Area Sales Manager Lead

Staffinc; Kota Medan ᯔᯩᯑᯉ᯲; On-site; IDR 167,400,000 - 279,000,000; Full time

Job summary

Staffinc Medan mencari pemimpin sales retail berpengalaman untuk memimpin ASM, mengkoordinasikan tim, serta mendorong pencapaian target bisnis di area.

Anda akan mengevaluasi kinerja, melakukan coaching mingguan, membangun hubungan dengan partner retail, menyusun laporan, dan berkolaborasi dengan HR serta RAM untuk induction dan perekrutan kandidat.

Qualifications

• Pengalaman - Minimal 5 tahun di Sales Retail dengan pengalaman sebagai leader
• Industri - Berpengalaman di Notebook, Printer, PC, atau Consumer Electronics
• Leadership - Memiliki pengalaman memimpin tim sales/field force minimal 2 tahun
• Komunikasi & Negosiasi - Memiliki komunikasi dan negosiasi yang kuat
• Area & Partner Management - Berpengalaman mengelola area melalui tim serta mengembangkan hubungan strategis dengan partner
• Business Acumen - Memiliki business acumen yang kuat serta mampu menerjemahkan insight menjadi action plan
• Team Performance Management - Mampu memimpin, memotivasi, dan mendorong tim untuk mencapai target bisnis dan meningkatkan produktivitas area
• Coaching & Development - Memiliki pengalaman dalam coaching, mentoring, dan pengembangan tim
• Reporting - Menguasai Ms. Office, reporting, dan business review

Responsibilities

• Memimpin, mengkoordinasi, dan mendorong tim ASM untuk mencapai target bisnis serta meningkatkan produktivitas area.
• Mengelola performa dan kedisiplinan tim, serta melakukan coaching mingguan terkait SOP, performa, dan kedisiplinan.
• Menjalankan pengembangan tim secara terstruktur dan mendukung induction karyawan baru bersama Territory Trainer.
• Mengevaluasi ASM yang berkinerja rendah, menganalisis akar permasalahan, menyepakati corrective action, serta menerbitkan surat peringatan jika diperlukan (bersama HR).
• Mengelola teritori melalui tim dan membangun hubungan strategis dengan partner retail, serta memastikan target store coverage dan active store tercapai.
• Mengonsolidasikan laporan harian dari tim ASM, menyampaikan laporan hasil bulanan (bersama RAM), serta menjalankan business review secara berkala.
• Terlibat dalam finalisasi kandidat dan induction bersama RAM, TTM, dan Trainer.

Skills

Komunikasi & Negosiasi

Area & Partner Management

Leadership

Business Acumen

Team Performance Management

Coaching & Development

Reporting

Ms. Office

Tools

MS Office

Job description

Memimpin, mengkoordinasi, dan mendorong tim ASM untuk mencapai target bisnis serta meningkatkan produktivitas area.

Mengelola performa dan kedisiplinan tim, serta melakukan coaching mingguan terkait SOP, performa, dan kedisiplinan.

Menjalankan pengembangan tim secara terstruktur dan mendukung induction karyawan baru bersama Territory Trainer.

Mengevaluasi ASM yang berkinerja rendah, menganalisis akar permasalahan, menyepakati corrective action, serta menerbitkan surat peringatan atau memulai proses penggantian (bersama HR) bila diperlukan.

Mengelola teritori melalui tim dan membangun hubungan strategis dengan partner retail, serta memastikan target store coverage dan active store tercapai.

Mengonsolidasikan laporan harian dari tim ASM, menyampaikan laporan hasil bulanan (bersama RAM), serta menjalankan business review secara berkala.

Terlibat dalam finalisasi kandidat dan induction bersama RAM, TTM, dan Trainer.

Pengalaman - Minimal 5 tahun di Sales Retail dengan pengalaman sebagai leader

Industri - Berpengalaman di Notebook, Printer, PC, atau Consumer Electronics

Leadership - Memiliki pengalaman memimpin tim sales/field force minimal 2 tahun

Komunikasi & Negosiasi - Memiliki komunikasi dan negosiasi yang kuat

Area & Partner Management - Berpengalaman mengelola area melalui tim serta mengembangkan hubungan strategis dengan partner

Business Acumen - Memiliki business acumen yang kuat serta mampu menerjemahkan insight menjadi action plan

Team Performance Management - Mampu memimpin, memotivasi, dan mendorong tim untuk mencapai target bisnis dan meningkatkan produktivitas area

Coaching & Development - Memiliki pengalaman dalam coaching, mentoring, dan pengembangan tim

Reporting - Menguasai Ms. Office, reporting, dan business review