Chief Engineering

PT Dana Purna Investama; Gresik; On-site; IDR 400,000,000 - 600,000,000; Full time

Job summary

PT Dana Purna Investama sedang mencari Chief Engineering berpengalaman untuk memimpin seluruh kegiatan teknis, pemeliharaan, dan operasional utilitas di fasilitas perusahaan di Jakarta. Anda akan memastikan keandalan infrastruktur melalui pengawasan tim engineering dan kontraktor eksternal.

Posisi ini menuntut kombinasi kepemimpinan, analisis teknis, perencanaan, dan kemampuan mengambil keputusan yang tepat untuk menekan biaya operasional sambil menjaga standar K3 dan kualitas layanan.

Qualifications

• Memiliki gelar S1 di Teknik Elektro, Mesin, atau bidang terkait.
• Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di pemeliharaan fasilitas, dengan minimal 3 tahun di peran manajerial.

Responsibilities

• Memimpin dan mengelola pemeliharaan fasilitas, utilitas, dan infrastruktur bangunan.
• Mengawasi tim engineering, teknisi, dan kontraktor agar pekerjaan tepat waktu dan sesuai standar.
• Menganalisis kinerja, merencanakan peningkatan efisiensi energi serta biaya operasional.

Skills

Kepemimpinan

Analisis teknis

Perencanaan

Pengambilan keputusan

Kepemimpinan tim

Education

Sarjana teknik elektro/mesin atau bidang terkait

Tools

CMMS

Job description

Kami dari PT Dana Purna Investama, perusahaan terkemuka di bidang Facility Management Services, mencari seorang Chief Engineering yang berpengalaman dan memiliki jiwa kepemimpinan kuat untuk bergabung dengan tim kami di Jakarta.

Dalam peran ini, Anda akan memimpin dan mengelola seluruh kegiatan teknis, pemeliharaan, serta operasional utilitas untuk memastikan keandalan dan efisiensi infrastruktur di seluruh fasilitas kami.

Memimpin, mengelola, dan mengawasi seluruh kegiatan pemeliharaan sistem utilitas seperti listrik, plumbing, HVAC, dan infrastruktur bangunan lainnya.

Melakukan analisis data kinerja dan menyusun rencana peningkatan efisiensi energi serta biaya operasional.

Berkoordinasi dengan tim proyek, teknisi, dan kontraktor eksternal untuk memastikan pelaksanaan proyek berjalan tepat waktu dan sesuai standar.

Memastikan kepatuhan terhadap peraturan K3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja) serta standar teknis yang berlaku.

Menyusun laporan, dokumentasi teknis, serta rekomendasi peningkatan sistem dan infrastruktur.

Membina dan mengembangkan tim engineering untuk mencapai kinerja terbaik.

Kualifikasi yang Dibutuhkan

Lulusan S1 Teknik Elektro, Mesin, atau bidang terkait.

Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di bidang pemeliharaan fasilitas, dengan minimal 3 tahun di posisi manajerial atau setara Chief Engineering.

Kuat dalam analisis teknis, perencanaan, serta pengambilan keputusan.

Terampil menggunakan sistem pemantauan dan perangkat lunak manajemen pemeliharaan.

Memiliki kemampuan komunikasi dan kepemimpinan yang baik.

Bersedia bekerja di lingkungan yang dinamis dan menuntut ketelitian tinggi.

PT Dana Puma Investama merupakan anak perusahaan dan Dana Pensiun BCA didirikan berdasarkan akte notaris No.123, pada tanggal 24 April tahun 2007, sejak itu PT Dana Purria Investama diharapkan dapat berkembang pesat menjadi salah satu ‘The Trend Setter” industri Facility Management Services di Indonesia.

PT. Dana Purna Investama mempunyai visi service untuk menjadi salah satu badan usaha yang besar dan baik di Indonesia : “Menjadi perusahaan yang menjadi pilihan utama dibidang Facility Management Services di Indonesia” dengan menjalankan proses migrasi dari Single Service Excellence ke Multi Services Excellence dan terus berkembang menjadi Facility Services Excellence.

PT. Dana Purna Investama (DPI) merupakan perusahaan yang antara lain bergerak di bidang Facility Management Services yang saat ini sedang tumbuh berkembang dengan cepat sejak didirikan pada bulan April tahun 2007. Meskipun merupakan perusahaan yang relatif baru, dengan visi yang jauh kedepan dan misi yang tepat, kami yakin dapat turut serta mengambil peran aktif dalam industri ini.

Kami percaya untuk masa yang akan datang, kami dapat menjadi salah satu perusahaan Manajemen Operasional Pemeliharaan Gedung besar di Indonesia dan menjadi pilihan utama baik untuk Klien, Investor, Karyawan dan Relasi Bisnis. Dengan dukungan financial dan team support yang profesional dan dengan memiliki kolektif pengalaman lebih dari 50 tahun, kami yakin perusahaan kami dapat menjadi tolok ukur (Benchmarking) kepuasan klien.

Dukungan manajemen sumber daya manusia yang handal dan kompeten dengan total lebih dari 800 orang yang tersebar di seluruh Indonesia saat ini, serta sistem rekrutmen, seleksi dan pelatihan yang terencana, kami yakin dapat mencetak sumber daya manusia yang siap menangani situasi yang bervariasi dan dengan segala kondisi.

PT Dana Puma Investama merupakan anak perusahaan dan Dana Pensiun BCA didirikan berdasarkan akte notaris No.123, pada tanggal 24 April tahun 2007, sejak itu PT Dana Purria Investama diharapkan dapat berkembang pesat menjadi salah satu ‘The Trend Setter” industri Facility Management Services di Indonesia.

PT. Dana Purna Investama mempunyai visi service untuk menjadi salah satu badan usaha yang besar dan baik di Indonesia : “Menjadi perusahaan yang menjadi pilihan utama dibidang Facility Management Services di Indonesia” dengan menjalankan proses migrasi dari Single Service Excellence ke Multi Services Excellence dan terus berkembang menjadi Facility Services Excellence.

PT. Dana Purna Investama (DPI) merupakan perusahaan yang antara lain bergerak di bidang Facility Management Services yang saat ini sedang tumbuh berkembang dengan cepat sejak didirikan pada bulan April tahun 2007. Meskipun merupakan perusahaan yang relatif baru, dengan visi yang jauh kedepan dan misi yang tepat, kami yakin dapat turut serta mengambil peran aktif dalam industri ini.

Kami percaya untuk masa yang akan datang, kami dapat menjadi salah satu perusahaan Manajemen Operasional Pemeliharaan Gedung besar di Indonesia dan menjadi pilihan utama baik untuk Klien, Investor, Karyawan dan Relasi Bisnis. Dengan dukungan financial dan team support yang profesional dan dengan memiliki kolektif pengalaman lebih dari 50 tahun, kami yakin perusahaan kami dapat menjadi tolok ukur (Benchmarking) kepuasan klien.

Dukungan manajemen sumber daya manusia yang handal dan kompeten dengan total lebih dari 800 orang yang tersebar di seluruh Indonesia saat ini, serta sistem rekrutmen, seleksi dan pelatihan yang terencana, kami yakin dapat mencetak sumber daya manusia yang siap menangani situasi yang bervariasi dan dengan segala kondisi.