Content Writer & Copywriter
DMS Group membuka kesempatan untuk posisi Content Writer & Copywriter yang akan bertanggung jawab dalam membuat konten tulisan untuk kebutuhan artikel blog B2B DMS Group serta script konten edukatif untuk Kamus.ai.
Posisi ini cocok untuk kandidat yang mampu menulis dalam dua gaya berbeda: artikel bisnis yang edukatif dan profesional untuk kebutuhan DMS Group, serta script konten pendek yang menarik, ringan, dan engaging untuk kebutuhan media sosial Kamus.ai.
Kandidat diharapkan mampu mengolah brief, mencari angle, menyusun judul, membuat struktur tulisan, menulis artikel atau script, serta melakukan editing sebelum konten dipublikasikan.
- Mengembangkan ide artikel berdasarkan Blog Category dan Commodity yang diberikan perusahaan.
- Menentukan topik, angle, dan judul artikel yang relevan untuk pembaca B2B seperti owner bisnis, direktur, manajer operasional, kepala divisi, dan decision maker perusahaan.
- Menulis artikel blog B2B dengan gaya edukatif, problem-solving, dan profesional.
- Menyusun artikel dengan alur yang jelas, seperti masalah bisnis, dampak operasional, solusi, DMS angle, dan CTA.
- Melakukan riset ringan terkait topik, keyword, pain point industri, dan kebutuhan target pembaca.
- Membuat script konten pendek untuk kebutuhan media sosial Kamus.ai, seperti Instagram Reels, TikTok, YouTube Shorts, atau format short video lainnya.
- Menyusun script dengan struktur hook, body, dan closing yang kuat.
- Mengubah topik informatif, teknologi, sains, fakta unik, sejarah, industri, atau fenomena sehari‑hari menjadi konten pendek yang engaging.
- Menulis script dengan gaya storytelling yang singkat, padat, menarik, dan tidak kaku.
- Memiliki kemampuan menulis artikel, script, atau konten digital dengan struktur yang rapi.
- Mampu menulis dalam dua gaya berbeda: profesional‑edukatif untuk artikel B2B dan ringan‑engaging untuk script konten pendek.
- Memahami dasar SEO content writing, seperti keyword, heading structure, SEO title, meta description, dan slug URL.
- Mampu memahami brief dan mengembangkan topik secara mandiri.
- Memiliki kemampuan riset yang baik dan mampu menyederhanakan topik kompleks menjadi tulisan yang mudah dipahami.
- Terbiasa menulis dalam bahasa Indonesia dengan gaya yang natural, jelas, dan tidak terlalu kaku.
- Mampu membuat hook, angle, dan storytelling yang menarik untuk konten short video.
- Mampu menggunakan AI tools secara efektif sebagai alat bantu brainstorming, outline, drafting, SEO, atau editing, dengan tetap melakukan kurasi dan screening hasil akhir.
- Memiliki minat terhadap dunia bisnis, software, teknologi, sains, fakta unik, edukasi digital, atau media sosial menjadi nilai tambah.
Frontend Developer Intern
Frontend Developer Intern bertugas membantu pengembangan dan pemeliharaan antarmuka (user interface) aplikasi web perusahaan. Peserta magang akan belajar dan terlibat langsung dalam proses pengembangan produk digital, mulai dari implementasi desain UI, pengembangan fitur frontend, hingga pengujian dan perbaikan bug sesuai arahan mentor dan kebutuhan project.
- Membantu mengembangkan tampilan website dan aplikasi web berdasarkan desain yang telah disediakan.
- Membantu melakukan perbaikan bug (bug fixing) pada sisi frontend.
- Memastikan tampilan aplikasi responsif pada berbagai ukuran perangkat (desktop, tablet, mobile).
- Berkolaborasi dengan tim Product, UI/UX Designer, Backend Developer, dan QA Tester dalam pengembangan fitur.
- Melakukan testing sederhana terhadap fitur yang dikembangkan sebelum diserahkan ke tahap QA.
- Membuat dokumentasi sederhana terkait fitur atau komponen yang dikerjakan.
- Mengikuti code review dan menerima feedback dari mentor untuk meningkatkan kualitas kode.
- Melaporkan progres pekerjaan melalui sistem ERP dan mengikuti workflow project yang berlaku.
- Mahasiswa atau fresh graduate jurusan Informatika, Sistem Informasi, Teknik Komputer, atau bidang terkait.
- Memiliki pemahaman dasar mengenai responsive web design.
- Memiliki kemauan belajar yang tinggi dan mampu bekerja dalam tim.
- Memiliki portofolio project pribadi, tugas kuliah, atau hasil belajar menjadi nilai tambah.
- Familiar dengan Git/GitHub menjadi nilai tambah.
- Familiar dengan React.js, Next.js, Vue.js, atau framework frontend lainnya menjadi nilai tambah.
Staff Frontend Developer
Anda akan bertanggung jawab dalam mengembangkan dan mengoptimalkan tampilan antarmuka (user interface) aplikasi berbasis web agar interaktif, responsif, dan memiliki pengalaman pengguna (user experience) yang optimal.
Mengembangkan tampilan website/aplikasi sesuai dengan desain UI/UX.
Menerjemahkan desain dari Figma/Adobe XD menjadi kode yang responsif.
Mengoptimalkan performa frontend agar cepat dan stabil.
Melakukan debugging dan perbaikan bug.
Berkolaborasi dengan backend untuk integrasi API.
Maintenance dan improvement fitur yang sudah ada.
Pendidikan minimal D3/S1 di bidang terkait.
Mampu mengintegrasikan API (REST API) ke frontend.
Memiliki kemampuan problem solving yang baik.
Mampu bekerja secara tim maupun individu.
Telemarketing / Sales
Merekrut kandidat dengan motivasi tinggi, komunikasi efektif, dan ketahanan mental yang kuat untuk menjadu bagian tim telemarketing kami yang dinamis.
Kualifikasi Kandidat
- Fresh Graduate (S1/D3/SMA/SMK sederajat)
- Pengalaman 1-2 tahun di sales/telemarketing/customer service
- Usia 18-30 tahun
- Memiliki Bahasa Indonesia dengan baik (Nilai tambah jika mampu berbahasa inggris)
- Suara jelas, komunikatif, dan percaya diri
- Memiliki etos kerja tinggi dan motivasi kuat
- Bergerak dalam tim dan under pressure
- Familiar dengan komputer / Software dasar
Aplikasi Dokumen
- Curriculum Vitae yang menarik
- KTP
- Sertifikat lainnya (nilai tambah jika ada)
Kompensasi & Benefit
Paket Finansial
- Gaji Pokok mulai dari Rp. 3.000.000 - Rp. 5.000.000
- Komisi 2-10% dari nilai penjualan
- Bonus bulanan berdasarkan target
- Bonus referensi
- Tunjangan Hari Raya
Paket Non-Finansial
- BPJS Ketenagakerjaan & Kesehatan
- Mentorship langsung dari Team Leader berpengalaman
- Program pengembangan karir
- Acara gathering & Team Building
Tugas dan Tanggungjawab
- Melakukan outbound call kepada prospek
- Memperkenalkan produk/jasa perusahaan sesuai script yang diberikan
- Menemukan kebutuhan calon pelanggan
- Menjalin hubungan baik dengan calon pelanggan
- Menjalin target minimum 50-100 prospek/hari
- Mencapai target konversi penjualan yang ditetapkan
- Update data pelanggan di sistem CRM secara akurat
- Ikuti briefing dan evaluasi mingguan