Stand out for this role — generate a tailored resume and cover letter in about a minute.
Protocol Education w Wielkiej Brytanii poszukuje HLTA do pracy w rejonie BS31. Twoje wsparcie obejmie uczniów w wieku 4–11 lat, prowadzenie interwencji i zajęć w zastępstwie nauczycieli, a także wsparcie w realizacji programu nauczania w całej szkole.
Oferujemy elastyczne dopasowanie, stawki dzienne wypłacane co tydzień w systemie PAYE oraz CPD. Wymagany DBS i kontakt z konsultantem Protocol Education.
Jeśli lubisz kierować procesem nauczania, budować pewność siebie uczniów i wywierać realny wpływ na dzieci w wieku szkolnym, rola Asystenta Nauczyciela Wyższego Poziomu może być idealna dla Ciebie.
Protocol Education współpracuje z wieloma przyjaznymi i wspierającymi szkołami w rejonie BS31, które od listopada 2026 chcą zatrudnić doświadczonych i pewnych siebie Higher Level Teaching Assistants (HLTA).
Niezależnie od tego, czy szukasz długoterminowego zatrudnienia, czy elastycznych możliwości dopasowanych do Twojego stylu życia, pomożemy Ci znaleźć stanowisko odpowiadające Twojemu doświadczeniu, mocnym stronom i celom zawodowym.
Jako HLTA będziesz odgrywać kluczową rolę we wspieraniu nauczania i uczenia się w całej szkole.
Do Twoich zadań może należeć:
To doskonała okazja dla osoby, która lubi przejmować odpowiedzialność za proces nauczania i dostrzega bezpośredni wpływ swojego wsparcia na pewność siebie oraz osiągnięcia dzieci.
Elastyczna praca dopasowana do Twojej dostępności i preferencji
Konkurencyjne stawki dzienne wypłacane co tydzień w systemie PAYE
Oferty w lokalnych szkołach w rejonie BS31 i okolicach
Dedykowani konsultanci znający specyfikę ról HLTA i personelu wspierającego
Bezpłatne szkolenia CPD i możliwości rozwoju zawodowego
Możliwość długoterminowej współpracy i ścieżki kariery na stałe
Łatwy w obsłudze system rezerwacji i ewidencji czasu pracy
Bonus polecający w wysokości £250 za polecenie znajomego
Szukamy osoby, która:
Abyśmy mogli Cię zarejestrować i przygotować do pracy, będziemy potrzebować:
Jeśli jesteś doświadczonym HLTA i szukasz satysfakcjonującej roli, w której Twoje umiejętności będą doceniane, a Twoje wsparcie będzie miało trwały wpływ, chętnie się z Tobą skontaktujemy.
Protocol Education zobowiązuje się do ochrony i promowania dobrostanu dzieci. Wszyscy kandydaci będą podlegać rozszerzonemu sprawdzeniu DBS oraz weryfikacji referencji zgodnie z zasadami bezpiecznej rekrutacji.
Wszyscy kandydaci muszą posiadać odpowiednie kwalifikacje i szkolenia wymagane na tym stanowisku. Szczegóły znajdują się w sekcji FAQ na stronie internetowej Protocol Education.
Wszystkie podane stawki wynagrodzenia są kwotami brutto zawierającymi 12,07% ustawowego dodatku urlopowego. Ogłoszenie dotyczy stanowiska tymczasowego. W niektórych przypadkach istnieje możliwość późniejszego przekształcenia roli w stanowisko stałe.
Protocol Education zobowiązuje się do ochrony i promowania dobrostanu dzieci. Przeprowadzamy kontrole safeguarding wobec wszystkich pracowników zgodnie z wytycznymi statutowymi DfE „Keeping Children Safe in Education”, co może obejmować również wyszukiwanie online w ramach due diligence wobec kandydatów zakwalifikowanych do dalszego etapu.
Oferujemy bezpłatne szkolenia online z zakresu safeguarding i Prevent Duty dla wszystkich naszych pracowników. Wszyscy kandydaci muszą posiadać ważne rozszerzone zaświadczenie Disclosure and Barring Service (DBS) i być zapisani do usługi DBS Update Service.
Zapewniamy pełne wsparcie. Politykę prywatności znajdziesz na stronie internetowej Protocol Education.