Subagent

Navartis Ltd; Redcar; On-site; GBP 55,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Car

Smart working

25 days of paid holiday

Pension

Share options

Volunteer leave

Recognition programs

Job summary

Navartis Ltd. poszukuje Sub Agenta do zespołu w Redcar przy projekcie NZT. Rola obejmuje nadzór wyznaczonych pakietów robót inżynierii lądowej, zarządzanie harmonogramem i budżetem oraz rozwój zespołu na budowie.

Wymagana będzie znajomość NEC, certyfikaty SMSTS i CSCS, a Kandydaci spoza lokalizacji są mile widziani z możliwością zakwaterowania.

Qualifications

• ,

Responsibilities

• Odpowiedzialność za wyznaczone pakiety robót inżynierii lądowej, w tym zarządzanie harmonogramem, jakością i budżetem.
• Kierowanie i rozwój inżynierów na budowie oraz bieżące koordynowanie działań podwykonawców.
• Promowanie zasad BHP na obszarze odpowiedzialności – weryfikacja RAMS i budowanie silnej kultury bezpieczeństwa.
• Monitorowanie i raportowanie postępów, wczesne sygnalizowanie ryzyk oraz utrzymywanie prac zgodnie z harmonogramem.
• Utrzymywanie dokładnej dokumentacji budowy oraz zapewnianie najwyższych standardów jakości.
• Wsparcie w kontroli kosztów, prognozowaniu i raportowaniu dla zespołu realizacyjnego.
• Budowanie silnych relacji roboczych z klientem, zespołem projektowym i kluczowymi interesariuszami.

Skills

Leadership

Site supervision

Contract NEC

SMSTS

CSCS

Communication

Budget monitoring

Stakeholder management

Education

HNC/HND w Inżynierii Lądowej

Job description

Sub Agent

Podsumowanie

Wiodący wykonawca infrastruktury Tier 1 poszukuje doświadczonego Sub Agenta do dołączenia do zespołu, aby wziąć udział w realizacji flagowego projektu Net Zero Teesside (NZT) zlokalizowanego w Redcar. To wyjątkowa okazja, aby odegrać kluczową rolę w jednej z najbardziej ambitnych inicjatyw dekarbonizacyjnych w Wielkiej Brytanii, pomagając kształtować przyszłość zrównoważonej infrastruktury. Jako Sub Agent będziesz odpowiedzialny za wybrane pakiety robót inżynierii lądowej na budowie – nadzorując realizację, kierując zespołem oraz zapewniając, że prace zostaną wykonane bezpiecznie, zgodnie z harmonogramem i najwyższymi standardami jakości.

Jest to praktyczna rola kierownicza dla osoby, która odnajduje się w dynamicznym i złożonym środowisku budowy.

Rozważymy również kandydatury doświadczonych Senior Engineers gotowych awansować na stanowisko Sub Agenta.

Obowiązki

• Odpowiedzialność za wyznaczone pakiety robót inżynierii lądowej, w tym zarządzanie harmonogramem, jakością i budżetem.
• Kierowanie i rozwój inżynierów na budowie oraz bieżące koordynowanie działań podwykonawców.
• Promowanie zasad BHP na obszarze odpowiedzialności – weryfikacja RAMS i budowanie silnej kultury bezpieczeństwa.
• Monitorowanie i raportowanie postępów, wczesne sygnalizowanie ryzyk oraz utrzymywanie prac zgodnie z harmonogramem.
• Utrzymywanie dokładnej dokumentacji budowy oraz zapewnianie najwyższych standardów jakości.
• Wsparcie w kontroli kosztów, prognozowaniu i raportowaniu dla zespołu realizacyjnego.
• Budowanie silnych relacji roboczych z klientem, zespołem projektowym i kluczowymi interesariuszami.

Aby nadawać się do roli Sub Agenta, należy posiadać następujące kwalifikacje:

• Dyplom, HNC lub HND z zakresu inżynierii lądowej lub pokrewnej dyscypliny.
• Udokumentowane doświadczenie na stanowisku Sub Agenta lub Senior Engineer przy dużych projektach inżynierii lądowej.
• Doświadczenie w zakresie ciężkich robót ziemnych, infrastruktury, mediów lub energetyki – preferowane projekty wielkoskalowe.
• Solidna znajomość mechanizmów kontraktów NEC.
• Ważny certyfikat SMSTS oraz odpowiednia karta CSCS.
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne, organizacyjne oraz proaktywne, nastawione na współpracę podejście.

Kandydaci spoza lokalizacji są mile widziani – możliwość zakwaterowania do omówienia podczas rozmowy kwalifikacyjnej.

Wynagrodzenie w wysokości ok.: £55,000 - £60,000 w zależności od doświadczenia, plus pakiet świadczeń obejmujący:

• Samochód służbowy
• Smart working – większą elastyczność, np. elastyczne godziny rozpoczęcia i zakończenia pracy oraz możliwość pracy zdalnej (tam, gdzie pozwala na to charakter stanowiska).
• 25 dni płatnego urlopu wypoczynkowego
• Emeryturę, program akcyjny, urlop wolontariacki, programy uznaniowe i wiele innych.

Navartis to agencja rekrutacyjna i pracodawca promujący równość oraz różnorodność.