An application made for this job — a tailored resume and cover letter that speak straight to the posting.
Staffinc mencari kandidat untuk posisi penjualan ritel dengan fokus pada HP. Anda akan memaksimalkan sell-in dan sell-out, mengelola toko retail, serta melakukan kunjungan rutin sesuai beat plan untuk memastikan stok, display, dan program HP tersampaikan ke pemilik toko dan frontliner.
Pengalaman minimal 2 tahun di sales retail diperlukan, dengan kemampuan negosiasi yang baik dan pemahaman area coverage untuk membangun hubungan dengan partner serta mencapai target.
Memaksimalkan sell-in (distribusi) dan sell-out (penjualan ke konsumen akhir) produk HP di seluruh area yang ditugaskan.
Mengelola toko-toko retail dan menjaga toko tetap aktif.
Melakukan kunjungan toko secara rutin sesuai beat plan yang disetujui: mengecek stok, memastikan display produk dan POSM sesuai planogram HP, serta mengomunikasikan seluruh program HP kepada pemilik toko, PIC, dan frontliner.
Memberikan rekomendasi kepada toko untuk menambah stok produk yang tersedia dari sub-distributor, serta melaporkan visibilitas display sebelum dan sesudah setiap kunjungan.
Menyampaikan laporan harian kepada ASM Lead / TTM / RAM yang mencakup rencana kunjungan, rencana sell-in dan sell-out per toko, aktivitas kompetitor, serta progres terhadap target.
Menyusun rencana strategis untuk memperoleh dukungan yang dibutuhkan guna menutup gap terhadap target.
Pengalaman - Minimal 2 tahun di Sales Retail
Industri - Notebook, Printer, PC, atau Consumer Electronics menjadi nilai tambah
Komunikasi & Negosiasi - Memiliki komunikasi dan negosiasi yang baik
Area & Partner Management - Memahami area coverage dan mampu membangun hubungan baik dengan partner
Business Acumen - Memiliki business awareness dan berorientasi pada target
Pernyataan mana di bawah ini yang paling mendeskripsikan hakmu bekerja di Indonesia?
Berapa tahun pengalaman kerjamu sebagai area sales manager?
Kualifikasi mana yang kamu miliki?