Supervisor Zastępstw SEND

Protocol Education Limited; Shrewsbury; On-site; GBP 13,000 - 17,000; Full time

Benefits offered by this job

Parking na terenie szkoły

Szkolenia CPD

Wspierające środowisko pracy

Dzień wolny na urodziny

Job summary

Protocol Education w Shrewsbury poszukuje Cover Supervisora do wsparcia uczniów z dodatkowymi potrzebami w szkole SEND. Twoim zadaniem będzie zapewnienie wysokiej jakości nauczania, utrzymanie zaangażowania uczniów i dbanie o dobrostan w całej placówce.

Wymagane są umiejętności komunikacyjne i zarządzanie zachowaniem; mile widziane doświadczenie w edukacji lub pracy z młodzieżą. Oferujemy wsparcie, rozwój CPD i środowisko nastawione na dobrostan pracowników.

Qualifications

• Wymagana elastyczność i dobre umiejętności komunikacyjne.
• Umiejętność pracy z młodzieżą i w zespole
• Mile widziane doświadczenie w edukacji,SEND lub opiece.

Responsibilities

• Nadzorowanie klas podczas nieobecności nauczycieli.
• Realizacja wcześniej przygotowanych zajęć i dostosowanie wsparcia do potrzeb SEND.
• Budowanie pozytywnych relacji z uczniami i wspieranie pewności siebie.
• Promowanie bezpiecznego i inkluzywnego środowiska edukacyjnego.

Skills

Komunikacja

Zarządzanie zachowaniem

Budowanie relacji

Job description

Protocol Education rekrutuje na stanowisko Cover Supervisor do wspierającej i inkluzywnej szkoły SEND w Shrewsbury. To satysfakcjonująca okazja do wspierania uczniów z dodatkowymi potrzebami w środowisku, które stawia dobrostan, spersonalizowane nauczanie i pozytywne relacje w centrum wszystkiego, co robi.

Szkoła zapewnia troskliwe i wspierające środowisko zarówno dla uczniów, jak i personelu oraz należy do szanowanego Trustu, którego celem jest pomoc każdemu uczniowi w osiągnięciu pełnego potencjału. Pracownicy współpracują, aby tworzyć wartościowe doświadczenia edukacyjne promujące pewność siebie, samodzielność oraz postępy akademickie wszystkich uczniów. Szkoła poszukuje obecnie oddanego i empatycznego Cover Supervisora, który dołączy do zespołu i wesprze wysoką jakość nauczania oraz uczenia się w całej placówce.

Kwalifikacje

Doświadczenie w pracy w obszarze edukacji, SEND, opieki, pracy z młodzieżą lub pokrewnych dziedzin jest mile widziane, ale nie jest wymagane. Kluczowe są umiejętności komunikacyjne, zarządzania zachowaniem oraz budowania relacji.

Benefity

• Parking na terenie szkoły
• Wewnętrzne oraz ogólnokrajowe akredytowane szkolenia i możliwości rozwoju CPD
• Wspierające środowisko szkolne nastawione na dobrostan pracowników
• Dzień wolny na urodziny

Obowiązki

• Nadzorowanie klas podczas krótkoterminowej nieobecności nauczycieli, zapewnienie zaangażowania i wsparcia uczniów.
• Realizacja wcześniej przygotowanych zajęć dydaktycznych i jednoczesnym dostosowaniem wsparcia do indywidualnych potrzeb SEND.
• Budowanie pozytywnych relacji z uczniami oraz zachęcanie do pewności siebie, aktywności i samodzielności.
• Promowanie spokojnego, bezpiecznego i inkluzywnego środowiska edukacyjnego poprzez pozytywne strategie wspierania zachowania.
• Bycie konsekwentnym i motywującym wzorem do naśladowania w całej szkole.

Idealny kandydat

• Pasja do wspierania dzieci i młodzieży z SEND.
• Umiejętność spokojnego, cierpliwego i pozytywnego zarządzania zachowaniem.
• Zdolność motywowania i angażowania uczniów o zróżnicowanych potrzebach edukacyjnych i komunikacyjnych.
• Entuzjastyczne, odporne podejście oraz zaangażowanie w tworzenie inkluzywnego środowiska edukacyjnego.
• Poprzednie doświadczenie w pracy z dziećmi lub młodzieżą w edukacji, SEND, opiece lub wsparciu jest mile widziane, ale nie jest wymagane.

Jeśli szukasz satysfakcjonującej roli, w której możesz realnie wpłynąć na życie młodych ludzi z dodatkowymi potrzebami, chętnie poznamy Twoje candidature.

Feefo Platinum Trusted Service Award 2024, REC Audited, Investor in People, CPD Member.

Wszyscy kandydaci muszą posiadać odpowiednie kwalifikacje i szkolenia wymagane na tym stanowisku. Szczegóły znajdują się w sekcji FAQ na stronie Protocol Education. Wszystkie podane stawki wynagrodzenia uwzględniają 12,07% ustawowego dodatku urlopowego. Ogłoszenie dotyczy stanowiska tymczasowego. W niektórych przypadkach istnieje możliwość przekształcenia roli w umowę na czas nieokreślony w późniejszym terminie. Protocol Education zobowiązuje się do ochrony i promowania dobrostanu dzieci. Przeprowadzamy weryfikacje safeguarding wobec wszystkich pracowników zgodnie z wytycznymi DfE „Keeping Children Safe in Education”, co może obejmować również wyszukiwanie online w ramach due diligence wobec kandydatów zakwalifikowanych do kolejnego etapu.
Oferujemy bezpłatne szkolenia online z zakresu safeguarding oraz Prevent Duty dla wszystkich naszych pracowników. Wszyscy kandydaci muszą posiadać ważny enhanced Disclosure and Barring Service (DBS) check lub go uzyskać oraz zapisać się do DBS Update Service. Zapewniamy pełne wsparcie. Polityka prywatności dostępna jest na stronie Protocol Education.