Asystent nauczyciela SEN

Protocol Education; Peterlee; On-site; GBP 18,000 - 22,000; Full time

Benefits offered by this job

Konkurencyjne wynagrodzenie dzienne

Tygodniowe wypłaty PAYE

Bezpłatne szkolenia CPD i szkolenia on

Dedykowany konsultant

Możliwości zatrudnienia długoterminowe

Premia £50 za polecenie znajomego

Job summary

Protocol Education poszukuje Asystenta Nauczania SEN w szkole średniej w okolicy Peterlee. Do obowiązków należy wspieranie uczniów z specjalnymi potrzebami podczas całego dnia szkolnego, współpraca z nauczycielami i personelem oraz promowanie aktywnego udziału w lekcjach.

Stanowisko oferuje konkurencyjne wynagrodzenie dzienne, wypłaty co tydzień w systemie PAYE oraz darmowe szkolenia CPD i możliwość zatrudnienia długoterminowego. Zatrudnienie tymczasowe, zgodne z zasadami DfE i DBs.

Qualifications

• Wymagane odpowiednie kwalifikacje i szkolenia wymagane na tym stanowisku.
• Doświadczenie w pracy z uczniami mile widziane, ale nie jest wymagane.
• Wymagana komunikatywność, odporność, konsekwencja i pewność siebie w pracy z młodzieżą.

Responsibilities

• Wspieranie uczniów z SEN na KS3 i KS4.
• Zapewnianie wsparcia 1:1 i w małych grupach.
• Pomoc uczniom w dostępie do programu nauczania szkoły średniej.

Skills

Cierpliwość

Konsekwencja

Komunikatywność

Budowanie relacji

Job description

Asystent Nauczania SEN | Szkoła średnia | Peterlee

Lokalizacja: Peterlee
Typ stanowiska: Pełny etat, tylko w trakcie roku szkolnego
Data rozpoczęcia: Wrzesień 2026
Godziny pracy: Od poniedziałku do piątku, w godzinach szkolnych
Wynagrodzenie: £98–£120 dziennie, w zależności od doświadczenia

Wspieraj. Zachęcaj. Upełnomocniaj.

Protocol Education rekrutuje Asystenta Nauczania SEN w szkole średniej do pracy w placówce w okolicy Peterlee.

To doskonała okazja dla osób, które lubią pracować z nastolatkami i chcą pomóc młodzieży z dodatkowymi potrzebami w pełni wykorzystać możliwości edukacyjne.

Będziesz wspierać uczniów w ciągu całego dnia szkolnego, współpracując z nauczycielami i personelem pomocniczym, aby usuwać bariery w nauce i zachęcać uczniów do większej samodzielności.

Do Twoich obowiązków może należeć:

• Wsparcie uczniów z SEND na etapach KS3 i KS4
• Zapewnianie wsparcia indywidualnego (1:1) i w małych grupach
• Pomoc uczniom w dostępie do programu nauczania szkoły średniej
• Wzmacnianie poleceń i materiału omawianego na lekcjach
• Wsparcie w zakresie umiejętności czytania i liczenia, w razie potrzeby
• Zachęcanie uczniów do aktywnego udziału w lekcjach
• Wsparcie uczniów z autyzmem i potrzebami komunikacyjnymi
• Promowanie pozytywnych zachowań
• Wsparcie w regulacji emocji
• Pomoc uczniom w przechodzeniu między lekcjami
• Zachęcanie do samodzielności i budowania pewności siebie
• Wsparcie uczniów w czasie przerw i zajęć towarzyskich
• Budowanie pozytywnych relacji z uczniami
• Współpraca z nauczycielami, koordynatorami SEN i personelem pastoralnym

Stanowisko to jest odpowiednie dla osób, które rozumieją, że praca z nastolatkami wymaga cierpliwości, konsekwencji oraz umiejętności budowania autentycznych relacji.

Szukamy kandydatów z doświadczeniem na stanowiskach takich jak:

• Asystent Nauczania SEN
• Asystent Wsparcia w Nauce
• Mentor ds. Zachowań
• Pracownik ds. Młodzieży
• Pracownik Wsparcia
• Pracownik Wsparcia Mieszkaniowego
• Trener Sportowy
• Pracownik Opieki nad Dziećmi

Poprzednie doświadczenie w szkole średniej jest mile widziane, ale nie jest wymagane.

Najważniejsze, abyś był/a komunikatywny/a, odporny/a, konsekwentny/a i pewny/a siebie w pracy z młodzieżą.

Benefity w Protocol Education:

• Konkurencyjne wynagrodzenie dzienne
• Tygodniowe wypłaty w systemie PAYE
• Bezpłatne szkolenia CPD i szkolenia online
• Dedykowany konsultant
• Możliwości zatrudnienia długoterminowego i stałego
• Bieżące wsparcie
• Premia £50 za polecenie znajomego

Wszyscy kandydaci muszą posiadać odpowiednie kwalifikacje i szkolenia wymagane na tym stanowisku. Szczegóły znajdują się w sekcji FAQ na stronie Protocol Education.
Wszystkie podane stawki wynagrodzenia są kwotami brutto zawierającymi 12,07% ustawowego dodatku urlopowego. Ogłoszenie dotyczy stanowiska tymczasowego. W niektórych przypadkach istnieje możliwość późniejszego przekształcenia roli w stanowisko stałe.
Protocol Education zobowiązuje się do ochrony i promowania dobrostanu dzieci. Przeprowadzamy kontrole safeguarding wobec wszystkich pracowników zgodnie z wytycznymi DfE „Keeping Children Safe in Education”, co może obejmować również wyszukiwanie online w ramach weryfikacji kandydatów zakwalifikowanych do kolejnego etapu.
Oferujemy bezpłatne szkolenia online z zakresu safeguarding i Prevent Duty dla wszystkich naszych pracowników. Wszyscy kandydaci muszą posiadać lub uzyskać ważny rozszerzony certyfikat Disclosure and Barring Service (DBS) oraz być zapisani do usługi DBS Update Service.
Zapewniamy pełne wsparcie. Polityka prywatności dostępna jest na stronie Protocol Education.