Human Capital Representatif (SPV)

PT Trans Dana Profitri; Jakarta Selatan; In loco; IDR 400.000.000 - 650.000.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Budaya kolaboratif & inovatif

Peluang memimpin inisiatif strategis

Program kesejahteraan karyawan

Descrizione del lavoro

PT Trans Dana Profitri membuka kesempatan untuk posisi Human Capital Representatif (SPV) yang berpengalaman di MIGAS. Anda akan mengembangkan program pelatihan, mengelola hubungan karyawan, serta memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan dan standar HR industri.

Posisi ini memimpin tim HR dan berfokus pada evaluasi kinerja tenaga kerja di proyek klien. Standar kualifikasi mencakup gelar S1 terkait, pengalaman HR 8–10 tahun dengan minimal 3 tahun sebagai supervisor MIGAS, kemampuan

Competenze

• Gelar Sarjana (S1) di bidang terkait.
• Minimal 8–10 tahun pengalaman HR, dengan minimal 3 tahun sebagai supervisor di Industri MIGAS.
• Keterampilan analitik yang kuat dengan kemampuan membuat laporan HR dan interpretasi data untuk strategi bisnis.
• Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang luar biasa pada semua level organisasi.
• Mahir menggunakan HRIS dan alat analitik HR.
• Sertifikasi HR profesional seperti CHRP, CIPHR, atau setara diinginkan.
• Kepemimpinan yang kuat dan pemahaman budaya organisasi serta praktik HR etis.

Mansioni

• Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi pengembangan karyawan, program pelatihan, dan rencana pengembangan karier.
• Mengelola hubungan karyawan, termasuk orientasi, pembinaan kinerja, penyelesaian konflik, dan pendisiplinan sesuai kebijakan perusahaan.
• Memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan Indonesia, keselamatan kerja, dan standar HR industri.
• Memantau sistem kompensasi dan tunjangan untuk keadilan dan daya saing.
• Menyusun laporan dan analitik HR untuk mendukung pengambilan keputusan manajemen.
• Memimpin tim HR dan membimbing agar fungsi HR berjalan efektif dan efisien.
• Mampu melakukan monitoring dan evaluasi kinerja tenaga kerja di lokasi klien.

Conoscenze

Kemampuan analitik

Komunikasi efektif

Keterampilan interpersonal

Formazione

Gelar S1 di HRM/Manajemen/Psikologi

Strumenti

HRIS

Descrizione del lavoro

Kesempatan

Kami mencari seorang Human Capital Representatif (SPV) yang berpengalaman pada bidang MIGAS dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di PT Trans Dana Profitri.

Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi pengembangan karyawan, program pelatihan, dan rencana pengembangan karier yang sejalan dengan tujuan bisnis perusahaan.

Mengelola hubungan karyawan, termasuk orientasi, pembinaan kinerja, penyelesaian konflik, dan pendisiplinan sesuai dengan kebijakan perusahaan.

Memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan Indonesia, peraturan keselamatan kerja, dan standar HR terbaik industri.

Menerapkan dan memantau sistem kompensasi dan tunjangan untuk memastikan keadilan, daya saing, dan kepuasan karyawan.

Mempersiapkan laporan dan analitik HR yang komprehensif untuk mendukung pengambilan keputusan manajemen dan perencanaan strategis.

Memimpin tim HR dan memberikan bimbingan untuk memastikan fungsi HR berjalan secara efektif dan efisien.

Mampu melakukan monitoring dan evaluasi kinerja tenaga kerja yang ditempatkan di lokasi klien.

Persyaratan

• Gelar Sarjana (S1) dalam Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen, Psikologi, atau bidang terkait.
• Minimal 8-10 tahun pengalaman dalam fungsi HR, dengan setidaknya 3 tahun dalam posisi supervisor di Industri MIGAS
• Kemampuan analitik yang kuat dengan pengalaman dalam pembuatan laporan HR dan interpretasi data untuk mendukung strategi bisnis.
• Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang luar biasa dengan kemampuan untuk berinteraksi secara efektif pada semua tingkat organisasi.
• Kemahiran dalam menggunakan sistem manajemen sumber daya manusia (HRIS) dan alat analitik HR.
• Sertifikasi profesional HR seperti CHRP, CIPHR, atau sertifikasi sejenis diinginkan.
• Kepemimpinan yang kuat dengan pemahaman tentang budaya organisasi, nilai-nilai perusahaan, dan komitmen terhadap praktik HR etis.

Manfaat Utama

• Lingkungan kerja yang mendukung dengan budaya kolaboratif dan inovatif.
• Kesempatan untuk memimpin inisiatif strategis dan berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan.
• Program kesejahteraan karyawan dan fasilitas pendukung kehidupan kerja yang seimbang.

Pernyataan mana di bawah ini yang paling mendeskripsikan hakmu bekerja di Indonesia?

Kualifikasi mana yang kamu miliki?

PT. TRANS DANA PROFITRI didirikan pada tahun 2002 di Jakarta, PT. TRANS DANA PROFITRI (TDP) adalah sebuah perusahaan swasta nasional yang bergerak dalam bidang jasa pasokan barang dan jasa, transportasi barang berharga serta perdagangan umum.

Pada tahun 2009 TDP melakukan ekspansi di bidang jasa Security Services, Cleaning Services dan Supporting Services.

Memberikan pelayanan dengan kualitas yang maximal dan harga KOMPETITIF serta mencetak Sumber Daya Manusia yang memiliki daya saing tinggi melalui pengelolaan yang profesional demi kepuasan pelanggan.

PT. TRANS DANA PROFITRI didirikan pada tahun 2002 di Jakarta, PT. TRANS DANA PROFITRI (TDP) adalah sebuah perusahaan swasta nasional yang bergerak dalam bidang jasa pasokan barang dan jasa, transportasi barang berharga serta perdagangan umum.

Pada tahun 2009 TDP melakukan ekspansi di bidang jasa Security Services, Cleaning Services dan Supporting Services.

Memberikan pelayanan dengan kualitas yang maximal dan harga KOMPETITIF serta mencetak Sumber Daya Manusia yang memiliki daya saing tinggi melalui pengelolaan yang profesional demi kepuasan pelanggan.