Area Manager

Pura Group Indonesia; Kota Pasuruan; Vor Ort; IDR 180.000.000 - 360.000.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Paket gaji kompetitif

Insentif berdasarkan kinerja

Jenjang karir yang jelas

BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan

Lingkungan kerja profesional dan su p0

Zusammenfassung

SKA Group Indonesia mencari Area Manager/Branch Manager berpengalaman untuk memimpin wilayah dan mencapai target penjualan. Kandidat akan mengelola strategi pemasaran, koordinasi tim, serta pemantauan operasional cabang dengan fokus pada cashflow dan kepuasan pelanggan.

Posisi ini mengutamakan kemampuan leadership, negosiasi, dan analisa yang tajam, dengan kemampuan berkoordinasi lintas tim serta bersedia traveling dinas dan memiliki SIM A serta kendaraan pribadi.

Qualifikationen

• Pendidikan minimal S1 semua jurusan.
• Berpengalaman minimal 3 tahun di posisi Area Manager/Branch Manager.
• Diutamakan pengalaman di distribusi/retail.
• Memiliki SIM A dan kendaraan pribadi.

Aufgaben

• Memimpin wilayah dan mencapai target penjualan.
• Analisa dan pemetaan strategi pemasaran.
• Koordinasi tim pelaksana dan monitoring proses.
• Mengelola persediaan dan cashflow.
• Penagihan piutang dan manajemen debet.
• Kunjungan cabang dan customer.

Kenntnisse

Leadership

Komunikasi

Negosiasi

Analisa

MS Office

Perjalanan dinas

Pembinaan tim

Ausbildung

Sarjana S1

Tools

MS Office (Excel)

Jobbeschreibung

• Melakukan analisa dan pemetaan strategi pemasaran yang telah ditetapkan oleh manajemen, mengimplementasikan, mengkoordinasikan pada tim pelaksana, mengawasi proses, menganalisa proses dan mengevaluasi sampai strategi yang diterapkan mencapai sasaran.
• Membuat rumusan, arahan, dan melakukan koordinasi dengan tim terkait dalam kegiatan marketing mulai dari persiapan sample, fitur-fitur produk, inovasi delivery produk kepada customer sampai penawaran produk dapat memenuhi kebutuhan customer.
• Membantu dalam proses negosiasi harga serta memiliki wewenang dalam memberikan potongan harga sesuai dengan tarif yang berlaku.
• Mengikuti perkembangan produk dan standar baru yang menunjang efektivitas penjualan.
• Menemukan metode yang tepat, efektif dan efisien dalam mengelola operasional cabang agar mencapai pertumbuhan dan perkembangan.
• Membuat rumusan dan konsep promosi yang efektif bersama SPV Sales dan Senior Telesales.
• Melakukan konsolidasi dalam pengadaan persediaan setiap bulan bersama dengan Procurement Manager dalam rangka memenuhi kebutuhan pasar dan menaikkan omset cabang.
• Melakukan analisa terhadap produk fast moving, slow moving dan dead moving serta mengusulkan pemecahan masalah terkait produk sehingga tidak mengganggu cashflow perusahaan.
• Membuat SO dan otorisasi SO, blacklist, tempo, plafon, retur penjualan, transfer stock, penawaran, stock opname, kredit note dan lain lain sesuai dengan SOP Perusahaan.
• Pengawasan terkait SO Pending agar secara tepat dan cepat tersolusikan.
• Memantau perkembangan program NCO dan NPO dan melakukan evaluasi terkait kendala yang terjadi.
• Melakukan pengawasan terhadap biaya yang dikeluarkan.
• Mengisi penilaian hasil evaluasi kinerja (KPI) untuk masing-masing anggota tim.
• Melakukan kunjungan cabang dan customer.
• Bertanggung jawab pada HOM.
• Berpengalaman minimal 3 tahun di posisi Area Manager / Branch Manager / posisi terkait (diutamakan di industri distribusi / retail)
• Diutamakan yang pernah handle wilayah luar pulau seperti Bali dan Nusa Tenggara
• Memiliki kemampuan leadership, komunikasi, negosiasi, dan analisa yang baik
• Terbiasa bekerja dengan target dan tekanan
• Bersedia melakukan perjalanan dinas
• Memiliki SIM A dan kendaraan pribadi
• Jenjang karir yang jelas
• BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan
• Lingkungan kerja profesional dan suportif

Job Description

Kami mencari kandidat terbaik yang siap memimpin, mengembangkan wilayah, dan mencapai target bersama kami. Bersama SKA Group Indonesia, wujudkan pertumbuhan dan raih potensi terbaik Anda!

Deskripsi Pekerjaan

• Melakukan analisa dan pemetaan strategi pemasaran yang telah ditetapkan oleh manajemen, mengimplementasikan, mengkoordinasikan pada tim pelaksana, mengawasi proses, menganalisa proses dan mengevaluasi sampai strategi yang diterapkan mencapai sasaran.
• Membuat rumusan, arahan, dan melakukan koordinasi dengan tim terkait dalam kegiatan marketing mulai dari persiapan sample, fitur-fitur produk, inovasi delivery produk kepada customer sampai penawaran produk dapat memenuhi kebutuhan customer.
• Membantu dalam proses negosiasi harga serta memiliki wewenang dalam memberikan potongan harga sesuai dengan tarif yang berlaku.
• Mengikuti perkembangan produk dan standar baru yang menunjang efektivitas penjualan.
• Menemukan metode yang tepat, efektif dan efisien dalam mengelola operasional cabang agar mencapai pertumbuhan dan perkembangan.
• Membuat rumusan dan konsep promosi yang efektif bersama SPV Sales dan Senior Telesales.
• Melakukan konsolidasi dalam pengadaan persediaan setiap bulan bersama dengan Procurement Manager dalam rangka memenuhi kebutuhan pasar dan menaikkan omset cabang.
• Melakukan analisa terhadap produk fast moving, slow moving dan dead moving serta mengusulkan pemecahan masalah terkait produk sehingga tidak mengganggu cashflow perusahaan.
• Membuat SO dan otorisasi SO, blacklist, tempo, plafon, retur penjualan, transfer stock, penawaran, stock opname, kredit note dan lain lain sesuai dengan SOP Perusahaan.
• Pengawasan terkait SO Pending agar secara tepat dan cepat tersolusikan.
• Mengontrol kinerja tim serta memberikan pelatihan untuk meningkatkan skill dan kemampuan karyawan dalam tim.
• Memantau perkembangan program NCO dan NPO dan melakukan evaluasi terkait kendala yang terjadi.
• Melakukan pengawasan terhadap biaya yang dikeluarkan.
• Membantu melakukan penagihan piutang customer.
• Bertanggung jawab pada piutang yang Bad Debt.
• Membuat bahan evaluasi meeting bulanan.
• Mengisi penilaian hasil evaluasi kinerja (KPI) untuk masing-masing anggota tim.
• Melakukan kunjungan cabang dan customer.
• Melakukan pekerjaan yang diminta sesuai perintah/permintaan pimpinan (selama masih dalam lingkup kerja perusahaan).
• Bertanggung jawab pada HOM.

Requirements

• Pendidikan minimal S1 semua jurusan
• Berpengalaman minimal 3 tahun di posisi Area Manager / Branch Manager / posisi terkait (diutamakan di industri distribusi / retail)
• Diutamakan yang pernah handle wilayah luar pulau seperti Bali dan Nusa Tenggara
• Memiliki kemampuan leadership, komunikasi, negosiasi, dan analisa yang baik
• Terbiasa bekerja dengan target dan tekanan
• Memahami strategi marketing & sales
• Menguasai MS Office (terutama Excel)
• Bersedia melakukan perjalanan dinas
• Memiliki SIM A dan kendaraan pribadi

Benefit

• Paket gaji kompetitif
• Insentif berdasarkan kinerja
• Jenjang karir yang jelas
• BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan
• Lingkungan kerja profesional dan suportif