Senior Social Worker

JR United Kingdom; Coventry; Hybrid; GBP 35,000 - 45,000; Full time

Job summary

Une municipalité de recrutement au Royaume-Uni recherche un Senior Social Worker pour rejoindre l'équipe Multi-Agency Partnership. Ce rôle exige une expérience post-qualification dans les services aux enfants, avec une attention particulière à la prise de décision et à l'analyse des risques. Les candidats bénéficieront d'un package salarial compétitif incluant un paiement de recrutement et de rétention de £6,000, ainsi que des opportunités de développement professionnel dans un environnement de travail flexible.

Benefits

Paiement de recrutement et de rétention de £6,000

Applicable à un contrat de leasing de voiture

Contribution dédiée au développement professionnel continu

Travail hybride flexible

Qualifications

• 2–3+ ans d'expérience au Royaume-Uni dans les services aux enfants.
• Confiance dans le travail en multi-agence.
• Compétences en analyse et prise de décision solides.

Responsibilities

• Travailler avec des équipes multi-agences pour des réponses de protection rapide.
• Gérer la triage des références et les décisions de protection.

Skills

Analyse

Prise de décision

Gestion des seuils

Job description

Social network you want to login/join with:

Location: Woking, Surrey

Type: Permanent | Hybrid | 36 hours per week

Are you an experienced Children’s Social Worker looking to step into a team where your insight, instincts and decisions make an immediate impact?

At Surrey County Council, we’re looking for a Senior Social Worker to join our Multi-Agency Partnership (MAP) Team — formerly known as MASH — the front door of Children’s Services, where safeguarding decisions start. If you thrive in fast-paced, collaborative environments and have a sharp eye for risk and resilience, this is the role where your expertise can truly shine.

What’s in it for you? ?

In addition to a supportive team culture and clear progression opportunities, you’ll receive a generous package of rewards:

️£6,000 recruitment and retention payment (paid in instalments)

️Car lease scheme

️Dedicated contribution to CPD and professional development

️Flexible hybrid working

What we’re looking for:

2–3+ years UK post-qualifying experience in statutory Children’s Services

Confident in multi-agency working, with strong analysis and decision-making skills

Skilled at managing thresholds, triaging referrals, and contributing to timely safeguarding responses

Let’s find you a role where you can thrive, not just survive ?

Sound like your next step? Reach out and let’s talk ??