Sebagai Area Manager, posisi ini akan bertanggung jawab atas pengelolaan dan monitoring Kantor Point/Cabang meliputi:
- Memastikan seluruh KPI Cabang di lingkup Area dapat dicapai, termasuk:
- Memastikan kualitas dan kuantitas portofolio berkembang sesuai target dan sasaran Amartha
- Memastikan proses perekrutan, pelayanan, dan pendampingan mitra sesuai SOP
- Memastikan strategi, pengelolaan, proses, dan operasional cabang berjalan efektif
- Menjamin administrasi kantor cabang lengkap dan tertib
- Memastikan operasional cabang berjalan baik melalui pengelolaan perizinan, infrastruktur, dan inventaris
- Menegakkan kepatuhan terhadap kebijakan dan prosedur oleh seluruh staf
- Meningkatkan kinerja staf melalui pelatihan, pemantauan, dan pengelolaan konflik
- Memastikan pengelolaan SDM mendukung operasional cabang
- Mendukung ekspansi sesuai rencana Amartha
- Menjaga kualitas portofolio dan nilai audit cabang sesuai ekspektasi manajemen
- Menegakkan prinsip keterbukaan di cabang
Persyaratan:
- Pendidikan minimal Sarjana
- Pengalaman memimpin minimal 2 cabang
- Memimpin tim berjumlah 5-10 anggota
- Pengalaman 2 tahun di bidang Micro Finance sebagai Koordinator, Supervisor, Kepala Cabang, atau Area Manager
- Kemampuan menyusun strategi sales & marketing untuk mencapai target
- Mempunyai motor dan SIM C
- Bersedia mobile di seluruh area Sikka
Kemampuan yang Dibutuhkan:
- Disiplin tinggi, berintegritas, jujur, dan transparan
- Kemampuan komunikasi dan kolaborasi tim
- Semangat belajar tinggi, terutama analisa data dan informasi
- Mudah beradaptasi dan berorientasi target
- Mampu membangun budaya coaching untuk performa tim
Benefit:
- Gaji pokok + insentif
- Tunjangan
- Asuransi kesehatan
- Jenjang karir
- Asuransi kehilangan sepeda motor*
- Program pinjaman karyawan*
- Benefit pernikahan*
- Benefit kelahiran anak*
- Umroh untuk karyawan berprestasi*