An application made for this job — a tailored resume and cover letter that speak straight to the posting.
Protocol Education poszukuje Stażysty Asystenta Nauczyciela SEND w Peterlee i Sunderland. To rola czynnika wspierającego w edukacji z możliwością zdobycia praktycznego doświadczenia podczas nauki wspierania uczniów o zróżnicowanych potrzebach.
Zakres obowiązków obejmuje wsparcie 1:1, pracę z grupami i pomoc w dostępie do lekcji. Praca sezonowa w roku szkolnym, z wynagrodzeniem 98–120 funtów dziennie, zależnie od doświadczenia.
Lokalizacja: Peterlee, Sunderland i okolice
Rodzaj pracy: Pełny etat, tylko w okresie roku szkolnego
Data rozpoczęcia: Najszybciej jak to możliwe
Godziny pracy: Poniedziałek–piątek, godziny szkolne
Wynagrodzenie: 98–120 funtów dziennie, w zależności od doświadczenia
Chcesz pracować w edukacji, ale nie masz jeszcze odpowiednich kwalifikacji ani doświadczenia?
Protocol Education rekrutuje Stażystów Asystentów Nauczyciela SEND w Peterlee i Sunderland.
To szansa na zdobycie płatnego, praktycznego doświadczenia podczas nauki wspierania uczniów o zróżnicowanych potrzebach dodatkowych.
W zależności od szkoły i ucznia możesz:
Jesteśmy otwarci na kandydatów z różnych środowisk.
Możesz posiadać doświadczenie w:
Opieka nad dziećmi | Opieka | Sport | Praca z młodzieżą | Opieka zdrowotna | Psychologia | Praca wspomagająca | Wolontariat
A może po prostu szukasz zmiany ścieżki kariery i chcesz rozpocząć pracę w edukacji.
Zapewnimy szkolenia i wsparcie, które pomogą Ci się rozwijać.
Kierowcy posiadający własny samochód są szczególnie mile widziani, ponieważ umożliwia to dostęp do szerszego grona szkół w Peterlee, Sunderland i okolicach.
Prawo jazdy jest atutem, nie warunkiem koniecznym.
Wszyscy kandydaci muszą posiadać odpowiednie kwalifikacje i szkolenia wymagane na tym stanowisku. Szczegóły znajdują się w sekcji FAQ na stronie Protocol Education.
Wszystkie podane stawki wynagrodzenia zawierają 12,07% ustawowego dodatku urlopowego. Ogłoszenie dotyczy stanowiska tymczasowego. W niektórych przypadkach istnieje możliwość późniejszego przekształcenia roli w stanowisko stałe.
Protocol Education zobowiązuje się do ochrony i promowania dobrostanu dzieci. Przeprowadzamy kontrole safeguarding wobec wszystkich pracowników zgodnie z wytycznymi DfE „Keeping Children Safe in Education”, co może obejmować również wyszukiwanie online w ramach weryfikacji kandydatów zakwalifikowanych do kolejnego etapu.
Oferujemy bezpłatne szkolenia online z zakresu safeguarding i Prevent Duty dla wszystkich naszych pracowników. Wszyscy kandydaci muszą posiadać ważny rozszerzony certyfikat Disclosure and Barring Service (DBS) lub go uzyskać oraz zapisać się do usługi DBS Update Service.
Zapewniamy pełne wsparcie. Polityka prywatności dostępna jest na stronie Protocol Education.