Senior Recruitment Consultant (French Speaker)

JR United Kingdom; City Of London; On-site; EUR 45,000 - 70,000; Full time

Job summary

Tenth Revolution Group recherche un Senior IT Recruiter 360° pour rejoindre leur équipe à Londres. Ce poste exige une expérience en recrutement, une passion pour la technologie et un fort accent sur le développement commercial. Le candidat idéal sait gérer délicatement les relations d'affaires et atteindre des objectifs dans un contexte dynamique. Offrant un système de commissions attractif et des opportunités de développement rapide, cette position est faite pour un professionnel prêt à faire la différence.

Benefits

Système de commissions attractif

Évolution rapide et personnalisée

Accès exclusif au marché tech

Culture de la performance et de l’innovation

Équilibre vie pro/perso

Avantages d’un grand groupe

Qualifications

• Expérience confirmée en recrutement 360°.
• Forte capacité à négocier et à gérer des relations de haut niveau.
• Orientation résultats, capable de dépasser les objectifs.

Responsibilities

• Gestion complète du recrutement de l'identification à la négociation.
• Développement commercial stratégique et expansion du réseau.
• Mentorat des consultants juniors et partage des meilleures pratiques.

Skills

Gestion du recrutement

Développement commercial

Négociation

Leadership

Passion pour la technologie

Job description

Senior Consultant en Recrutement 360° IT – Débloque ton potentiel avec Tenth Revolution Group ?

Vous êtes un professionnel du recrutement expérimenté et prêt à franchir une nouvelle étape dans votre carrière ?

Chez Tenth Revolution Group, nous recherchons un Senior IT Recruiter 360° ambitieux et axé sur les résultats pour rejoindre notre équipe leader sur le marché. Si tu as un solide parcours en recrutement, une passion pour la technologie et l’envie d’évoluer dans un environnement ultra-performant, cette opportunité est faite pour toi !

? Langue : Français natif obligatoire, anglais intermédiaire minimum requis

Visa obligatoire (graduate visa, spouse visa, pre-settle ou settle visa). Pas de sponsorship possible

Principales responsabilités :

? Gestion complète du recrutement : de l’identification des talents à l’évaluation des candidats, jusqu’à la négociation des offres

? Développement commercial stratégique : identifier les opportunités clés, prospecter proactivement, négocier les contrats et renforcer les relations avec les clients

? Leadership commercial : accompagner les entreprises en tant que partenaire stratégique en leur proposant des solutions sur mesure

? Expansion du réseau : développer notre présence sur le marché technologique, notamment dans le domaine du cloud, en tirant parti de son réseau

? Mentorat & transmission : partager les meilleures pratiques avec les consultants juniors et contribuer à la réussite de l’équipe

Profil recherché :

️ Expérience confirmée en recrutement 360° avec un historique de succès en facturation et un focus sur le développement d’affaires

️ Fibre commerciale et capacité à négocier et gérer des relations business de haut niveau

️ Orienté(e) résultats, habitué(e) à dépasser tes objectifs dans un environnement challengeant

️ Passion pour la tech et compréhension des tendances du marché IT, notamment le cloud & Salesforce

Pourquoi nous rejoindre ?

? Système de commissions attractif : commission non plafonnées permettant d'atteindre une rémunération très compétitve

? Évolution rapide & personnalisée : formations avancées en leadership, mentorat et promotions accélérées vers des rôles de management

? Accès exclusif au marché tech : unique cabinet partenaire de Microsoft, AWS et Salesforce, avec événements privés, certifications et expertise pointue

? Culture de la performance & de l’innovation : un environnement stimulant axé sur la collaboration et l’excellence commerciale

? Équilibre vie pro/perso : 23 jours de congés payés, jours fériés français et/ou anglais, jour d’anniversaire offert, option d’achat de 5 jours supplémentaires et 10 jours de télétravail "work from anywhere"

? Avantages d’un grand groupe : incentives, voyages internationaux, récompenses, diversité avec "Diversity Matters", journées de volontariat et avantages familiaux

Prêt(e) à booster ta carrière ?

Si tu es un top recruteur expérimenté cherchant à maximiser ton potentiel de gains, accélérer ta progression et faire une vraie différence, je serais ravie d’échanger avec toi.

? Envie d’un nouveau challenge ? Postule maintenant et rejoins un leader mondial du recrutement IT !

Margaux Laurandin - Senior Talent Acquisition Europe