Area Manager (Blora & Rembang)

PT Bina Artha Ventura; Jawa Tengah; Presencial; IDR 111.600.000 - 189.720.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

PT Bina Artha Ventura mencari kandidat untuk mengelola 3–5 kantor cabang dalam program ekspansi perusahaan. Peran ini melibatkan perencanaan, eksekusi target pembiayaan, serta pengawasan kinerja portofolio dan NPL.

Calon harus memiliki S1, 3–4 tahun pengalaman di keuangan mikro atau perbankan, kemampuan komunikasi yang baik, dan kesiapan bekerja di lapangan dengan SIM.

Formación

• Memiliki gelar S1 dari semua jurusan.
• Pengalaman 3–4 tahun di keuangan mikro atau industri perbankan.
• Mampu memimpin tim dan membangun hubungan dengan pihak terkait.

Responsabilidades

• Mengelola 3–5 kantor cabang dan melakukan pengawasan secara rutin.
• Merencanakan dan mengeksekusi upaya pencapaian target pembiayaan, nasabah/mitra, serta kinerja portfolio.
• Melakukan market research untuk area ekspansi bisnis.
• Memonitor kelola cabang agar NPL terjaga sesuai target.
• Menyiapkan laporan tertulis hasil pengawasan cabang-cabang.
• Melakukan perbaikan atas aktivitas cabang yang tidak SOP.
• Membina Branch Manager dan staff cabang.
• Mempunyai SIM serta siap bekerja di lapangan.

Conocimientos

Kepemimpinan tim

Komunikasi baik

Relasi pihak terkait

Orientasi terhadap target

Mampu mengoperasikan MS Office

Siap kerja di lapangan

Educación

S1 semua jurusan

Herramientas

MS Office

Descripción del empleo

Bertanggung jawab untuk me-manage 3-5 kantor cabang

Membuat perecanaan dan eksekusi upaya pencapaian target yg ditetapkan untuk Jumlah Pembiayaan, Jumlah Nasabah/Mitra, Kinerja Portfolio

Melakukan market research untuk area kelolaan sesuai dengan rencana ekspansi binis

Melakukan pengawasan dan monitoring secara regular untuk semua cabang di bawah kelolaannya

Mengelola pembayaran angsuran semua cabang di bawah kelolaannya agar NPL bisa dijaga sesuai target

Menyiapkan laporan tertulis atas hasil pengawasan dan monitoring cabang-cabang di bawah kelolaannya

Melakukan tindakan perbaikan atas seluruh aktifitas cabang yg tidak sesuai SOP

Melakukan pembinaan kepada seluruh Branch Manager dan staff kantor cabang, dan

Kualifikasi :

Minimal S1 semua jurusan, dan pengalaman 3-4 tahun dalam keuangan mikro atau industri perbankan

Berpengalaman menjadi team leader di lembaga keuangan sejenis atau Grameen Bank menjadi nilai tambah

Mampu berkomunikasi dengan baik

Memiliki kemampuan membangun hubungan yang baik dengan pihak terkait baik internal maupun eksternal

Berorientasi kepada hasil

Mampu mengoperasikan computer terutama MS Office

Bersedia bekerja di lapangan

Memiliki alat transportasi dan Surat Izin Mengemudi (SIM)

Mempunyai kemampuan berinteraksi baik dengan ibu-ibu di pedesaan