Asystent Wsparcia Edukacyjnego SEN

Protocol Education; Peterlee; On-site; GBP 18,000 - 22,000; Full time

Benefits offered by this job

Wynagrodzenie dzienne

Wypłaty PAYE tygodniowe

Szkolenia CPD i online

Konsultant edukacyjny

Możliwość pracy długoterminowej

Premia za polecenie

Job summary

Protocol Education poszukuje entuzjastycznych Asystentów Wsparcia Nauczania SEN do pracy w szkołach podstawowych i średnich w Peterlee i okolicach. Praca to pełny etat w trakcie roku szkolnego, z możliwością rozwoju i stałej współpracy.

Do obowiązków należy wspieranie uczniów o dodatkowych potrzebach edukacyjnych, prowadzenie zajęć w małych grupach i indywidualne wsparcie w nauce. Wymagane są cierpliwość, komunikatywność i zaangażowanie w tematykę SEND; doświadczenie w edukacji mile widziane,

Qualifications

• Wymagane kwalifikacje w zakresie pracy z uczniami o specjalnych potrzebach edukacyjnych (SEND).
• Umiejętność pracy w małych grupach i indywidualnie.
• Dobra komunikacja z nauczycielami i personelem wspierającym.

Responsibilities

• Wspieranie uczniów o dodatkowych potrzebach edukacyjnych.
• Praca indywidualna i w małych grupach.
• Wspieranie nauki w klasie, koncentracji i zaangażowania.
• Wspieranie nauki czytania, pisania i matematyki.
• Budowanie pozytywnych relacji z uczniami i nauczycielami.

Skills

Wspieranie uczniów SEN

Praca z dziećmi

Komunikacja

Job description

Asystent Wsparcia Nauczania SEN | Szkoła Podstawowa i Średnia | Peterlee

W Lokalizacja: Peterlee i okolice
Typ stanowiska: Pełny etat, tylko w trakcie roku szkolnego
Data rozpoczęcia: Wrzesień 2026
Godziny pracy: Od poniedziałku do piątku, w godzinach szkolnych
Wynagrodzenie: £98–£120 dziennie, w zależności od doświadczenia

Czy pomożesz uczniowi poczuć się pewniej, bardziej kompetentnym i gotowym do nauki?

Protocol Education aktualnie rekrutuje Asystentów Wsparcia Nauczania SEN do pracy w szkołach podstawowych i średnich w Peterlee i okolicach.

Poszukujemy entuzjastycznych osób, które chcą zdobywać doświadczenie w edukacji, jednocześnie realnie wpływając na rozwój uczniów o dodatkowych potrzebach.

To doskonała okazja, jeśli już pracujesz jako Asystent Nauczyciela lub LSA, lub posiadasz doświadczenie transferowalne i chcesz rozpocząć pracę w edukacji.

Na czym będzie polegać Twoja praca?

• Wspieranie uczniów o dodatkowych potrzebach edukacyjnych
• Praca indywidualna i w małych grupach
• Wspieranie nauki w klasie
• Pomoc uczniom w utrzymaniu koncentracji i zaangażowania
• Podkreślanie i wyjaśnianie instrukcji
• Wspieranie nauki czytania, pisania i matematyki
• Zachęcanie do komunikacji i rozwoju społecznego
• Wspieranie pozytywnych zachowań
• Pomoc uczniom w stawaniu się bardziej samodzielnymi
• Wspieranie uczniów podczas przejść między zajęciami
• Pomoc przy zajęciach praktycznych i w klasie
• Wspieranie uczniów podczas przerw i lunchu
• Budowanie pozytywnych relacji
• Ścisła współpraca z nauczycielami i personelem wspierającym

Rola może obejmować pracę z uczniami o różnych potrzebach, w tym autyzm, trudności w uczeniu się, SEMH oraz potrzeby komunikacyjne.

Kogo szukamy?

Chętnie poznamy kandydatów, którzy są:

• Ciepły i otwarty
• Cierpliwy i wyrozumiały
• Niezwodny
• Proaktywny
• Pewny siebie w kontaktach z dziećmi i młodzieżą
• Dobry komunikator
• Elastyczny
• Zaangażowany w tematykę SEND

Doświadczenie w szkole jest mile widziane, ale nie jest wymagane. Zapraszamy do aplikowania osoby z doświadczeniem w opiece nad dziećmi, opiece, pracy z młodzieżą, sporcie, mentoringu i pracy wsparciowej.

Co oferujemy w Protocol Education:

• Konkurencyjne wynagrodzenie dzienne
• Tygodniowe wypłaty PAYE
• Bezpłatne szkolenia CPD i szkolenia online
• Dedykowany konsultant ds. edukacji
• Możliwości pracy długoterminowej i stałej
• Bieżące wsparcie podczas całego okresu zatrudnienia
• Premia £50 za polecenie znajomego

Wszyscy kandydaci muszą posiadać odpowiednie kwalifikacje i szkolenia wymagane na tym stanowisku. Szczegóły znajdują się w sekcji FAQ na stronie Protocol Education.
Wszystkie podane stawki wynagrodzenia uwzględniają 12,07% ustawowego dodatku urlopowego. Ogłoszenie dotyczy stanowiska tymczasowego. W niektórych przypadkach istnieje możliwość przekształcenia roli w stanowisko stałe w późniejszym terminie.
Protocol Education zobowiązuje się do ochrony i promowania dobrostanu dzieci. Przeprowadzamy kontrole safeguarding wobec wszystkich pracowników zgodnie z wytycznymi DfE „Keeping Children Safe in Education”, co może obejmować również wyszukiwanie online w ramach due diligence wobec kandydatów zakwalifikowanych do kolejnego etapu.
Oferujemy bezpłatne szkolenia online z zakresu safeguarding i Prevent Duty dla wszystkich naszych pracowników. Wszyscy kandydaci muszą posiadać ważny rozszerzony Disclosure and Barring Service (DBS) check lub go uzyskać oraz być zapisani do DBS Update Service.
Zapewniamy pełne wsparcie. Szczegóły naszej polityki prywatności znajdują się na stronie Protocol Education.