Growth-Oriented Business Manager, Microfinance Team Lead

Amartha Financial; Punggelan; On-site; IDR 46,208,000 - 55,348,000; Full time

Benefits offered by this job

Take-home pay 4,550,000

Motor allowance

Employee housing

Health & vehicle insurance

Social assistance

Counseling program

Best Employee Umroh

Flexible benefits

Job summary

Amartha Financial mencari manajer yang berpengalaman untuk memimpin tim pemasaran dan mitra bisnis di Punggelan. Anda akan memantau kinerja tim, melakukan market review, dan menyusun strategi untuk mencapai target.

Posisi ini mengelola SOP operasional, portofolio cabang, serta menjaga soliditas tim dan penyelesaian konflik sesuai kebijakan perusahaan; kandidat memiliki Diploma, pengalaman 2+ tahun memimpin 5–10 anggota tim dan pengalaman 2 tahun di lembaga microfinance.

Qualifications

• Pendidikan terakhir minimum Diploma.
• Memiliki pengalaman bertanggung jawab dalam memimpin tim min 2th.
• Berpengalaman memimpin lebih dari 5-10 anggota tim.
• Memiliki pengalaman min 2 tahun di Micro Finance sebagai Manager (Lembaga Keuangan Sistem Grameen diutamakan).
• Dapat menyusun strategi sales & marketing sebagai paduan tim untuk mencapai target.

Responsibilities

• Melakukan monitoring terhadap tim marketing/business partner dalam hal kinerja dan pencapaian target.
• Melakukan market review dan menjalankan strategi untuk mencapai target yang ditetapkan.
• Bertanggung jawab atas proses bisnis dalam hal SOP, baik secara administrasi maupun di lapangan.
• Bertanggung jawab atas portofolio cabang/point secara kualitas dan kuantitas.
• Bertanggung jawab atas soliditas tim dan mampu me-manage konflik internal tim atas dasar peraturan perusahaan.

Skills

Team leadership

Sales strategy

Strategic planning

Conflict management

Education

Diploma

Job description

Amartha Financial mencari manajer yang berpengalaman untuk memimpin tim pemasaran dan mitra bisnis di Punggelan. Anda akan memantau kinerja tim, melakukan market review, dan menyusun strategi untuk mencapai target.

Posisi ini mengelola SOP operasional, portofolio cabang, serta menjaga soliditas tim dan penyelesaian konflik sesuai kebijakan perusahaan; kandidat memiliki Diploma, pengalaman 2+ tahun memimpin 5–10 anggota tim dan pengalaman 2 tahun di lembaga microfinance.