HCBP Staff

Private Company, LLP; Bogor; On-site; IDR 60,000,000 - 100,000,000; Full time

Job summary

Private Company, LLP di Indonesia mencari tenaga perekrut untuk menangani rekrutmen end-to-end khusus driver/pengemudi. Anda akan berperan sebagai mitra strategis bagi tim operasional dalam perencanaan, analisis, dan pemenuhan kebutuhan tenaga kerja sesuai target SLA/KPI.

Posisi ini menuntut pengalaman dalam rekrutmen blue-collar, komunikasi yang baik, dan kemampuan negosiasi tinggi. Penempatan di lokasi Ciawi - Bogor dengan lingkungan kerja yang dinamis.

Qualifications

• Pendidikan minimal S1 dari jurusan yang relevan.
• Pengalaman minimal 2 tahun di posisi sama, utamakan perusahaan transportasi/logistik.
• Pengalaman menangani rekrutmen blue-collar/operasional/driver pada sektor transportasi dan logistik.

Responsibilities

• Mengelola proses rekrutmen end-to-end untuk Driver/Pengemudi.
• Bertindak sebagai mitra strategis bagi divisi operasional untuk perencanaan tenaga kerja sesuai SLA/KPI.
• Melakukan verifikasi latar belakang termasuk SIM, riwayat kerja, dan standar keselamatan/kesehatan kandidat.
• Membangun dan memelihara saluran sourcing kandidat driver secara efektif.

Skills

Komunikasi

Negosiasi

Interpersonal

Education

S1 Psikologi, Manajemen SDM, Hukum, atau bidang terkait

Job description

Deskripsi Pekerjaan:

• Mengelola proses rekrutmen end-to-end khusus untuk posisi Driver/Pengemudi, mulai dari sourcing, screening, seleksi, hingga onboarding.
• Bertindak sebagai mitra strategis (Business Partner) bagi divisi operasional untuk merencanakan, menganalisis, dan memenuhi kebutuhan tenaga pengemudi sesuai SLA/KPI perusahaan.
• Melakukan verifikasi latar belakang secara menyeluruh, termasuk pemeriksaan lisensi mengemudi (SIM), riwayat kerja, dan standar keselamatan/kesehatan kandidat.
• Membangun, memperluas, dan memelihara saluran sourcing yang efektif untuk menjaring kandidat driver (melalui komunitas, referensi, yayasan, hingga job portal).

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 dari jurusan Psikologi, Manajemen SDM, Hukum, atau bidang terkait.
• Pengalaman pada posisi yang sama minimal 2 tahun dan lebih diutamakan pernah bekerja pada perusahaan transportasi dan logistik.
• Diutamakan memiliki pengalaman dalam menangani rekrutmen blue-collar, rekrutmen massal, atau secara spesifik merekrut posisi operasional/driver di perusahaan transportasi dan logistik.
• Memiliki kemampuan komunikasi, negosiasi, dan interpersonal skill yang luwes untuk berinteraksi dengan kandidat dari berbagai latar belakang.
• Terbiasa bekerja di lingkungan yang serba cepat (fast-paced) dengan target pemenuhan kebutuhan tenaga kerja yang dinamis.
• Bersedia ditempatkan di Ciawi - Bogor