Inżynier Sekcji
Podsumowanie
Główny wykonawca infrastruktury Tier 1 poszukuje doświadczonego Inżyniera Sekcji do dołączenia do zespołu, aby wziąć udział w realizacji przełomowego projektu Net Zero Teesside (NZT) z siedzibą w Redcar. To wyjątkowa okazja, aby odegrać kluczową rolę w jednej z najbardziej ambitnych inicjatyw dekarbonizacyjnych w Wielkiej Brytanii, pomagając kształtować przyszłość zrównoważonej infrastruktury.
Jako Inżynier Sekcji, będziesz zapewniać przywództwo techniczne w wyznaczonym obszarze prac, wspierając pomyślną realizację projektu od planowania aż do zakończenia. Do Twoich obowiązków należeć będzie:
- Zarządzanie działaniami inżynieryjnymi w przydzielonej sekcji robót.
- Kierowanie i mentoring Inżynierów Budowy oraz wspieranie szerszego zespołu realizacyjnego.
- Zapewnienie, że prace są wykonywane bezpiecznie, zgodnie z zasadami Zero Harm firmy Balfour Beatty.
- Przeglądanie rysunków, specyfikacji i informacji technicznych w celu zapewnienia wykonalności i zgodności.
- Zarządzanie czynnościami wytyczania i zapewnienie dokładności wymiarowej.
- Opracowywanie i przeglądanie RAMS, ITP oraz innej dokumentacji inżynieryjnej.
- Zarządzanie procesami zapewnienia jakości i zapewnienie, że prace spełniają wymagania umowne.
- Koordynacja podwykonawców, projektantów i interesariuszy w celu rozwiązywania problemów technicznych.
Aby nadawać się do tej roli, powinieneś posiadać:
- Poprzednie doświadczenie na stanowisku Inżyniera Sekcji przy dużych projektach inżynierii lądowej lub infrastrukturalnych.
- Dyplom lub HNC/HND z zakresu inżynierii lądowej lub pokrewnej dyscypliny.
- Silne doświadczenie w wytyczaniu i zarządzaniu pracami inżynieryjnymi.
- Doskonała znajomość zapewnienia jakości i metodologii budowlanych.
- Doświadczenie w koordynacji podwykonawców i zespołów multidyscyplinarnych.
- Silne umiejętności komunikacyjne i przywódcze.
- Proaktywne podejście do rozwiązywania problemów i ciągłego doskonalenia.
- Karta CSCS (wymagane).
- Doświadczenie SMSTS i w zakresie Temporary Works będzie dodatkowym atutem.
Wynagrodzenie w wysokości ok.: 48 000 GBP rocznie plus pakiet świadczeń obejmujący:
- Samochód służbowy
- Smart working, zapewniający większą elastyczność, np. przesunięte godziny rozpoczęcia i zakończenia pracy, z możliwością pracy zdalnej (w zależności od roli).
- 25 dni płatnego urlopu wypoczynkowego
- Emeryturę, plan motywacyjny udziałowy, urlop wolontariacki, programy uznaniowe i wiele więcej.