A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
Protocol Education poszukuje nauczyciela KS1/KS2 do pracy w Walton-on-Thames i okolicach. Dostępne są oferty dziennej supply, krótkoterminowe i długoterminowe w lokalnych szkołach podstawowych. Praca może być w pełnym lub niepełnym wymiarze godzin, z elastycznym dopasowaniem do Twojej dostępności.
Wymagane jest posiadanie brytyjskiego statusu QTS oraz doświadczenie w nauczaniu KS1/KS2. Nauczyciel buduje zaangażujące i wspierające środowisko, skutecznie zarządza klasą i dąży do wysokich
Czy jesteś nauczycielem KS1 lub KS2, który szuka elastycznych możliwości nauczania w Walton-on-Thames i okolicach? Protocol Education współpracuje obecnie z wieloma przyjaznymi i wspierającymi szkołami podstawowymi w Walton-on-Thames i okolicach, które poszukują nauczycieli KS1 lub KS2 do pracy w ramach dziennego supply, krótkoterminowych i długoterminowych ról.
Niezależnie od tego, czy szukasz pracy w pełnym wymiarze godzin, w niepełnym wymiarze godzin czy elastycznej, pomożemy Ci znaleźć oferty odpowiadające Twojej dostępności, doświadczeniu i celom zawodowym.
Stanowisko: Nauczyciel KS1/KS2
Location: Walton-on-Thames i okolice
Contract: Dzienny supply, krótkoterminowe i długoterminowe
Hours: Pełny etat lub niepełny etat
Możesz pracować w różnych fantastycznych lokalnych szkołach podstawowych, z ofertami dostępnymi zarówno dla nauczycieli ceniących elastyczność pracy dziennej, jak i tych poszukujących dłuższych kontraktów.
Wszyscy kandydaci muszą posiadać odpowiednie kwalifikacje i przeszkolenie do tego stanowiska. Szczegóły znajdują się w sekcji FAQ na stronie Protocol Education.
Wszystkie podane stawki wynagrodzenia są kwotami brutto zawierającymi 12,07% ustawowego urlopu wypoczynkowego. Ogłoszenie dotyczy stanowiska tymczasowego. W niektórych przypadkach istnieje możliwość przekształcenia roli w stałą w późniejszym terminie.
Protocol Education zobowiązuje się do ochrony i promowania dobrostanu dzieci. Przeprowadzamy kontrole safeguarding wobec wszystkich pracowników zgodnie z wytycznymi DfE „Keeping Children Safe in Education”, co może obejmować również wyszukiwanie online w ramach due diligence wobec kandydatów z listy krótkiej.
Oferujemy bezpłatne szkolenia online z zakresu safeguarding i Prevent Duty dla wszystkich naszych pracowników.
Wszyscy kandydaci muszą posiadać lub uzyskać ważny rozszerzony Disclosure and Barring Service (DBS) check oraz być zapisani do DBS Update Service.
Zapewniamy pełne wsparcie. Szczegóły naszej polityki prywatności znajdują się na stronie Protocol Education.