HR Supervisor: Talent Architect & People Growth

SLC RECRUITMENT; Jakarta Utara; On-site; IDR 200.000.000 - 300.000.000; Full time

Job summary

Sebuah perusahaan rekrutmen profesional di Indonesia mencari kandidat untuk mengelola seluruh proses perekrutan. Tanggung jawab termasuk merancang struktur kompensasi dan benefit, serta menganalisis data kinerja karyawan. Pelamar diharapkan memiliki gelar S1 dalam bidang Psikologi atau Manajemen Sumber Daya Manusia, keterampilan komunikasi yang baik, dan kemampuan analitis. Perusahaan berkomitmen untuk menemukan kandidat terbaik dan memberikan dampak sosial melalui layanan rekrutmen mereka.

Qualifications

• Pendidikan minimal S1 di bidang terkait.
• Pengalaman sebagai supervisor HRD diutamakan.
• Mampu menganalisis dan mengevaluasi program SDM.

Responsibilities

• Mengelola proses perekrutan dari awal hingga akhir.
• Merancang dan mengelola struktur kompensasi dan benefit.
• Menganalisis data kinerja untuk efektivitas program SDM.

Skills

Keterampilan interpersonal dan komunikasi

Keterampilan analitis

Kemampuan bekerja mandiri dan dalam tim

Education

S1 Psikologi / Manajemen Sumber Daya Manusia / Kesehatan

Job description

Sebuah perusahaan rekrutmen profesional di Indonesia mencari kandidat untuk mengelola seluruh proses perekrutan. Tanggung jawab termasuk merancang struktur kompensasi dan benefit, serta menganalisis data kinerja karyawan. Pelamar diharapkan memiliki gelar S1 dalam bidang Psikologi atau Manajemen Sumber Daya Manusia, keterampilan komunikasi yang baik, dan kemampuan analitis. Perusahaan berkomitmen untuk menemukan kandidat terbaik dan memberikan dampak sosial melalui layanan rekrutmen mereka.