HR Executive

AEGISPLUX MEDTECH INDONESIA; Batang; On-site; IDR 89,280,000 - 133,920,000; Full time

Job summary

AEGISPLUX MEDTECH INDONESIA sedang mencari HR Executive untuk mendukung operasional Human Resources Indonesia, terutama dalam pengelolaan karyawan dan administrasi HR.

Posisi ini membutuhkan inisiatif mandiri, kemampuan komunikasi yang baik dalam Bahasa Indonesia dan Inggris, serta pemahaman Undang-Undang Ketenagakerjaan. Tugas mencakup rekrutmen, onboarding, pembuatan kontrak, serta pembuatan laporan HR bulanan dan koordinasi lintas tim.

Qualifications

• Minimal Sarjana di bidang terkait HR/Administrasi.
• Memiliki pengetahuan praktik ketenagakerjaan Indonesia.
• Berpengalaman dalam proses rekrutmen dan hubungan karyawan.
• Mampu berbahasa Indonesia dan Inggris dengan baik.

Responsibilities

• Mengelola seluruh proses rekrutmen mulai dari pemasangan lowongan hingga onboarding.
• Menyiapkan surat penawaran, kontrak kerja, dan dokumen HR lainnya.
• Mengelola administrasi masa percobaan, konfirmasi, mutasi, promosi, dan offboarding.
• Mengevaluasi kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan dan kebijakan perusahaan.
• Menyusun laporan HR bulanan (headcount, rekrutmen, turnover, absensi).
• Mendukung operasional HR harian dan berkolaborasi dengan agen rekrutmen.

Skills

Kemandirian kerja

Komunikasi efektif

Koordinasi

Administrasi

Microsoft Office

Education

Sarjana di Manajemen SDM / Psikologi / Administrasi Bisnis atau terkait

Tools

Microsoft Excel

Microsoft Word

PowerPoint

Job description

Kesempatan

AEGISPLUX MEDTECH INDONESIA sedang mencari HR Executive yang berdedikasi dan proaktif untuk mendukung operasional Human Resources, khususnya dalam pengelolaan karyawan Indonesia. Kandidat yang ideal memiliki pengetahuan tentang praktik ketenagakerjaan di Indonesia, mampu bekerja secara mandiri, serta memiliki kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik.

Mengelola seluruh proses rekrutmen, mulai dari pemasangan lowongan kerja, penyaringan CV, koordinasi wawancara, hingga proses penawaran kerja dan onboarding.

Berkoordinasi dengan user/hiring manager untuk memahami kebutuhan tenaga kerja.

Bekerja sama dengan agen rekrutmen dan berbagai platform pencarian kandidat.

Menyiapkan surat penawaran kerja, kontrak kerja, dan dokumen onboarding.

Administrasi HR

Mengelola administrasi terkait masa percobaan, konfirmasi karyawan, mutasi, promosi, pengunduran diri, dan proses offboarding.

Menyiapkan surat-menyurat dan dokumen HR lainnya.

Kepatuhan & Hubungan Industrial

Memastikan seluruh proses HR sesuai dengan peraturan ketenagakerjaan Indonesia dan kebijakan perusahaan.

Membantu implementasi kebijakan HR.

Mendukung penyelesaian masalah hubungan industrial dan disiplin kerja apabila diperlukan.

Memantau masa berlaku kontrak kerja karyawan

Menyiapkan laporan HR bulanan seperti jumlah karyawan (headcount), status rekrutmen, turnover, absensi, dan laporan HR lainnya.

Membantu analisis data HR untuk mendukung pengambilan keputusan.

Tugas Lainnya

Memberikan dukungan operasional HR sehari-hari.

Berpartisipasi dalam proyek dan program peningkatan proses HR.

Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan.

Minimal S1 di bidang Manajemen SDM, Psikologi, Administrasi Bisnis, atau bidang terkait.

Memahami Undang-Undang Ketenagakerjaan Indonesia, BPJS, payroll, dan administrasi HR.

Berpengalaman dalam proses rekrutmen dan hubungan karyawan menjadi nilai tambah.

Mampu mengoperasikan Microsoft Office (terutama Excel, Word, dan PowerPoint).

Memiliki kemampuan komunikasi, koordinasi, dan administrasi yang baik.

Mampu berbahasa Indonesia dan Inggris dengan baik. Kemampuan berbahasa Mandarin menjadi nilai tambah

Tentang AEGISPLUX MEDTECH INDONESIA

AEGISPLUX MEDTECH INDONESIA adalah perusahaan terkemuka dalam industri teknologi medis yang berdedikasi untuk menyediakan solusi kesehatan inovatif berkualitas tinggi. Dengan komitmen terhadap keunggulan, integritas, dan kepedulian terhadap kesejahteraan pasien, kami bekerja untuk memajukan industri medtech di Indonesia.

Lamaran kamu akan mencakup pertanyaan-pertanyaan berikut:

• How many years' experience do you have as a Human Resources Executive?
• What's your expected monthly basic salary?
• How many years' experience do you have in industrial relations & employment law?
• How many years' experience do you have in Human Resources (HR)?
• Which of the following languages are you fluent in?

Untuk mempercepat proses investigasi, mohon sertakan detail lain yang membuat Anda melaporkan lowongan ini sebagai penipuan / menyesatkan / diskriminatif / gaji di bawah upah minimum.

Temukan karier Anda di Saran Karier

Bergabunglah dengan jutaan pencari kerja di seluruh dunia menggunakan alat dan wawasan pembentukan karier kami.

• Lakukan riset terkait gaji dan tren pekerjaan
• Akses alat, templat, dan artikel gratis yang membantu Anda tampak lebih menonjol
• Temukan jalur menuju beragam pilihan karier