Branch Manager

PT Bank Perekonomian Rakyat Universal; Jakarta Utara; Hybrid; IDR 360,000,000 - 540,000,000; Full time

Job summary

PT Bank Perekonomian Rakyat Universal membuka lowongan untuk posisi manajerial di divisi perbankan. Kandidat akan menyusun kebijakan penghimpunan dana serta penyaluran kredit, serta menyusun strategi penyelesaian kredit bermasalah dan memastikan kepatuhan terhadap prosedur operasional.

Posisi ini menuntut pengalaman 5–10 tahun di perbankan, dengan minimal 3 tahun di level manajerial, serta kemampuan sales, negosiasi, dan kepemimpinan yang kuat.

Qualifications

• Pengalaman 5–10 tahun di perbankan dengan minimal 3 tahun di posisi manajerial.
• Kemampuan sales & business development yang kuat.
• Kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik.

Responsibilities

• Menyusun kebijakan dan strategi penghimpunan dana serta penyaluran kredit.
• Menyusun kebijakan dan strategi penyelesaian kredit bermasalah.
• Mengoordinasikan aktivitas harian Team Leader dan mengecek rencana kunjungan serta menerima laporan call harian.
• Mengadakan rapat rutin untuk membahas perkembangan penghimpunan dana dan kredit.
• Mengevaluasi kinerja karyawan secara berkala.
• Melakukan training, coaching, mentoring bagi staf.
• Mengawasi operasional untuk kepatuhan terhadap Sistem dan Prosedur.
• Menyusun laporan bulanan terkait penghimpunan dana dan kredit.
• Melaksanakan tugas lain sesuai arahan Manajemen/Direksi Bank.

Skills

Sales

Business development

Leadership

Communication

Negotiation

Job description

Menyusun kebijakan dan strategi penghimpunan dana serta penyaluran kredit.

Menyusun kebijakan dan strategi penyelesaian kredit bermasalah.

Mengoordinasikan aktivitas harian seluruh Team Leader dengan melakukan pengecekan rencana kunjungan serta menerima laporan call harian dari masing-masing Team Leader.

Mengadakan rapat rutin untuk membahas perkembangan/pertumbuhan penghimpunan dana dan kredit.

Melakukan evaluasi kinerja karyawan di bawah supervisinya secara berkala menggunakan metode dan sistem yang telah ditetapkan.

Melaksanakan training, coaching, dan mentoring bagi seluruh staf di bawah supervisinya.

Mengoordinasikan dan mengawasi aktivitas operasional di setiap bagian operasional guna memastikan ketepatan dan kepatuhan terhadap Sistem dan Prosedur yang berlaku.

Mengoordinasikan penyusunan laporan bulanan terkait aktivitas penghimpunan dana dan kredit kepada pimpinan.

Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Manajemen/Direksi Bank sepanjang masih dalam ruang lingkup tugas Bank.

Memiliki pengalaman di perbankan selama 5–10 tahun, dengan minimal 3 tahun di posisi manajerial atau kepemimpinan.

Memiliki kemampuan sales dan business development yang kuat.

Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik.