HR Generalist

B Fresh Dental Care; Buduran; On-site; IDR 66,960,000 - 133,920,000; Full time

Benefits offered by this job

Gaji kompetitif

Tunjangan makan siang

Peluang pelatihan

Pengalaman kerja

Lingkungan kerja menyenangkan

Gathering

Job summary

B Fresh Dental Care membuka posisi untuk mengelola Operasional HRD dan remunerasi. Anda akan memproses payroll bulanan, lembur, tunjangan, serta administrasi kehadiran, izin, sakit, dan hak cuti pegawai.

Selain itu, Anda akan melakukan Training Needs Analysis, menyusun kalender pelatihan, mengatur logistik pelatihan, dan mengevaluasi efektivitas pelatihan menggunakan Kirkpatrick Model. Juga memastikan kepatuhan kebijakan dan mendukung pembentukan budaya kerja yang positif.

Qualifications

• Pendidikan S1 relevan di bidang HR/SDM atau hukum.
• Pengalaman 1–3 tahun di HR Generalist atau L&D.
• Kemampuan komunikasi dan analisis kebutuhan pelatihan.

Responsibilities

• Memproses dan mengelola payroll bulanan, lembur, serta tunjangan karyawan.
• Mengelola administrasi kehadiran, izin, sakit, dan hak cuti pegawai.
• Menyusun kalender pelatihan tahunan, materi dasar, serta anggaran pelaksanaan.

Skills

HR Generalist

Training Needs Analysis

Kirkpatrick Model

Employee relations

Education

S1 Psikologi

S1 Manajemen SDM

S1 Hukum

Job description

Description

Job Description

OPERASIONAL HRD & REMUNERASI

• Memproses dan mengelola payroll bulanan, lembur, serta tunjangan karyawan.
• Mengelola administrasi kehadiran, izin, sakit, dan hak cuti pegawai.

PELATIHAN & PENGEMBANGAN (TRAINING)

• Melakukan Training Needs Analysis (TNA) untuk mengidentifikasi kebutuhan pelatihan antar departemen.
• Menyusun kalender pelatihan tahunan, materi dasar, serta anggaran pelaksanaan.
• Mengatur logistik pelatihan (internal maupun eksternal), mulai dari pemesanan vendor hingga jadwal acara.
• Evaluasi efektivitas pelatihan menggunakan Kirkpatrick Model (reaksi, pembelajaran, perilaku, dan hasil).

HUBUNGAN INDUSTRIAL & HUBUNGAN KARYAWAN

• Memastikan seluruh kebijakan operasional mematuhi Undang-Undang Ketenagakerjaan yang berlaku.
• Menangani keluhan internal karyawan dan memfasilitasi penyelesaian konflik awal secara objektif.
• Merancang kegiatan pembentukan karakter (team building) dan program penikmatan budaya kerja.

BENEFIT

• Gaji yang kompetitif
• Tunjangan Makan siang
• Kesempatan bertumbuh / Memperoleh Pelatihan
• Kesempatan berkarir di BMB Group
• Pengalaman kerja
• Lingkungan kerja yang menyenangkan
• Gathering

Job Requirement

• Pendidikan S1 Psikologi, Manajemen SDM, Hukum, atau bidang relevan.
• Pengalaman minimal 1-3 tahun di bidang HR Generalist atau L&D/Training atau Fresh Graduate dipersilahkan.
• Memiliki kemampuan komunikasi Analisis kebutuhan pelatihan, dan penyusunan materi presentasi yang kuat.