An application made for this job — a tailored resume and cover letter that speak straight to the posting.
Protocol Education rekrutuje odpornego i pewnego siebie nauczyciela SEN do placówki w Gateshead, wspierającej uczniów z potrzebami SEMH i trudnościami behawioralnymi. Praca w pełnym wymiarze godzin, tylko w trakcie roku szkolnego, od poniedziałku do piątku w godzinach szkolnych.
Wynagrodzenie £31 650–£51 048 rocznie / PAYE, zależnie od doświadczenia i kwalifikacji. Oferujemy wsparcie, szkolenia CPD i szkolenia online, dedykowanego konsultanta ds.
Zbuduj zaufanie. Inspiruj postępy. Podnoś aspiracje.
Protocol Education rekrutuje odpornego i pewnego siebie nauczyciela SEN do specjalistycznej placówki w Gateshead, wspierającej uczniów z potrzebami SEMH i trudnościami behawioralnymi.
Uczniowie mogli mieć trudności z edukacją w szkołach ogólnodostępnych i wymagają nauczyciela, który zapewni strukturę, konsekwencję oraz spersonalizowane podejście do nauczania.
Lokalizacja: Gateshead
Rodzaj stanowiska: Pełny etat, tylko w trakcie roku szkolnego
Data rozpoczęcia: Najszybciej jak to możliwe
Godziny pracy: Od poniedziałku do piątku, w godzinach szkolnych
Wynagrodzenie: £31 650–£51 048 rocznie / PAYE, w zależności od doświadczenia i kwalifikacji
Jako nauczyciel będziesz:
Szukamy nauczyciela, który jest:
Doświadczenie w placówkach SEMH, SEND, PRU, edukacji alternatywnej lub ukierunkowanej na zachowanie będzie dużym atutem.
Zachęcamy do aplikowania również nauczycieli ze szkół ogólnodostępnych, posiadających silne umiejętności zarządzania zachowaniem i zainteresowanych przejściem do edukacji specjalistycznej.
Wszyscy kandydaci muszą posiadać odpowiednie kwalifikacje i szkolenia wymagane na tym stanowisku. Szczegóły znajdują się w sekcji FAQ na stronie Protocol Education.
Wszystkie podane stawki wynagrodzenia zawierają 12,07% ustawowego dodatku urlopowego. Ogłoszenie dotyczy stanowiska tymczasowego. W niektórych przypadkach istnieje możliwość późniejszego przekształcenia roli w stanowisko stałe.
Protocol Education zobowiązuje się do ochrony i promowania dobrostanu dzieci. Przeprowadzamy kontrole safeguarding wobec wszystkich pracowników zgodnie z wytycznymi DfE "Keeping Children Safe in Education", co może obejmować również wyszukiwanie online w ramach weryfikacji kandydatów zakwalifikowanych do kolejnego etapu.
Oferujemy bezpłatne szkolenia online z zakresu safeguarding i Prevent Duty dla wszystkich naszych pracowników. Wszyscy kandydaci muszą posiadać ważny rozszerzony certyfikat Disclosure and Barring Service (DBS) lub go uzyskać oraz zapisać się do usługi DBS Update Service.
Zapewniamy pełne wsparcie. Polityka prywatności dostępna jest na stronie Protocol Education.