HRD & Talent Development Lead – Training, KPI & Strategy

Danaya Outsource; Daerah Istimewa Yogyakarta; On-site; IDR 133,920,000 - 267,840,000; Full time

Job summary

Danaya Outsource di Yogyakarta sedang mencari HRD Manager untuk mengelola proses pengembangan sumber daya manusia, pelaksanaan tes calon karyawan, serta administrasi dan evaluasi kinerja.

Posisi ini membutuhkan kemampuan menyusun bahan tes (psikologi/IQ), evaluasi KPI, serta pengembangan SDM secara menyeluruh. Kandidat dengan S1 Psikologi/Hukum dan pengalaman 3 tahun lebih disukai; fresh graduate juga dipertimbangkan.

Qualifications

• Minimal S1, diutamakan Psikologi atau Hukum.
• Pengalaman minimal 3 tahun di bidang terkait.
• IPK minimal 3.0.
• Fresh Graduate dari jurusan terkait juga dipertimbangkan.

Responsibilities

• Melakukan pekerjaan di bagian HRD Manager (Human Resource Development).
• Membuat bahan tes untuk calon karyawan (tes psikologi, IQ, dll).
• Administrasi tes untuk seleksi karyawan.
• Mencari kandidat karyawan baru sesuai kriteria divisi/perusahaan dalam waktu maksimal 1 bulan.
• Menemukan kandidat untuk divisi support, marketing dan programmer setiap hari.
• Menyeleksi karyawan paruh waktu menjadi karyawan tetap.
• Bertanggung jawab training karyawan baru dan training development.
• Mengaudit KPI dan membuat KPI untuk Supervisor/Staff.
• Mereview surat perjanjian kerja karyawan.
• Bertanggung jawab masalah kehadiran dan disiplin di luar jabatan Manager.
• Menyusun strategi dan kebijakan pengembangan SDM.
• Mengelola proses pengembangan HRM dan sistem SDM.

Skills

Leadership

Communication

Analytical

HR Development

Education

Sarjana Psikologi

Sarjana Hukum

Job description

Danaya Outsource di Yogyakarta sedang mencari HRD Manager untuk mengelola proses pengembangan sumber daya manusia, pelaksanaan tes calon karyawan, serta administrasi dan evaluasi kinerja.

Posisi ini membutuhkan kemampuan menyusun bahan tes (psikologi/IQ), evaluasi KPI, serta pengembangan SDM secara menyeluruh. Kandidat dengan S1 Psikologi/Hukum dan pengalaman 3 tahun lebih disukai; fresh graduate juga dipertimbangkan.