Rheolwr Gweithrediadau/Operations Manager - Newtown

Freedom Leisure; Newtown; Hybrid; GBP 26,000 - 29,000; Full time

Benefits offered by this job

Pensiwn cwmni

Cynlluniau beicio i'r gwaith a llogi

Aelodrwydd staff Rhatach (gan gynnwys)

Rhaglen Cymorth i Weithwyr 24/7

Cyngor ariannol

Hawl i wyliau blynyddol cynyddrannol

My Staff Shop

Hyfforddiant a datblygiad wedi'i ariw

Job summary

Freedom Leisure yn chwilio am Rheolwr Gweithrediadau i arwain iechyd a diogelwch, rheoli cyfleusterau a glanhau yn ogystal â chydredeg reoli gweithrediad ochr y pwll a staff. Bydd y swydd yn gofyn i chi reoli nifer o flaenoriaethau ar unwaith a gwerthfawrogi datblygiad proffesiynol.

Grymwch tîm dymunol a rhown hyfforddiant llawn i chi, gyda chyfleoedd i dyfu mewn sefydliad lle mae gwasanaeth cwsmeriaid rhagorol yn ganolog i'n cenhadaeth.

Qualifications

• Sgiliau cryf rheoli pobl
• Profiad o ddatrys problemau, rheoli sefydliadol, gwasanaeth cwsmeriaid a rheoli staff
• Dealltwriaeth o nodi gofynion hyfforddi a datblygu staff a nodi cyfleoedd datblygu
• Ymwybyddiaeth fasnachol a'i drosiad i weithrediad llwyddiannus
• Dangos angerdd am y diwydiant trwy ddatblygiad proffesiynol parhaus
• Gwybodaeth cyfrifiadurol dda – MS Word, Excel, PowerPoint ac Outlook
• Dull tîm-ganolbwyntiedig a gallu gweithio ar draws ffiniau sefydliadau
• Sgiliau rheoli amser rhagorol
• Gallu gweithio'n hyblyg gyda hunan-ymddiriediad penderfyniadau
• Gwybodaeth Cymraeg yn ddymunol

Responsibilities

• Arwain ar iechyd a diogelwch a rheoli cyfleusterau a glanhau yn y ganolfan
• Arwain ar ofynion a gweithrediad ochr y pwll gan gynnwys y tîm staff
• Cydlynu rheolwyr canolraddedig i ddarparu gwasanaeth clûm a phrofiad cwsmeriaid rhagorol
• Cynllunio a datblygu staff a sicrhau cyrraedd terfynau amser

Job description

Oriau: 37 awr yr wythnos, dydd Llun i ddydd Sul (sail rota)

Join the Energy at Freedom Leisure - Do Good Feel Good!At Freedom Leisure, we're all about positive vibes, great people and making a real impact. Yes, we run leisure and cultural facilities, gyms, and swimming pools - but at the heart of it all, it's our people who make the difference.

Ymunwch â'r Egni yn Freedom Leisure - Gwneud yn Dda, Teimlo'n Dda!Yn Freedom Leisure, mae popeth yn ymwneud ag awyrgylch cadarnhaol, pobl wych, a chael effaith go iawn. Ydyn, rydyn ni'n rhedeg cyfleusterau hamdden a diwylliannol, campfeydd, a phyllau nofio- ond wrth wraidd y cyfan, ein pobl ni sy'n gwneud y gwahaniaeth. Fel un o ymddiriedolaethau hamdden elusennol blaenllaw'r DU, rydyn ni'n falch o'n cenhadaeth o Wella Bywydau Trwy Hamdden. Rydyn ni yma i helpu cymunedau i fyw bywydau iachach a hapusach trwy wneud ein canolfannau'n groesawgar, yn gynhwysol, ac yn hygyrch i bawb - oherwydd mae pawb yn haeddu teimlo'n dda. Rydyn ni i gyd am ddarparu gwasanaeth cwsmeriaid anhygoel gyda gwên—bob dydd. Rydyn ni'n creu mannau lle mae pobl yn teimlo'n gartrefol, wedi'u cefnogi, ac wedi'u hysbrydoli. Os ydych chi'n angerddol am helpu eraill ac yn caru creu profiadau gwych, byddwch chi'n teimlo'n gartrefol gyda ni. Nid oes angen i chi fod yn arbenigwr i ddechrau - byddwn yn rhoi'r holl hyfforddiant a chefnogaeth sydd eu hangen arnoch chi. Gyda dros 130 o ganolfannau ledled Cymru a Lloegr, mae yna lawer o le i dyfu. Mae llawer o'n tîm wedi adeiladu gyrfaoedd anhygoel gan wneud yr hyn maen nhw'n ei garu, gan helpu cwsmeriaid o ddydd i ddydd a gwneud i bobl deimlo'n dda. Rydyn ni'n falch o fod yn gweithle lle mae croeso i bawb, eu bod yn cael eu gwerthfawrogi, a'u cefnogi i ffynnu—oherwydd pan fydd ein tîm yn adlewyrchu'r cymunedau rydyn ni'n eu gwasanaethu, rydyn ni i gyd yn tyfu'n gryfach gyda'n gilydd. Bydd y Rheolwr Gweithrediadau yn arwain yn benodol ar iechyd a diogelwch, rheoli cyfleusterau, rheoli glanhau ac ansawdd y ganolfan gyfan yn ogystal ag arwain ar reoli gweithrediad ochr y pwll gan gynnwys y tîm staff. Bydd deiliad y post yn rhan o dîm rheoli'r ganolfan ac yn cyfrannu at gyfeiriad cyffredinol y ganolfan. Dylech eisoes fod yn gweithio ar lefel rheolwr cynorthwyol neu'n uwch o fewn gweithrediad canolig i fawr. Bydd gan y bobl yr ydym yn edrych amdanynt y gallu i reoli nifer o flaenoriaethau ar yr un pryd; yn gallu adeiladu, arwain ac ysgogi staff a bod ag angerdd am y gwasanaethau a'r digwyddiadau hamdden a diwylliannol. Mae'r gallu i gyflawni terfynau amser tynn o dan bwysau yn gwbl hanfodol. Y peth da yw ein bod ni'n darparu hyfforddiant llawn i chi a photensial mawr ar gyfer dilyniant gyrfa, mae gennym ni dros 100 o gyfleusterau ledled Cymru a Lloegr - mae llawer o'n staff wedi adeiladu gyrfaoedd llwyddiannus gyda ni oherwydd eu bod wrth eu bodd yn cael effaith gadarnhaol yn eu cymunedau lleol ac yn mwynhau'r amrywiaeth y mae'r rôl yn ei darparu.

Requirements

Gofynion

• Sgiliau cryf rheoli pobl
• Profiad o ddatrys problemau, rheoli sefydliadol, gwasanaeth cwsmeriaid a rheoli staff
• Dealltwriaeth o nodi gofynion hyfforddi a datblygu staff a nodi cyfleoedd datblygu
• Ymwybyddiaeth uchel o ddatblygiadau diwydiant, mentrau newydd, tueddiadau ac ymchwir
• Ymwybyddiaeth fasnachol sy'n trosi i gyfrannu at gweithrediad llwyddiannus ac ymarferol yn ariannol
• Dangos angerdd am y diwydiant trwy ddatblygiad proffesiynol parhaus
• Sgiliau cyfrifiadurol a dealltwriaeth dda gan gynnwys Microsoft Word, Excel, PowerPoint ac Outlook
• Dull sy'n canolbwyntio ar y tîm, yn gallu gweithio ar draws ffiniau sefydliadau a dangos diddordeb a bod yn gefnogol i waith staff a chydweithwyr
• Sgiliau rheoli amser rhagorol - yn gallu delio â nifer o flaenoriaethau ar unwaith
• Sgiliau cyfathrebu da
• Gallu gweithio'n hyblyg gyda lefel o ymreolaeth a hyder gwneud penderfyniadau
• Tystysgrif Gweithredwr Offer Pwll Cyfredol (Dymunol)
• Cymhwyster NPLQ (dymunol)
• Asesydd Athrawon RLSS (dymunol)
• Mae sgiliau iaith Gymraeg yn ddymunol
• Strong people management skills
• Experience of problem solving, organizational, customer service and staff management
• An understanding of identifying staff training and development requirements and identifying development opportunities
• A high awareness of industry developments, new initiatives, trends and research
• Commercial awareness which translates into contributing to a successful and financially viable operation
• A passion for the industry demonstrated through continuous professional development
• Good computer skills and understanding including Microsoft Word, Excel, PowerPoint & Outlook
• Team orientated approach, able to work across organisation boundaries and demonstrate interest and be supportive of the work of staff and colleagues
• Excellent time management skills - able to deal with a number of priorities at once
• Good communication skills
• To be able to work flexibly with a level of autonomy and decision making confidence
• Current Pool Plant Operators Certificate (Desirable)
• NPLQ Qualification (Desirable)
• RLSS Teacher Assessor (Desirable)
• Welsh Language skills are desirable

Benefits

Buddion

• Pensiwn cwmni
• Cynlluniau beicio i'r gwaith a llogi ceir treth effeithlon
• Aelodaeth Rhatach i Staff (gan gynnwys aelodau o'r teulu)
• Rhaglen Cymorth i Weithwyr: cyngor cyfrinachol, annibynnol a phroffesiynol 24/7
• Cyngor ariannol
• Hawl i wyliau blynyddol cynyddrannol
• Cynllun buddion My Staff Shop i weithwyr, yn cynnig gostyngiadau ar docynnau sinema, teithio, e-dalebau stryd fawr, cardiau rhodd, diwrnodau allan, gweithgareddau hamdden a gwariant bob dydd
• Hyfforddiant a datblygiad wedi'u ariannu'n llawn, gyda chyfleoedd datblygu gyrfa
• Amrywiaeth o gynlluniau yswiriant a chynilo

Dyddiad cau: 9 Hydref 2026 / Closing date: 9th October 2026

Cyflog: hyd at £28,609 y flwyddyn / Salary: up to £28,609 per annum

Yn Freedom Leisure, credwn fod gweithlu amrywiol yn cryfhau ein sefydliad ac yn gwella'r gwasanaethau a ddarparwn. Rydym yn croesawu ceisiadau gan ymgeiswyr cymwys beth bynnag fo'u hoedran, anabledd, ailbennu rhywedd, priodas a phartneriaeth sifil, beichiogrwydd a mamolaeth, hil, crefydd neu gred, rhyw, neu gyfeiriadedd rhywiol. At Freedom Leisure, we believe a diverse workforce strengthens our organisation and enhances the services we provide. We welcome applications from suitably qualified candidates regardless of age, disability, gender reassignment, marriage and civil partnership, pregnancy and maternity, race, religion or belief, sex, or sexual orientation.