peralatan secara rutin—termasuk efisiensi daya (COP Chiller), nilai Approach Condenser (maksimal 3°C), serta hasil water analysis untuk menyusun laporan bulanan (Asset Health Report) dan evaluasi tengah tahun (Mid-Year Assessment).

Mendukung Supervisor dalam merancang program kerja pemeliharaan bulanan serta menyiapkan formulir pengajuan anggaran teknis.

Menyusun dan memperbarui Prosedur Kerja serta Instruksi Kerja (IK/SOP) untuk peralatan Water-Cooled Chiller, Air-Cooled Chiller, HRV (Heat Recovery Ventilator), AHU, Pompa, dan AC Split/VRV.

Merancang dan mengimplementasikan inisiatif penghematan energi (energy saving program) untuk sistem tata udara gedung tanpa mengurangi standar kenyamanan dan kelaikan operasi.

Berperan aktif dalam program tanggap darurat (emergency response) dan memastikan kesiapan seluruh peralatan darurat.

Menyusun laporan teknis bulanan, dokumentasi pemenuhan SLA, serta aktif menghadiri rapat evaluasi teknis rutin bersama klien/pengguna jasa.

Pendidikan: Minimal S1 (diutamakan) atau D4/D3 dengan rekam jejak kuat dari jurusan Teknik Mesin, Teknik Tata Udara & Refrigerasi, atau Teknik Elektro/Listrik.

Penguasaan Teknis Sistem HVAC:

Menguasai prinsip kerja dan diagnostik peralatan Water-Cooled Chiller, Air-Cooled Chiller, Cooling Tower, HRV (Heat Recovery Ventilator), AHU, Pompa (CHWP/CWP), Panel Kontrol, serta AC Split/Komersial.

Paham perhitungan performa termodinamika dasar HVAC (COP, Approach Temperature, aliran udara/air).

Sertifikasi (Nilai Tambah): Memiliki sertifikasi kompetensi bidang Tata Udara/HVAC atau Kelistrikan dari BNSP / Kemnaker akan menjadi nilai tambah yang sangat diperhitungkan.

Sikap Kerja & Mobilitas: Komunikatif, mampu mempresentasikan temuan teknis secara lugas kepada klien, siap ditempatkan di site project area Jakarta, dan sigap memberikan dukungan teknis apabila terjadi kondisi darurat (on-call).

Apa yang Kami Tawarkan

Proses rekrutmen cepat (fast-track recruitment) bagi kandidat yang memenuhi kriteria untuk langsung mulai bekerja.

Paket remunerasi kompetitif dengan perlindungan BPJS Kesehatan & BPJS Ketenagakerjaan penuh sesuai regulasi.

Pengalaman mengelola dan menganalisis sistem HVAC kompleks berskala besar dengan standar SLA industri tinggi.

Lingkungan kerja kolaboratif bersama tim operasional dan manajemen yang profesional.