Building Manager

PT Dana Purna Investama; Subang; On-site; IDR 133,920,000 - 223,200,000; Full time

Job summary

PT Dana Purna Investama membuka peluang untuk posisi Building Manager di Indonesia. Kandidat dengan latar belakang teknik dan pengalaman manajemen gedung akan mengelola operasional properti secara efektif, memastikan kepatuhan terhadap regulasi keselamatan, dan memimpin tim dengan fokus pada kualitas layanan.

Kesuksesan akan dicapai melalui kemampuan analitis, komunikasi yang baik dalam bahasa Indonesia (bahasa Inggris diutamakan), serta penggunaan software manajemen properti dan Microsoft

Qualifications

• Pendidikan minimal SMK/D3/S1 Teknik Elektro, Teknik Mesin, Teknik Industri atau bidang terkait.
• Minimal 3-5 tahun pengalaman sebagai Building Manager atau posisi sejenis di real estat atau manajemen properti.
• Kemampuan kepemimpinan yang kuat untuk mengelola dan memotivasi tim.
• Keterampilan komunikasi dalam bahasa Indonesia, idealnya Inggris.
• Pemahaman regulasi keselamatan kerja, kesehatan, dan peraturan bangunan yang berlaku.
• Keterampilan problem-solving yang handal dan mampu mengambil keputusan cepat.
• Keahlian dalam menggunakan software manajemen properti dan Microsoft Office.
• Sertifikasi Building Manager atau Safety Officer adalah nilai tambah.
• Memiliki sifat detail-oriented, disiplin, dan komitmen terhadap kualitas layanan.

Skills

Leadership

Communication

Problem-solving

Detail-oriented

Discipline

Education

SMK

D3

S1 Teknik Elektro

S1 Teknik Mesin

S1 Teknik Industri

Tools

Property management software

Microsoft Office

Job description

Keterampilan, Kualifikasi, dan Pengalaman yang Dibutuhkan

Pendidikan minimal SMK/D3/S1 Teknik Elektro, Teknik Mesin, Teknik Industri atau bidang terkait.

Minimal 3-5 tahun pengalaman sebagai Building Manager atau posisi sejenis di perusahaan real estat atau manajemen properti.

Kemampuan kepemimpinan yang kuat dengan pengalaman dalam mengelola dan memotivasi tim.

Keterampilan komunikasi yang excellent, baik lisan maupun tertulis dalam bahasa Indonesia dan idealnya bahasa Inggris.

Pemahaman yang baik tentang regulasi keselamatan kerja, kesehatan, dan peraturan bangunan yang berlaku.

Keterampilan problem-solving yang handal dan kemampuan untuk mengambil keputusan dengan cepat.

Keahlian dalam menggunakan software manajemen properti dan Microsoft Office.

Sertifikasi sebagai Building Manager atau Safety Officer merupakan nilai tambah.

Memiliki sifat detail-oriented, disiplin, dan berkomitmen terhadap kualitas layanan.

Lamaran kamu akan mencakup pertanyaan-pertanyaan berikut:

• Berapa gaji bulanan yang kamu inginkan?
• Kualifikasi mana yang kamu miliki?
• Berapa tahun pengalaman kerjamu sebagai Manajer Gedung?

PT Dana Puma Investama merupakan anak perusahaan dan Dana Pensiun BCA didirikan berdasarkan akte notaris No.123, pada tanggal 24 April tahun 2007, sejak itu PT Dana Purria Investama diharapkan dapat berkembang pesat menjadi salah satu ‘The Trend Setter” industri Facility Management Services di Indonesia.

PT. Dana Purna Investama mempunyai visi service untuk menjadi salah satu badan usaha yang besar dan baik di Indonesia : “Menjadi perusahaan yang menjadi pilihan utama dibidang Facility Management Services di Indonesia” dengan menjalankan proses migrasi dari Single Service Excellence ke Multi Services Excellence dan terus berkembang menjadi Facility Services Excellence.

PT. Dana Purna Investama (DPI) merupakan perusahaan yang antara lain bergerak di bidang Facility Management Services yang saat ini sedang tumbuh berkembang dengan cepat sejak didirikan pada bulan April tahun 2007. Meskipun merupakan perusahaan yang relatif baru, dengan visi yang jauh kedepan dan misi yang tepat, kami yakin dapat turut serta mengambil peran aktif dalam industri ini.

Kami percaya untuk masa yang akan datang, kami dapat menjadi salah satu perusahaan Manajemen Operasional Pemeliharaan Gedung besar di Indonesia dan menjadi pilihan utama baik untuk Klien, Investor, Karyawan dan Relasi Bisnis. Dengan dukungan financial dan team support yang profesional dan dengan memiliki kolektif pengalaman lebih dari 50 tahun, kami yakin perusahaan kami dapat menjadi tolok ukur (Benchmarking) kepuasan klien.

Dukungan manajemen sumber daya manusia yang handal dan kompeten dengan total lebih dari 800 orang yang tersebar di seluruh Indonesia saat ini, serta sistem rekrutmen, seleksi dan pelatihan yang terencana, kami yakin dapat mencetak sumber daya manusia yang siap menangani situasi yang bervariasi dan dengan segala kondisi.

PT Dana Puma Investama merupakan anak perusahaan dan Dana Pensiun BCA didirikan berdasarkan akte notaris No.123, pada tanggal 24 April tahun 2007, sejak itu PT Dana Purria Investama diharapkan dapat berkembang pesat menjadi salah satu ‘The Trend Setter” industri Facility Management Services di Indonesia.

PT. Dana Purna Investama mempunyai visi service untuk menjadi salah satu badan usaha yang besar dan baik di Indonesia : “Menjadi perusahaan yang menjadi pilihan utama dibidang Facility Management Services di Indonesia” dengan menjalankan proses migrasi dari Single Service Excellence ke Multi Services Excellence dan terus berkembang menjadi Facility Services Excellence.

PT. Dana Purna Investama (DPI) merupakan perusahaan yang antara lain bergerak di bidang Facility Management Services yang saat ini sedang tumbuh berkembang dengan cepat sejak didirikan pada bulan April tahun 2007. Meskipun merupakan perusahaan yang relatif baru, dengan visi yang jauh kedepan dan misi yang tepat, kami yakin dapat turut serta mengambil peran aktif dalam industri ini.

Kami percaya untuk masa yang akan datang, kami dapat menjadi salah satu perusahaan Manajemen Operasional Pemeliharaan Gedung besar di Indonesia dan menjadi pilihan utama baik untuk Klien, Investor, Karyawan dan Relasi Bisnis. Dengan dukungan financial dan team support yang profesional dan dengan memiliki kolektif pengalaman lebih dari 50 tahun, kami yakin perusahaan kami dapat menjadi tolok ukur (Benchmarking) kepuasan klien.

Dukungan manajemen sumber daya manusia yang handal dan kompeten dengan total lebih dari 800 orang yang tersebar di seluruh Indonesia saat ini, serta sistem rekrutmen, seleksi dan pelatihan yang terencana, kami yakin dapat mencetak sumber daya manusia yang siap menangani situasi yang bervariasi dan dengan segala kondisi.