Pracownik żłobka (Poziom 3) - Basildon

Protocol Education; Basildon; On-site; GBP 18,000 - 23,000; Full time

Benefits offered by this job

Elastyczne godziny pracy

Konkurencyjne stawki

Szansa na stałe zatrudnienie

Wsparcie konsultanta

Szkolenia CPD

Job summary

Protocol Education w Basildon poszukuje wychowawcy w przedszkolu na poziomie 3, z elastycznym dopasowaniem do Twojego stylu życia i możliwością pracy tymczasowej lub stałej. Zakres pracy obejmuje wspieranie nauki i rozwoju dzieci zgodnie z EYFS, tworzenie bezpiecznego i angażującego środowiska oraz budowanie pozytywnych relacji z dziećmi i rodzicami.

Wymagania: Kwalifikacja Early Years Level 3, pierwsza pomoc pediatryczna (preferowana) oraz pasja do EYFS.

Qualifications

• Kwalifikacja Early Years Level 3 (wymagana)
• Kwalifikacja z pierwszej pomocy pediatrycznej (preferowana/wymagana w zależności od placówki)
• Prawdziwa miłość i pasja do EYFS
• Umiejętność skutecznej komunikacji i pracy zespołowej
• Opiekuńcza, pozytywna i proaktywna postawa

Responsibilities

• Wspierać naukę i rozwój dzieci zgodnie z EYFS
• Tworzyć bezpieczne, przyjazne i angażujące środowisko
• Budować pozytywne relacje z dziećmi, rodzicami i współpracownikami
• Wspierać codzienne rutyny i zajęcia w przedszkolu
• Zachęcać do rozwoju społecznego, emocjonalnego i edukacyjnego dzieci

Skills

Komunikacja

Praca zespołowa

Empatia

Elastyczność

Education

Kwalifikacja Early Years Level 3

Tools

Pierwsza pomoc pediatryczna

Job description

Wychowawca w przedszkolu (poziom 3) - Basildon

Elastyczne możliwości dostosowane do Ciebie

Czy jesteś pasjonatem wychowawcy w przedszkolu na poziomie 3 i szukasz nowej szansy w Basildon? Niezależnie od tego, czy zależy Ci na elastycznej pracy dopasowanej do Twojego stylu życia, czy chcesz zdobyć stanowisko na stałe, Protocol Education oferuje szereg atrakcyjnych możliwości w przyjaznych i wspierających przedszkolach.

Szukamy opiekuńczych, entuzjastycznych praktyków, którzy naprawdę kochają pracę z dziećmi w wieku wczesnoszkolnym i są oddani wspieraniu dzieci w nauce, rozwoju i osiąganiu sukcesów.

Zakres obowiązków

Jako wychowawca w przedszkolu będziesz:

• Wspierać naukę i rozwój dzieci zgodnie z ramami EYFS
• Tworzyć bezpieczne, przyjazne i angażujące środowisko
• Budować pozytywne relacje z dziećmi, rodzicami i współpracownikami
• Wspierać codzienne rutyny i zajęcia w przedszkolu
• Zachęcać do rozwoju społecznego, emocjonalnego i edukacyjnego dzieci

Wymagania

• Kwalifikacja Early Years na poziomie 3 (wymagane)
• Kwalifikacja z pierwszej pomocy pediatrycznej (preferowana/wymagana w zależności od placówki)
• Prawdziwa miłość i pasja do EYFS
• Umiejętność skutecznej komunikacji i pracy zespołowej
• Opiekuńcza, pozytywna i proaktywna postawa

Dlaczego warto dołączyć do Protocol Education?

• Elastyczne godziny pracy dopasowane do Twoich zobowiązań
• Konkurencyjne stawki wynagrodzenia
• Możliwość pracy w przyjaznych i wspierających placówkach przedszkolnych
• Szansa na uzyskanie stanowiska na stałe, jeśli okażesz się odpowiednim kandydatem
• Wsparcie dedykowanego konsultanta przez cały okres zatrudnienia
• Dostęp do bezpłatnych szkoleń CPD i rozwoju zawodowego
• Możliwość pozostania przy elastycznej pracy na zastępstwo, jeśli wolisz

Niezależnie od tego, czy szukasz długoterminowego rozwoju kariery, czy wolności, jaką daje praca na zastępstwo, Protocol Education pomoże Ci znaleźć odpowiednią okazję.

Wszyscy kandydaci muszą posiadać odpowiednie kwalifikacje i szkolenia wymagane na tym stanowisku. Szczegóły znajdują się w sekcji FAQ na stronie internetowej Protocol Education.

Wszystkie podane stawki wynagrodzenia są kwotami brutto zawierającymi 12,07% ustawowego dodatku urlopowego. Ogłoszenie dotyczy stanowiska tymczasowego. W niektórych przypadkach istnieje możliwość przekształcenia tej roli w stanowisko stałe w późniejszym terminie.

Protocol Education zobowiązuje się do ochrony i promowania dobrostanu dzieci. Przeprowadzamy kontrole safeguarding wobec wszystkich pracowników zgodnie z wytycznymi ustawowymi DfE “Keeping Children Safe in Education”, co może obejmować również wyszukiwanie online w ramach due diligence wobec kandydatów zakwalifikowanych do kolejnego etapu.

Oferujemy bezpłatne szkolenia online z zakresu safeguarding i Prevent Duty dla wszystkich naszych pracowników. Wszyscy kandydaci muszą posiadać lub uzyskać ważny rozszerzony certyfikat Disclosure and Barring Service (DBS) oraz zapisać się do usługi DBS Update Service.

Zapewniamy pełne wsparcie. Szczegóły naszej polityki prywatności znajdują się na stronie internetowej Protocol Education.