Trainee Sales Consultant

TN United Kingdom; Oxford; On-site; GBP 25,000 - 35,000; Full time

Job summary

Ein etabliertes Immobilienunternehmen sucht einen motivierten Trainee Sales Consultant, um Teil eines dynamischen Teams zu werden. Diese aufregende Rolle bietet die Möglichkeit, in einem unterstützenden Umfeld zu wachsen und Karrierechancen zu nutzen. Mit einem Fokus auf exzellenten Kundenservice und der Fähigkeit, starke Beziehungen aufzubauen, werden Sie die Chance haben, Ihre Verkaufsfähigkeiten zu entwickeln und zum Erfolg des Unternehmens beizutragen. Wenn Sie leidenschaftlich an Immobilien interessiert sind und in einem marktführenden Unternehmen arbeiten möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Benefits

Karrierewachstum und Aufstiegsmöglichkeiten

Marktführendes Training und berufliche Entwicklung

Unterstützendes Teamumfeld

Zugang zu Mitarbeiterunterstützungsprogrammen

Regelmäßige Auszeichnungen und Anreize

Großzügiger Urlaubsanspruch

Exzellente Elternzeit- und Fruchtbarkeitsrichtlinien

Strukturierte Schulung und Unterstützung

Qualifications

• Mindestens sechs Monate Erfahrung im Kundenservice.
• Ausgezeichnete Verkaufsfähigkeiten und hohe Kundenservicefähigkeiten.

Responsibilities

• Identifizieren und Maximieren von Geschäftsmöglichkeiten.
• Vorbereitung genauer Immobilieninformationen und Verwaltung des Verkaufsprozesses.

Skills

Kundenservice Erfahrung

Verkaufskompetenz

Hohe Kundenservicefähigkeiten

Gute Telefonmanier

Verhandlungskompetenzen

Selbstmotivation

Beziehungsaufbau

Anpassungsfähigkeit

Job description

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Hours: Monday to Friday 9am to 6pm, 1 in 3 Saturdays 9am to 1pm

About Scott Fraser:

Scott Fraser, part of LRG, is Oxford’s leading estate agency specializing in residential sales, lettings, and property management. With a history rooted in providing exceptional property services, Scott Fraser has earned a reputation for professionalism, client satisfaction, and expertise in the local property market.

Job Summary and Key Responsibilities:

Are you motivated, enthusiastic, and career-driven? If yes, this position offers a fantastic opportunity to join an industry-leading property company and advance your estate agency career.

The role of Trainee Sales Consultant is exciting and rewarding!

Duties will include:

• Identifying and maximizing business opportunities
• Advertising properties, booking viewings, and registering applicants
• Delivering excellent customer service over the phone and face-to-face
• Achieving personal and branch sales targets
• Introducing new business and building relationships with developers through active networking
• Acting as the communication link between clients and vendors, sharing information
• Building strong internal and external relationships
• Preparing accurate property details and ensuring data accuracy
• Managing the sale process from viewing to closing

Skills required:

• Six months to one year of customer service experience
• Excellent sales abilities
• High-level customer service skills
• Good telephone manner and positive attitude
• Negotiation skills
• Tenacity and self-motivation to succeed
• Ability to build and nurture trusted relationships at all levels
• Adaptability to change

What we can offer you:

• Opportunities for career growth and advancement
• Market-leading training and ongoing professional development
• Supportive and collaborative team environment
• Access to employee assistance programs, including virtual GP and mental health first aiders
• Regular awards and incentives for top performers
• Generous holiday allowance, increasing with service (up to an additional 5 days)
• Excellent parental leave and fertility policies
• Structured training and support

Scott Fraser, part of LRG, is an equal opportunities employer and encourages candidates of all backgrounds to apply. We look forward to welcoming a dedicated individual to our team who shares our commitment to excellence in the real estate industry.

Note: LRG manages all job openings directly through our internal recruitment team. We do not engage recruitment agencies or accept unsolicited CVs or referrals from agencies.