Senior Property Adjusters

TN United Kingdom; South Yorkshire; Remote; GBP 55,000 - 60,000; Full time

Job summary

Ein führendes Unternehmen im Bereich der Schadensregulierung sucht zwei erfahrene Property Adjusters zur Verstärkung seines Teams im Norden. Diese spannende Rolle bietet die Möglichkeit, sowohl private als auch gewerbliche Verluste bis zu £100,000 zu verwalten, während Sie in einem flexiblen, home-based Umfeld arbeiten. Mit einer überschaubaren Anzahl von Fällen und der Unterstützung eines engagierten Teams können Sie Ihre Aufgaben professionell und stressfrei erledigen. Wenn Sie eine Leidenschaft für Schadensregulierung haben und in einem unterstützenden Umfeld arbeiten möchten, ist diese Position genau das Richtige für Sie.

Benefits

Auto

Pension

25 Tage Urlaub

Qualifications

• 2-3 Jahre Erfahrung in der allgemeinen Schadensregulierung, sowohl im privaten als auch im gewerblichen Bereich.
• Komfortabel im Umgang mit gemischten Schadensfällen.

Responsibilities

• Verwaltung von bis zu 60-70 Schadensfällen in einem relativ stressfreien Umfeld.
• Autonome Handhabung von Verlusten mit Unterstützung eines exzellenten Teams.

Skills

Property Adjusting

Loss Handling

Client Management

Education

CII/CILA Progress

Job description

Job Description

Job Profile

• Major loss adjusting practice seeks to expand its Property Division through the appointment of two additional adjusters in the North, across the Pennines and into the North East.
• The positions are home-based and you will handle domestic and commercial losses up to £100,000 in value.
• You will be given autonomy to handle those losses as you see fit, supported by an excellent desk-based team.
• Your caseload will be no more than 60-70 losses, enabling you to manage your portfolio professionally in a relatively pressure-free environment.
• Candidates must have a minimum of 2-3 years in a general property adjusting role, either domestic or commercial, and should be comfortable handling a mixed caseload.
• Experience is more important than formal qualifications, but progress with CII/CILA would be preferred and will be rewarded accordingly through salary.
• You can live anywhere within the North as the positions are home-based, but you must be prepared to travel accordingly.

Basic salary up to £55-60,000 plus bonus, car, pension, and 25 days holiday.