Turn this role into an interview — a resume and cover letter built around what this employer wants.
Protocol Education współpracuje ze szkołami w regionie Shropshire, Telford i Wolverhampton i poszukuje pozytywnych Supervisorów Zastępstw.
Rola nie wymaga formalnych kwalifikacji nauczycielskich; zapewnione będzie pełne szkolenie. Dostępne są etaty pełny i część etatu, aby dopasować godziny do twojej dostępności.
Supervisor Zastępstw
Protocol Education współpracuje ze szkołami w całym regionie Shropshire, Telford i Wolverhampton i poszukujemy pozytywnych, proaktywnych Supervisorów Zastępstw, którzy potrafią zapewnić płynny przebieg lekcji i zaangażowanie uczniów, gdy nauczyciele są nieobecni.
Największą zaletą tej roli jest to, że nie trzeba posiadać formalnych kwalifikacji nauczycielskich, aby ją wykonywać. Rola Supervisora Zastępstw jest stanowiskiem bez wymaganych kwalifikacji nauczycielskich. Liczy się energia, którą wniesiesz do klasy. Poprzednie doświadczenie jest pomocne, ale nie jest konieczne – pełne szkolenie zostanie zapewnione wybranemu kandydatowi.
Dostępne są opcje zarówno na pełny, jak i niepełny etat, dzięki czemu rola i godziny pracy mogą być dostosowane do Twojej aktualnej dostępności, zapewniając równowagę między życiem zawodowym a prywatnym.
Twoje zadania:
Będziesz osobą, która lubi pracować z młodzieżą i potrafi wnieść do klasy energię, cierpliwość oraz strukturę.
Chętnie poznamy Cię, jeśli:
Współpracujemy ze wszystkimi szkołami w regionie Shropshire, Telford i Wolverhampton. Jeśli ta oferta nie dotyczy Twojej lokalizacji, nadal zachęcamy do aplikowania. Znajdziemy szkołę i rolę w Twojej okolicy!
Feefo Platinum Trusted Service Award 2022, REC audited, Investor In People, CPD Member
Jesteśmy dumni z zatrudniania szerokiego grona edukatorów o różnorodnym doświadczeniu zawodowym i środowiskowym, a także aspirujących nauczycieli i pedagogów z różnorodnymi doświadczeniami oraz umiejętnościami przenaszalnymi, którzy są zaangażowanymi i opiekuńczymi osobami gotowymi kształcić dzieci i młodzież w naszych szkołach.
Uwaga: aby aplikować na to stanowisko, musisz posiadać prawo do pracy w UK.
Wszyscy kandydaci muszą posiadać odpowiednie kwalifikacje i szkolenia wymagane na tym stanowisku. Szczegóły znajdują się w sekcji FAQ na stronie Protocol Education.
Wszystkie podane stawki wynagrodzenia są kwotami brutto zawierającymi 12,07% ustawowego dodatku urlopowego. Niniejsze ogłoszenie dotyczy stanowiska tymczasowego. W niektórych przypadkach istnieje możliwość przekształcenia roli w stanowisko stałe w późniejszym terminie.
Protocol Education zobowiązuje się do ochrony i promowania dobrostanu dzieci. Przeprowadzamy kontrole safeguarding wobec wszystkich pracowników zgodnie z wytycznymi DfE „Keeping Children Safe in Education”, co może obejmować również wyszukiwanie online w ramach weryfikacji kandydatów zakwalifikowanych do kolejnego etapu.
Oferujemy bezpłatne szkolenia online z zakresu safeguarding i Prevent Duty dla wszystkich naszych pracowników. Wszyscy kandydaci muszą posiadać lub uzyskać ważny rozszerzony certyfikat Disclosure and Barring Service (DBS) oraz zapisać się do usługi DBS Update Service.
Zapewniamy pełne wsparcie. Polityka prywatności dostępna jest na stronie Protocol Education.