Mitarbeiter (m/w/d) im Personalwesen & Personalmarketing

ScanHaus Marlow GmbH; Marlow; On-site; GBP 36,000 - 55,000; Full time

Benefits offered by this job

Attraktive Vergütung

Betriebliche Altersvorsorge

Anwesenheitsbonus

Urlaubsgeld

Weihnachtsgeld Hotel Marlow

Work-Life Balance

30 Urlaubstage

Teamkultur

Produktinnovation

Moderner Arbeitsplatz

Kostenlose Getränke

Kostenlose Parkplätze

Corporate Benefits

Bikeleasing

Job summary

the company sucht eine engagierte Personalsachbearbeitung mit Fokus Personalmarketing am Hauptsitz in Marlow. Sie verantworten Employer Branding, organisieren Ausbildungsmessen und entwickeln kreative Kampagnen in Zusammenarbeit mit der Marketingabteilung.

Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal/Marketing mit sowie Berufserfahrung im HR-Bereich. Fahrerlaubnis oder Reisebereitschaft sind von Vorteil, Teamgeist und eine strukturierte Arbeitsweise runden das

Qualifications

• Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal/Marketing.
• Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise mit Personalmarketing oder Event-/Messebetreuung.
• Macher-Mentalität: Kreativität, starkes Kommunikationstalent und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
• Blick nach vorn: Interesse an modernen IT-Tools und digitalen Prozessen.
• Teamgeist und Bereitschaft zum Austausch vor Ort am Hauptsitz.

Responsibilities

• Employer Branding aktiv voranbringen und the company regional/überregional als Top-Arbeitgeber sichtbar machen.
• Ausbildungsmessen organisieren, Messeauftritte planen und Nachwuchskräfte gewinnen.
• In Zusammenarbeit mit Marketing frische Online- und Offline-Kampagnen entwickeln, die auffallen.
• HR-Allrounder: Mitarbeiter von der Einstellung bis zum Austritt begleiten und Personalverwaltung unterstützen.
• Digitale HR-Prozesse mitgestalten und Papierlosigkeit vorantreiben.

Skills

Kreativität

Kommunikation

Eigenverantwortung

Teamfähigkeit

Digitale Tools

Education

Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal/Marketing

Job description

Verstärkung gesucht: Gestalte die Zukunft unseres Teams bei the company!

Du suchst nicht einfach nur einen Job, sondern einen krisensicheren Hafen mit echtem Gestaltungsspielraum? Dann werde Teil unserer Erfolgsgeschichte!

Als einer der führenden Hersteller von modernen, energieeffizienten Fertighäusern in Deutschland stehen wir für absolute Qualität und Innovation. Was uns besonders auszeichnet: Wir sind inhabergeführt, kerngesund und extrem finanzstark. Das bedeutet für dich: Maximale Arbeitsplatzsicherheit, kurze Entscheidungswege und die Freiheit, deine Ideen ohne bürokratische Hürden umzusetzen. An unserem Hauptsitz im grünen Marlow bauen wir nicht nur Häuser, sondern deine Karriere.

Wir suchen dich ab sofort als Mitarbeiter (m/w/d) Personalwesen & Personalmarketing in Vollzeit (40 Std./Woche) oder flexibler Teilzeit.

Aufgaben

• Gesicht unserer Marke: Du treibst das Employer Branding aktiv mit voran und machst the company regional und überregional als Top-Arbeitgeber sichtbar.
• Talentscout für morgen: Du organisierst und begleitest Ausbildungsmessen an Schulen, planst begeisternde Messeauftritte und gewinnst die Nachwuchskräfte von morgen für uns.
• Kreativer Kopf: In enger Zusammenarbeit mit unserer Marketingabteilung entwickelst du frische Online- und Offline-Kampagnen, die auffallen.
• HR-Allrounder: Du begleitest unsere Mitarbeiter von der Einstellung bis zum Austritt und bist eine verlässliche Stütze in der Personalverwaltung.
• Digitaler Vorreiter: Du gestaltest unsere internen Digitalisierungsprozesse aktiv mit und machst unsere HR-Abläufe noch moderner und komplett papierlos.

Qualifikation

• Fundierte Basis: Eine kaufmännische Ausbildung (z. B. Personaldienstleistungskaufmann/-frau, Büromanagement) oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal / Marketing.
• Erste Praxis: Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise mit ersten Erfolgen im Personalmarketing oder der Event-/Messebetreuung.
• Macher-Mentalität: Kreativität, starkes Kommunikationstalent und eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise.
• Blick nach vorn: Große Lust auf moderne IT-Tools und die Motivation, digitale Prozesse auf das nächste Level zu heben.
• Teamgeist: Du schätzt den direkten, persönlichen Austausch mit den Kollegen vor Ort an unserem Hauptsitz.

Benefits

• attraktive Vergütung
• Betriebliche Altersvorsorge (+21% AG-Zuschuss)
• Anwesenheitsbonus
• Urlaubsgeld als Erholungsbeihilfe
• Weihnachtsgeld in Form von Gutscheinen für unser firmeneigenes Recknitztal-Hotel Marlow
• Arbeitszeiten – Sie haben die Möglichkeit Beruf und Familie zu vereinbaren
• 30 Urlaubstage
• familiäre Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen und fachlich versierten Team
• ständige Produktverbesserung
• moderner Arbeitsplatz mit modernen Arbeitsmitteln
• kostenfreie Getränke
• firmeneigene, kostenfreie Parkplätze
• Rabatte und Angebote über "Corporate Benefits" bei 1500 Anbietern
• Bikeleasing

Bei der Auswahl von Bewerberinnen und Bewerbern legen wir Wert auf Chancengleichheit. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen besonders berücksichtigt.