Curriculum & Learning Management System (LMS) Supervisor

PT INDONESIA PUNYA KOPI; Kota Malang ꦠꦸꦛꦩꦭꦁ; On-site; IDR 111,600,000 - 200,880,000; Full time

Job summary

PT INDONESIA PUNYA KOPI mencari profesional di bidang Learning & Development untuk merancang dan mengimplementasikan program pelatihan terintegrasi. Anda akan memimpin pengembangan kurikulum, materi pembelajaran, serta LMS dari nol hingga implementasi di seluruh outlet.

Posisi ini menuntut kemampuan leadership, komunikasi, presentasi, dan manajemen proyek yang baik, dengan pengalaman di F&B, ritel, atau multi-outlet menjadi nilai tambah.

Qualifications

• Memiliki S1 di bidang terkait dengan kemampuan mengajar dan pelatihan.
• Memahami pengembangan kurikulum, desain instruksional, TNA, dan evaluasi pelatihan.
• Pengalaman membangun atau mengembangkan LMS merupakan nilai tambah.

Responsibilities

• Membangun sistem learning Kintoun Coffee dari awal melalui pengembangan kurikulum, materi pembelajaran, assessment, dan LMS.
• Mengembangkan kurikulum dan materi training sesuai kebutuhan bisnis dan operasional.
• Membangun dan mengembangkan LMS dari tahap awal.
• Melakukan Training Need Analysis (TNA) dan evaluasi efektivitas training.
• Berkoordinasi dengan Operations dan departemen terkait dalam pengembangan program learning.
• Memastikan program learning dapat diterapkan secara konsisten di seluruh outlet.

Skills

Leadership

Komunikasi

Presentasi

Project management

Curriculum development

Instructional design

TNA

Training evaluation

Education

S1 Psikologi

S1 Manajemen

S1 Pendidikan

S1 Teknologi Pendidikan

Tools

LMS

Job description

Membangun sistem learning Kintoun Coffee dari awal melalui pengembangan kurikulum, materi pembelajaran, assessment, dan LMS.

Mengembangkan kurikulum dan materi training sesuai kebutuhan bisnis dan operasional.

Membangun dan mengembangkan LMS dari tahap awal.

Melakukan Training Need Analysis (TNA) dan evaluasi efektivitas training.

Berkoordinasi dengan Operations dan departemen terkait dalam pengembangan program learning.

Memastikan program learning dapat diterapkan secara konsisten di seluruh outlet.

Minimal S1 Psikologi, Manajemen, Pendidikan, Teknologi Pendidikan, atau bidang terkait.

Memahami curriculum development, instructional design, TNA, dan training evaluation.

Memiliki pengalaman membangun atau mengembangkan LMS menjadi nilai tambah.

Mampu membangun sistem learning dari perencanaan hingga implementasi.

Memiliki kemampuan leadership, komunikasi, presentasi, dan project management yang baik.

Pengalaman F&B, Retail, Hospitality, atau multi-outlet menjadi nilai tambah.

Kualifikasi mana yang kamu miliki?