Nauczyciel SEN | Sunderland

Protocol Education; Sunderland; On-site; GBP 32,000 - 51,000; Full time

Benefits offered by this job

Competitive pay rates

Weekly PAYE payroll

Free CPD & online training

Dedicated SEND consultant

Long-term & permanent opportunities

Ongoing support during assignment

£50 referral bonus

Job summary

Protocol Education poszukuje nauczyciela SEN do specjalistycznej placówki w Sunderland na pełny etat z natychmiastowym startem. Kandydaci będą pracować w środowisku wspierającym rozwój i dobrostan uczniów z różnymi potrzebami SEND, z naciskiem na indywidualne plany edukacyjne.

Wymagane jest QTS lub równoważne kwalifikacje, doświadczenie w nauczaniu oraz zdolność do dostosowywania lekcji, monitorowania postępów i współpracy z rodzicami i asystentami.

Qualifications

• Wymagane jest posiadanie kwalifikacji nauczycielskich (QTS lub równoważna).
• Doświadczenie w pracy z uczniami SEND.
• Umiejętność różnicowania lekcji i planowania zajęć.

Responsibilities

• Planowanie i prowadzenie angażujących lekcji.
• Dostosowywanie nauczania do indywidualnych potrzeb educationalnych.
• Wspieranie uczniów z SEND i monitorowanie postępów.
• Opracowywanie spersonalizowanych możliwości uczenia się.
• Ustalanie i ocenianie efektów kształcenia.
• Monitorowanie postępów uczniów i EHCP.
• Wspieranie rodziców, asystentów i współpracowników.

Skills

SEN experience

PASSION for SEND

QTS or equivalent

Team collaboration

Education

QTS or teaching qualification

Job description

Nauczyciel SEN | Sunderland | Pełny etat | Natychmiastowy start

Lokalizacja: Sunderland
Typ stanowiska: Pełny etat, Tylko w trakcie roku szkolnego
Data rozpoczęcia: Jak najszybciej dostępne
Godziny pracy: Od poniedziałku do piątku, godziny szkolne
Wynagrodzenie: £31,650–£51,048 rocznie / PAYE, w zależności od doświadczenia i kwalifikacji

Czy jesteś nauczycielem z pasją, szukającym satysfakcjonującej możliwości w obszarze SEND?

Protocol Education aktualnie rekrutuje nauczyciela SEN do specjalistycznej placówki w Sunderland na pełny etat.

To doskonała okazja dla nauczyciela, który chce pracować w środowisku, w którym relacje, indywidualny postęp i dobrostan uczniów są równie ważne jak osiągnięcia akademickie.

Będziesz odpowiedzialny za stworzenie angażującego i wspierającego środowiska klasowego, w którym uczniowie czują się bezpiecznie, są doceniani i zachęcani do osiągania swojego potencjału.

Do obowiązków na tym stanowisku będzie należeć:

• Planowanie i prowadzenie angażujących lekcji
• Dostosowywanie nauczania do indywidualnych potrzeb edukacyjnych
• Wsparcie uczniów z różnymi potrzebami SEND
• Opracowywanie spersonalizowanych możliwości uczenia się
• Ustalanie i ocenianie odpowiednich efektów kształcenia
• Monitorowanie i rejestrowanie postępów uczniów
• Wspieranie realizacji założeń EHCP oraz indywidualnych celów
• Promowanie pozytywnych zachowań i zaangażowania
• Rozwijanie pewności siebie i samodzielności uczniów
• Współpraca z asystentami nauczycieli i personelem wspierającym
• Współpraca z rodzicami, opiekunami i innymi specjalistami w razie potrzeby
• Tworzenie uporządkowanego i włączającego środowiska klasowego

Placówka może wspierać uczniów z autyzmem, trudnościami w uczeniu się, potrzebami komunikacyjnymi, SEMH oraz złożonymi potrzebami SEND, dlatego elastyczność i gotowość do dostosowywania stylu nauczania są niezbędne.

Szukamy nauczyciela, który jest:

• Zaangażowany w pracę z uczniami o specjalnych potrzebach edukacyjnych
• Cierpliwy i odporny
• Kreatywny i elastyczny
• Pewny w różnicowaniu lekcji
• Potrafi budować silne relacje
• Zaangażowany w edukację włączającą
• Dobrym członkiem zespołu

Wymagane jest QTS lub odpowiednie kwalifikacje nauczycielskie, a także doświadczenie w nauczaniu.

Dlaczego Protocol Education?

• Konkurencyjne stawki wynagrodzenia
• Tygodniowe wypłaty PAYE
• Bezpłatne szkolenia CPD i szkolenia online
• Dedykowany konsultant ds. SEND
• Możliwości długoterminowe i stałe
• Bieżące wsparcie w trakcie zlecenia
• Premia £50 za polecenie znajomego

Jeśli jesteś dostępny na pełny etat i możesz rozpocząć pracę, gdy tylko będziesz wolny, chętnie się z Tobą skontaktujemy.

Wszyscy kandydaci muszą posiadać odpowiednie kwalifikacje i szkolenia wymagane na tym stanowisku. Szczegóły znajdują się w sekcji FAQ na stronie internetowej Protocol Education.

Wszystkie podane stawki wynagrodzenia są kwotami brutto zawierającymi 12,07% ustawowego dodatku urlopowego. Niniejsze ogłoszenie dotyczy stanowiska tymczasowego. W niektórych przypadków istnieje możliwość przekształcenia tej roli w stanowisko stałe w późniejszym terminie.

Protocol Education zobowiązuje się do ochrony i promowania dobrostanu dzieci. Przeprowadzamy kontrole safeguarding wobec wszystkich pracowników zgodnie z wytycznymi statutowymi DfE „Keeping Children Safe in Education”, co może obejmować również wyszukiwanie online w ramach due diligence wobec kandydatów zakwalifikowanych do kolejnego etapu.

Oferujemy bezpłatne szkolenia online z zakresu safeguarding i Prevent Duty dla wszystkich naszych pracowników. Wszyscy kandydaci muszą posiadać lub uzyskać ważny rozszerzony Disclosure and Barring Service (DBS) check oraz zapisać się do usługi DBS Update Service.

Zapewniamy pełne wsparcie. Szczegóły naszej polityki prywatności znajdują się na stronie internetowej Protocol Education.