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akf-Gruppe sucht einen Werkstudenten Informatik zur Mitarbeit im IT-Team in Wuppertal. Du installierst Endgeräte, unterstützt im First-Level-Support und hilfst beim Lifecycle-Management der IT-Hardware.
Du arbeitest aktiv an Infrastrukturthemen mit, erhältst Einblicke in Client-Management, Softwareverteilung und Netzwerke und unterstützt bei Beschaffungen sowie Kapazitätsanalysen.
Die akf-Gruppe, Tochter des internationalen Vorwerk Konzerns, gehört zu den großen Leasing- und Finanzierungsgesellschaften Deutschlands. Seit mehr als fünf Jahrzehnten sind wir Partner des Mittelstandes. Wir kennen die Bedürfnisse unserer Kunden aus Industrie und Handel und verstehen die Besonderheiten ihrer Branchen. Durch regionale Nähe sind wir nah am Kunden und können schnell und flexibel handeln. Kurz: Wir sind kompetenter Partner für individuelle Einkaufs-, Absatz- und Direktfinanzierung von mobilen Wirtschaftsgütern.
Für unsere Zentrale in Wuppertal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudenten Informatik (m/w/d) für einen Zeitraum von sechs Monaten.
Du möchtest neben deinem Studium praktische IT-Erfahrung sammeln, Verantwortung übernehmen und direkt sehen, wie deine Arbeit den Arbeitsalltag von Kolleginnen und Kollegen erleichtert? Dann bist du bei uns richtig.
Bei uns arbeitest du aktiv im IT-Team mit – von der Einrichtung moderner Arbeitsplätze über den Support bis hin zu Planungs- und Infrastrukturthemen. Dabei übernimmst du schrittweise mehr Verantwortung und kannst deine persönlichen Stärken einbringen.
Wir begrüßen auch Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und von gleichgestellten Personen.
Bitte berücksichtigen Sie, dass die akf keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen akzeptiert. Die akf arbeitet mit bevorzugten Anbietern zusammen und wird ohne entsprechende Rahmenvereinbarung keine Vergütungszahlungen an Personalvermittlungsagenturen vornehmen. Sollte die akf ein Kandidatenprofil von einer Personalvermittlungsagentur erhalten, mit der keine Rahmenvereinbarung besteht, und dieser Kandidat zu einem späteren Zeitpunkt im Rekrutierungsprozess berücksichtigt oder eingestellt werden, entstehen dadurch keine Ansprüche auf Seiten der Personalvermittlungsagentur.