Turn this role into an interview — a resume and cover letter built around what this employer wants.
Protocol Education poszukuje entuzjastycznego opiekuna/wychowawcy do współpracy z placówkami edukacyjnymi w Sunderland i South Tyneside. Do Twoich obowiązków będzie należeć wsparcie nauczycieli podczas lekcji, budowanie relacji z uczniami i aktywny udział w codziennych zajęciach, a także udział w zajęciach i życiu szkoły.
Wymagane jest nastawienie na ludzi, otwartość i zaangażowanie. Firma zapewnia szkolenia, wsparcie i dopasowane lokalnie oferty zatrudnienia, a praca jest w trybie tymczasowym z
Czy niedawno ukończyłeś studia? Szukasz roli, w której naprawdę nawiążesz kontakt ze uczniami, a nie tylko będziesz siedział z tyłu klasy?
To może być dokładnie dla Ciebie.
Współpracujemy z różnymi świetnymi placówkami oświatowymi w Sunderland i South Tyneside, dla których najważniejsze są relacje, rutyna i realny wpływ. Nie będziesz tu stać z boku – od pierwszego dnia będziesz w centrum wydarzeń.
Nie chodzi o to, żeby być najbardziej doświadczoną osobą w pomieszczeniu. Chodzi o to, żeby być nauczycielem, którego uczniowie zapamiętają – takim, który pojawia się, angażuje i buduje zaufanie.
Jeśli jesteś ciepły, pewny siebie i nie boisz się porozmawiać z młodą osobą, idealnie się tu odnajdziesz.
Żadne dwa dni nie są takie same, ale oto kilka przykładów:
Nie tylko wspierasz naukę – jesteś jej częścią.
Nie potrzebujesz wieloletniego doświadczenia. Potrzebujesz odpowiedniej energii:
Jeśli masz doświadczenie w pracy z młodzieżą – super. Jeśli nie, ale masz odpowiednią postawę – i tak chcemy Cię poznać.
To jedna z tych ról, w których naprawdę można coś zmienić. Zobaczysz to w małych sukcesach, wzroście pewności siebie uczniów i rozmowach, które zapadają w pamięć.
A co najlepsze? Będziesz wspierany na każdym etapie, gdy będziesz się wdrażał.
Masz tu również możliwość rozwoju, w tym szkolenia Team Teach oraz stałe wsparcie w rozwoju zawodowym.
Jeśli szukasz pracy angażującej, nastawionej na ludzi i naprawdę satysfakcjonującej, współpraca z Protocol Education może być Twoim kolejnym krokiem.
Benefity w Protocol Education:
Wszyscy kandydaci muszą posiadać odpowiednie kwalifikacje i szkolenia wymagane na tym stanowisku. Szczegóły znajdziesz w sekcji FAQ na stronie Protocol Education.
Wszystkie podane stawki wynagrodzenia są kwotami brutto zawierającymi 12,07% ustawowego dodatku urlopowego. Ogłoszenie dotyczy stanowiska tymczasowego. W niektórych przypadkach istnieje możliwość przekształcenia roli w umowę na czas nieokreślony w późniejszym terminie.
Protocol Education działa na rzecz ochrony i dobrostanu dzieci. Przeprowadzamy weryfikację pod kątem bezpieczeństwa wszystkich pracowników zgodnie z wytycznymi DfE „Keeping Children Safe in Education”, co może obejmować również wyszukiwanie online w ramach due diligence wobec kandydatów zakwalifikowanych do kolejnego etapu.
Oferujemy bezpłatne szkolenia online z zakresu safeguarding i Prevent Duty dla wszystkich naszych pracowników. Wszyscy kandydaci muszą posiadać ważny rozszerzony certyfikat DBS (Disclosure and Barring Service) lub zobowiązać się do subskrypcji usługi DBS Update Service.
Zapewniamy pełne wsparcie. Politykę prywatności znajdziesz na stronie Protocol Education.