HR Development Staff: Rekrutmen, Administrasi & Onboarding

PT. BALIFOAM NUSAMEGAH; Denpasar; On-site; IDR 44,640,000 - 78,120,000; Full time

Job summary

PT. BALIFOAM NUSAMEGAH mencari staff HR yang memiliki pengalaman kerja di bidang HR/HRD minimal 1 tahun.

Kandidat memahami proses rekrutmen dan seleksi karyawan serta administrasi HR seperti data karyawan, absensi, cuti, dan dokumen kepegawaian. Kandidat juga diharapkan memahami dasar-dasar peraturan ketenagakerjaan Indonesia, mampu menggunakan Microsoft Office/Google Workspace (terutama Excel), serta memiliki kemampuan komunikasi, ketelitian, dan integritas untuk menjaga kerahasiaan data

Qualifications

• Pengalaman kerja di HR/HRD minimal 1 tahun.
• Memahami proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
• Mengelola administrasi HR seperti data karyawan, absensi, cuti, dan dokumen kepegawaian.
• Memahami dasar-dasar peraturan ketenagakerjaan di Indonesia.
• Mampu menggunakan Microsoft Office/Google Workspace, terutama Excel atau Spreadsheet.
• Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
• Teliti, disiplin, bertanggung jawab, dan mampu menjaga kerahasiaan data karyawan.
• Mampu bekerja dengan target dan memiliki kemampuan organisasi yang baik.
• Membantu proses onboarding dan orientasi karyawan.
• Menangani kebutuhan administrasi HR sehari-hari.
• Membantu memastikan penerapan kebijakan dan peraturan perusahaan terkait SDM.
• Menjaga kerahasiaan informasi dan dokumen karyawan.

Responsibilities

• Membantu melakukan proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
• Mengelola administrasi dan database karyawan.
• Membantu proses onboarding dan orientasi karyawan baru.
• Menangani kebutuhan administrasi HR sehari-hari.
• Membantu memastikan penerapan kebijakan dan peraturan perusahaan terkait SDM.
• Menjaga kerahasiaan informasi dan dokumen karyawan.

Skills

HR experience

Recruitment

Administration

MS Office

Excel

Communication

Confidentiality

Organization

Tools

Microsoft Office

Google Workspace

Excel

Job description

PT. BALIFOAM NUSAMEGAH mencari staff HR yang memiliki pengalaman kerja di bidang HR/HRD minimal 1 tahun.

Kandidat memahami proses rekrutmen dan seleksi karyawan serta administrasi HR seperti data karyawan, absensi, cuti, dan dokumen kepegawaian. Kandidat juga diharapkan memahami dasar-dasar peraturan ketenagakerjaan Indonesia, mampu menggunakan Microsoft Office/Google Workspace (terutama Excel), serta memiliki kemampuan komunikasi, ketelitian, dan integritas untuk menjaga kerahasiaan data