Area Manager Microfintech: Pimpin Cabang & Portofolio

Amartha Financial Group; Tangerang; On-site; IDR 71,856,450 - 97,217,550; Full time

Benefits offered by this job

Take Home Pay 7,575,000

Tunjangan

Asuransi Kesehatan

Jenjang Karir

Asuransi kehilangan sepeda motor*

Program Pinjaman Karyawan*

Benefit Pernikahan*

Benefit Kelahiran anak*

Umroh untuk karyawan berprestasi*

Job summary

Amartha Financial Group membuka posisi Area Manager untuk wilayah Tangerang. Anda akan mengelola Kantor Cabang dalam lingkup area, memastikan KPI tercapai, serta pengelolaan portofolio mikro sesuai target dan kebijakan perusahaan.

Kandidat harus memiliki Diploma, pengalaman memimpin >10 orang, minimal 2 tahun di Micro Finance sebagai Koordinator/Supervisor/Kepala Cabang/Area Manager, mampu merancang strategi sales & marketing, serta memiliki motor dan SIM C, bersedia mobility ke seluruh area

Qualifications

• Pendidikan terakhir Diploma atau setara.
• Pengalaman memimpin tim lebih dari 10 orang.
• Minimal 2 tahun di Micro Finance sebagai Koordinator/Supervisor/Kepala Cabang/Area Manager.
• Mampu menyusun strategi sales & marketing untuk mencapai target.
• Mempunyai motor dan SIM C, bersedia mobilitas ke seluruh area Tangerang.

Responsibilities

• Memastikan KPI Cabang di lingkup Area tercapai dan kualitas portofolio tumbuh sesuai tujuan.
• Mengelola strategi operasional, proses, dan pelaksanaan setiap cabang di area yang dibina.
• Menjaga kelancaran operasional kantor cabang melalui perizinan, infrastruktur, dan inventaris.
• Mengawasi kepatuhan kebijakan dan prosedur oleh semua staf kantor cabang.
• Meningkatkan kinerja staf melalui training, pemantauan kinerja, dan manajemen konflik.
• Memastikan kualitas portfolio sesuai target Amartha dan ekspektasi manajemen.

Skills

Leadership

Sales & Marketing

Strategic planning

Team management

Education

Diploma

Tools

Motorcycle

SIM C

Job description

Amartha Financial Group membuka posisi Area Manager untuk wilayah Tangerang. Anda akan mengelola Kantor Cabang dalam lingkup area, memastikan KPI tercapai, serta pengelolaan portofolio mikro sesuai target dan kebijakan perusahaan.

Kandidat harus memiliki Diploma, pengalaman memimpin >10 orang, minimal 2 tahun di Micro Finance sebagai Koordinator/Supervisor/Kepala Cabang/Area Manager, mampu merancang strategi sales & marketing, serta memiliki motor dan SIM C, bersedia mobility ke seluruh area