Poziom 3 Praktyk żłobkowy

Protocol Education; Taunton; On-site; GBP 19,000 - 24,000; Full time

Benefits offered by this job

Darmowe CPD ( Thrive )

Wspierający konsultant

PAYE - tygodniowa wypłata

Job summary

Protocol Education poszukuje kandydatów do pracy w przedszkolu w Somerset na stanowisko opiekuna przedszkolnego. Praca na pełny etat, z możliwością przejścia na stałe dla odpowiedniej osoby. Wynagrodzenie brutto, wypłata tygodniowa w systemie PAYE, wsparcie lokalnego konsultanta i darmowe CPD, w tym Thrive.

Wymagane kwalifikacje EY Level 3 i doświadczenie z dziećmi 0–5 lat. Niezbędne są kwalifikacje i szkolenia oraz obowiązkowe kontrole safeguarding; DBS Check lub rejestracja w DBS Update

Qualifications

• Wymagane kwalifikacje i szkolenia do stanowiska
• Wymagany DBS check (enhanced) lub możliwość uzyskania
• Doświadczenie w pracy z dziećmi w wieku 0–5 lat

Skills

Experience with 0-5 year olds

Caring attitude

Early Years skills

Education

Level 3 Early Years qualification

Job description

Szukasz roli w przedszkolu, która pasuje do Ciebie?

Współpracujemy z przedszkolem w Somerset — i szukamy wspaniałego personelu z kwalifikacjami Level 3.

To urocze przedszkole w Somerset jest częścią dobrej szkoły podstawowej i większego trustu, z dużą ilością CPD, wsparciem oraz doświadczonym personelem, który Cię wesprze. Poszukują praktyków do pracy na pełny etat, z możliwością uzyskania stanowiska stałego dla odpowiedniej osoby.

• Cotygodniowa wypłata przez PAYE (bez komplikacji z umbrella)
• Wspierający, lokalny konsultant, który słucha
• DARMOWE CPD, w tym nasze popularne szkolenie Thrive
• Praca w zaufanych przedszkolach, które doceniają to, co robisz

Czego szukamy:

• Kwalifikacja Early Years na poziomie 3
• Doświadczenie w pracy z dziećmi w wieku 0–5 lat
• Troskliwa, pozytywna postawa i poczucie humoru

Wszyscy kandydaci muszą posiadać odpowiednie kwalifikacje i szkolenia do tego stanowiska. Więcej informacji znajdziesz w sekcji FAQ na stronie internetowej Protocol Education.

Wszystkie podane stawki wynagrodzenia są kwotami brutto zawierającymi 12,07% ustawowego dodatku urlopowego. Ogłoszenie dotyczy stanowiska tymczasowego. W niektórych przypadkach istnieje możliwość przekształcenia roli w stanowisko stałe w późniejszym terminie.

Protocol Education angażuje się w ochronę i promowanie dobrostanu dzieci. Przeprowadzamy kontrole safeguarding wobec wszystkich pracowników zgodnie z wytycznymi statutowymi DfE „Keeping Children Safe in Education”, co może obejmować również wyszukiwanie online w ramach due diligence wobec kandydatów zakwalifikowanych do dalszego etapu.

Oferujemy bezpłatne szkolenia online z zakresu safeguarding oraz Prevent Duty dla wszystkich naszych pracowników. Wszyscy kandydaci muszą posiadać ważny enhanced Disclosure and Barring Service (DBS) check lub go uzyskać oraz zapisać się do DBS Update Service.

Zapewniamy pełne wsparcie. Szczegóły naszej polityki prywatności znajdziesz na stronie internetowej Protocol Education.