A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
Protocol Education poszukuje serdecznego pracownika wsparcia do pracy w szkole podstawowej i ponadpodstawowej w Tower Hamlets. Obowiązki obejmują wsparcie dzieci z autyzmem, ścisłą współpracę z nauczycielami i terapeutami oraz pomoc w rozwijaniu umiejętności komunikacyjnych i społecznych, w integracyjnym środowisku.
Praca na pełny etat z możliwością rozwoju i szkoleniem w zakresie safeguarding. Kandydaci powinni mieć doświadczenie w SPE, elastyczne podejście i gotowość do wprowadzania zmian
Czy jesteś spokojem w chaosie, kibicem w klasie i uśmiechem, który robi różnicę? Szukamy serdecznego, chętnego do działania pracownika wsparcia, aby dołączył do fantastycznej szkoły podstawowej i ponadpodstawowej dla dzieci ze specjalnymi potrzebami w Tower Hamlets.
Będziesz pracować na pełny etat, wspierając dzieci z autyzmem w rozwoju w ciepłym, integracyjnym środowisku, gdzie każdy mały sukces jest wielką sprawą.
Zapewnianie wsparcia indywidualnego (1:1) i w małych grupach uczniom z autyzmem.
Ścisła współpraca z kadrą nauczycielską i terapeutami w celu stworzenia bezpiecznego, uporządkowanego i radosnego środowiska edukacyjnego.
Pomaganie dzieciom w rozwijaniu umiejętności komunikacyjnych, społecznych i emocjonalnych — oraz celebrowanie każdego kroku, jaki podejmują.
Wnoszenie pozytywnego nastawienia, cierpliwości i praktycznych strategii do swojej roli, każdego dnia.
Osoby z doświadczeniem we wspieraniu dzieci z SPE, zwłaszcza z autyzmem (doświadczenie w szkole będzie dodatkowym atutem).
Opiekuńczego, elastycznego podejścia oraz prawdziwej wiary w potencjał każdego dziecka.
Doskonałego komunikatora, który dobrze współpracuje zarówno z uczniami, personelem, jak i rodzicami.
Osoby gotowej do działania i wprowadzania zmian — bez względu na warunki.
Wspierającej społeczności szkolnej, która ceni Twój głos i pomysły.
Ciągłych możliwości szkoleń i rozwoju — rozwijaj swoje umiejętności, jednocześnie zmieniając życie innych.
Konkurencyjnego wynagrodzenia, kwartalnych spotkań kontrolnych oraz dedykowanego konsultanta, który zawsze jest gotowy do pomocy.
Brzmi jak rola dla Ciebie?
Wszyscy kandydaci będą musieli posiadać odpowiednie kwalifikacje i szkolenia do tej roli. Więcej szczegółów znajdziesz w sekcji FAQ na stronie internetowej Protocol Education.
Wszystkie podane stawki wynagrodzenia są kwotami brutto zawierającymi 12,07% ustawowego dodatku urlopowego. Ogłoszenie dotyczy stanowiska tymczasowego. W niektórych przypadkach istnieje możliwość późniejszego przekształcenia roli w stanowisko stałe.
Protocol Education zobowiązuje się do ochrony i promowania dobrostanu dzieci. Przeprowadzamy kontrole safeguarding wobec wszystkich pracowników zgodnie z wytycznymi DfE „Keeping Children Safe in Education”, co może obejmować również wyszukiwanie online w ramach due diligence wobec kandydatów zakwalifikowanych do dalszego etapu.
Oferujemy BEZPŁATNE szkolenia online z zakresu safeguarding i Prevent Duty dla wszystkich naszych pracowników. Wszyscy kandydaci muszą posiadać lub uzyskać ważne rozszerzone zaświadczenie Disclosure and Barring Service (DBS) oraz zapisać się do usługi DBS Update Service.
Zapewniamy pełne wsparcie. Szczegóły naszej polityki prywatności znajdziesz na stronie internetowej Protocol Education.