Area Lead (All Across Indonesia)

Staffinc; Daerah Khusus Ibukota Jakarta; On-site; IDR 167,400,000 - 234,360,000; Full time

Job summary

Sebuah perusahaan inovatif sedang mencari individu yang berdedikasi untuk mengelola proyek dan hubungan klien di Jakarta. Dalam peran ini, Anda akan bertanggung jawab untuk meninjau kinerja layanan, mendukung proyek, dan membangun hubungan yang kuat dengan pejabat pemerintah serta komunitas lokal. Anda akan memiliki kesempatan untuk berkontribusi pada pertumbuhan jangka panjang dengan mengidentifikasi peluang ekspansi. Jika Anda memiliki keterampilan kepemimpinan yang kuat dan mampu beradaptasi dengan situasi yang berubah, ini adalah kesempatan yang sempurna untuk Anda tumbuh dan berkembang dalam lingkungan yang dinamis.

Qualifications

• Berpengalaman menghandle lebih dari 1 proyek dengan manajemen yang efektif.
• Keterampilan komunikasi dan negosiasi yang sangat baik diperlukan.
• Pengalaman di stakeholder management dan workers management.
• Keterampilan komunikasi, negosiasi, dan penulisan yang sangat baik.
• Bersedia bekerja di luar jam kerja jika ada kasus darurat (insiden, kriminal).
• Memiliki pengetahuan yang baik tentang demografi, karakteristik, dan budaya di area tanggung jawab.
• Keterampilan pemecahan masalah dan pengambilan keputusan yang kuat.
• Keterampilan kepemimpinan dan manajemen yang kuat, dengan kemampuan untuk memimpin, memotivasi, dan mengembangkan pekerja.
• Bersedia melakukan perjalanan sesuai kebutuhan, tergantung pada ruang lingkup area yang diawasi

Responsibilities

• Meninjau kinerja layanan dan mendukung proyek di area yang ditunjuk.
• Membangun hubungan baik dengan pejabat pemerintah dan komunitas lokal.
• Membuat laporan rutin terkait metrika dan perkembangan pekerja dan klien.
• Membangun hubungan dengan pejabat pemerintah, komunitas lokal, serta bertindak sebagai perwakilan Staffinc jika ada isu terkait.
• Berkontribusi pada pertumbuhan jangka panjang dengan mengidentifikasi peluang ekspansi dalam area tersebut.
• Berkoordinasi dengan pihak internal, Project Manager, atau klien untuk menangani isu-isu terkait klien dan pekerja.
• Berpartisipasi dalam pembuatan SOP untuk setiap proyek.
• Secara rutin mengunjungi pekerja atau klien terkait program engagement atau hubungan klien, tergantung pada area diawasi.

Skills

Manajemen Proyek

Komunikasi

Negosiasi

Pemecahan Masalah

Kepemimpinan

Manajemen Stakeholder

Education

Diploma (D3)

Job description

Pilihan Kota: Makassar, Samarinda, Denpasar, Semarang, Yogyakarta, Jakarta, Palembang, Batam, Pekanbaru, Medan, Surabaya, Bandung

Tanggung Jawab:

• Meninjau kinerja layanan Staffinc untuk setiap proyek di area yang ditunjuk.
• Bertanggung jawab untuk mendukung fulfillment project, pemantauan, pengelolaan, pelatihan, dan proses offboarding.
• Membuat laporan rutin terkait metrika dan perkembangan yang terjadi pada pekerja dan klien.
• Membangun hubungan baik dengan pejabat pemerintah, komunitas lokal, serta bertindak sebagai perwakilan Staffinc jika ada isu terkait.
• Berkontribusi pada pertumbuhan jangka panjang dengan mengidentifikasi peluang ekspansi dalam area tersebut.
• Berkoordinasi dengan pihak internal, Project Manager, atau klien untuk menangani isu-isu yang muncul sehari-hari terkait klien dan pekerja.
• Berpartisipasi dalam pembuatan SOP untuk setiap proyek.
• Secara rutin mengunjungi pekerja atau klien terkait program engagement atau hubungan klien, tergantung pada area yang diawasi.

Spesifikasi:

• Berpengalaman menghandle lebih dari 1 project.
• Pengalaman di stakeholders management dan workers management.
• Lulusan minimal Diploma (D3).
• Memiliki keterampilan komunikasi, negosiasi, dan penulisan yang sangat baik.
• Bersedia bekerja di luar jam kerja jika ada kasus darurat (insiden, kriminal).
• Memiliki pengetahuan yang baik tentang demografi, karakteristik, dan budaya di area tanggung jawab.
• Memiliki keterampilan pemecahan masalah dan pengambilan keputusan yang kuat.
• Memiliki keterampilan kepemimpinan dan manajemen yang kuat, dengan kemampuan untuk memimpin, memotivasi, dan mengembangkan pekerja.
• Bersedia melakukan perjalanan sesuai kebutuhan, tergantung pada ruang lingkup area yang diawasi