Area Manager - Gorontalo

Amartha Financial Group; Gorontalo; On-site; IDR 180,000,000 - 240,000,000; Full time

Benefits offered by this job

Gaji + Insentif

Tunjangan

Asuransi Kesehatan

Jenjang Karir

Asuransi Sepeda Motor

Pinjaman Karyawan

Benefit Pernikahan

Benefit Kelahiran

Umroh

Job summary

Amartha Financial Group mencari Area Manager untuk mengelola seluruh Cabang/ Kantor dalam area Gorontalo. Tanggung jawab meliputi pencapaian KPI, peningkatan kualitas portofolio, dan kepatuhan operasional cabang secara menyeluruh.

Posisi ini membutuhkan pengalaman memimpin minimal 2 cabang, kemampuan memimpin 5–10 anggota tim, serta kesiapan mobilitas luas di wilayah Gorontalo. Motor & SIM C wajib dimiliki.

Qualifications

• Pendidikan terakhir minimum Sarjana.
• Pengalaman memimpin minimal 2 cabang.
• Memimpin tim 5–10 orang.
• Pengalaman minimal 2 tahun di Micro Finance sebagai Koordinator/Supervisor/Kepala Cabang/Area Manager.
• Dapat menyusun strategi sales & marketing untuk mencapai target.
• Memiliki motor dan SIM C.
• Bersedia mobile keseluruh area Gorontalo.

Responsibilities

• Mencapai KPI cabang di lingkup area.
• Memastikan kualitas dan kuantitas portofolio berkembang sesuai tujuan.
• Memastikan proses perekrutan, pelayanan dan pendampingan mitra mengikuti SOP.
• Memastikan operasional cabang berjalan sesuai perizinan, infrastruktur, inventaris.
• Menegakkan kebijakan dan SOP di semua staf cabang.
• Memantau kinerja staf melalui training dan evaluasi.
• Mengelola SDM di regionalnya untuk operasional cabang.

Skills

Kepemimpinan area

Manajemen tim

Rencana sales & marketing

Analisis KPI

Perekrutan & pendampingan mitra

Education

Sarjana

Job description

Sebagai Area Manager, posisi ini akan bertanggung jawab atas keseluruhan pengelolaan & monitoring Kantor Point/Cabang meliputi:

• Memastikan seluruh KPI Cabang di lingkup Area dapat dicapai dengan baik, termasuk di dalamnya:
• Memastikan kualitas dan kuantitas portofolio berkembang sesuai dengan tujuan dan sasaran yang ditetapkan oleh Amartha
• Memastikan proses perekrutan, pelayanan dan pendampingan mitra dilakukan sesuai dengan SOP
• Memastikan strategi, pengelolaan, proses dan operasional seluruh cabang dalam lingkup area yang dibina
• Memastikan keseluruhan administrasi kantor cabang lengkap dan tertib.
• Memastikan operasional kantor cabang dapat berjalan dengan baik dengan memastikan perizinan, infrastruktur, inventaris terpenuhi.
• Memastikan bahwa kebijakan dan prosedur secara ketat ditaati oleh semua staf di kantor cabang
• Memastikan seluruh staf memberikan kinerja terbaik dengan memperoleh training, pemantauan kinerja dan pengelolaan konflik.
• Memastikan operasional cabang di Regionalnya dapat berjalan melalui pemenuhan dan pengelolaan SDM
• Memastikan ekspansi yang ditetapkan Amartha dapat berjalan dengan baik
• Memastikan kualitas portfolio sesuai dengan tujuan Amartha dan nilai audit cabang sesuai dengan ekspekstasi management.
• Menegakkan prinsip keterbukaan di cabang

• Pendidikan terakhir minimum Sarjana
• Memiliki pengalaman bertanggung jawab dalam memimpin minimal 2 Cabang
• Berpengalaman memimpin lebih dari 5-10 anggota tim
• Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di Micro Finance sebagai Koordinator/Supervisor/Kepala Cabang/Area Manager
• Dapat menyusun strategi sales & marketing sebagai paduan tim untuk mencapai target
• Mempunyai motor dan SIM C
• Bersedia mobile keseluruh area Gorontalo

• Gapok + Insentif
• Tunjangan
• Asuransi Kesehatan
• Jenjang Karir
• Asuransi kehilangan sepeda motor*
• Program Pinjaman Karyawan*
• Benefit Pernikahan*
• Benefit Kelahiran anak*
• Umroh untuk karyawan berprestasi*