A complete application in a minute — tailored resume and cover letter, ready to send.
Protocol Education poszukuje nauczyciela SEN w szkole średniej w Sunderlandzie na pełny etat, rozpoczynającego pracę jak najszybciej. Stanowisko obejmuje pracę z uczniami z dodatkowymi potrzebami oraz łączenie nauczania akademickiego z rozwojem umiejętności życiowych i wsparciem pastoralnym.
Idealny kandydat to osoba cierpliwa, konsekwentna i zaangażowana w pomaganie młodzieży w osiąganiu postępów, z doświadczeniem w KS3/KS4, SEND lub SEMH, a także gotowa różnicować materiały i współpracować z
Lokalizacja: Sunderland
Rodzaj pracy: Pełny etat, tylko w trakcie roku szkolnego
Data rozpoczęcia: Jak najszybciej
Godziny pracy: Od poniedziałku do piątku, w godzinach szkolnych
Wynagrodzenie: £31,650–£51,048 rocznie / PAYE, w zależności od doświadczenia i kwalifikacji
Pomóż młodym ludziom zbudować umiejętności, pewność siebie i niezależność, których potrzebują w przyszłości.
Protocol Education rekrutuje Nauczyciela SEN w szkole średniej do pracy w specjalistycznej placówce edukacyjnej w Sunderland.
Stanowisko to jest odpowiednie dla nauczyciela, który lubi pracować z uczniami w wieku szkolnym ponadpodstawowym i chce łączyć nauczanie akademickie z rozwojem osobistym, wsparciem pastoralnym oraz przygotowaniem do życia po ukończeniu szkoły.
Będziesz uczyć uczniów o dodatkowych potrzebach i pomagać im w osiąganiu postępów poprzez angażujące lekcje, spersonalizowane wsparcie oraz praktyczne możliwości uczenia się.
Do Twoich obowiązków należeć będzie:
Doświadczenie w pracy z uczniami KS3/KS4 jest mile widziane, podobnie jak doświadczenie w obszarze SEND lub gotowość do rozwijania wiedzy specjalistycznej.
Szczególnie zachęcamy do aplikowania nauczycieli posiadających doświadczenie w:
Idealny kandydat będzie:
Protocol Education oferuje:
Dostępny od zaraz? Chętnie porozmawiamy z nauczycielami poszukującymi pracy na pełny etat, którzy mogą rozpocząć pracę jak najszybciej.
Wszyscy kandydaci muszą posiadać odpowiednie kwalifikacje i przeszkolenie do tego stanowiska. Szczegóły znajdują się w sekcji FAQ na stronie internetowej Protocol Education.
Wszystkie podane stawki wynagrodzenia są kwotami brutto zawierającymi 12,07% ustawowego dodatku urlopowego. Ogłoszenie dotyczy stanowiska tymczasowego. W niektórych przypadkach istnieje możliwość przekształcenia tej roli w stanowisko stałe w późniejszym terminie.
Protocol Education zobowiązuje się do ochrony i promowania dobrostanu dzieci. Przeprowadzamy kontrole safeguarding wobec wszystkich pracowników zgodnie z wytycznymi DfE „Keeping Children Safe in Education”, co może obejmować również wyszukiwanie online w ramach weryfikacji kandydatów zakwalifikowanych do kolejnego etapu.
Oferujemy DARMOWE szkolenia online z zakresu safeguarding i Prevent Duty dla wszystkich naszych pracowników. Wszyscy kandydaci muszą posiadać lub uzyskać ważny rozszerzony certyfikat Disclosure and Barring Service (DBS) oraz zapisać się do usługi DBS Update Service.
Zapewniamy pełne wsparcie. Szczegóły naszej polityki prywatności znajdują się na stronie internetowej Protocol Education.